Характеристика системы управления персоналом ООО Закупщик

Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

ВВЕДЕНИЕ

Оптовая торговля является важным звеном в системе товародвижения, так как обеспечивает необходимую интенсивность товарных потоков. Именно она способствует активному регулированию процессов перемещения и накопления продукции в пространстве и во времени.

В современном смысле слова оптовая торговля - совокупность организаций, которые приобретают и (или) хранят товары крупными партиями и перепродают их розничной торговле, другим торговым организациям или организациям-потребителям. Оптовая торговля оказывает услуги производителям товаров и розничной торговле. В результате её деятельности товар приближается к потребителю, но ещё не попадает в сферу личного потребления.

Оптовые предприятия призваны совершенствовать звенность товародвижения, развивать централизованную поставку и кольцевой завоз товаров. От работы оптовой торговли во многом зависит эффективность функционирования всего народнохозяйственного комплекса, сбалансированность внутреннего рынка, удовлетворение растущих потребностей людей.

Цель работы – рассмотреть деятельность оптового предприятия ООО «Закупщик».

Задачи практики :

Содержание работы

ВВЕДЕНИЕ 3

1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ 4

1.1 Организационно – правовая форма 4

1.2 История создания и развития 6

1.3 Организационная структура предприятия 8

1.4 Характеристика системы управления персоналом ООО «Закупщик» 10

2. УПРАВЛЕНИЕ АССОРТИМЕНТОМ ООО «ЗАКУПЩИК» 14

3.ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ЗАКУПКОЙ И ПОСТАВКОЙ ТОВАРОВ 17

3.1 Структура закупки товаров 17

3.2 АBC- и XYZ- анализы ассортимента ООО «Закупщик» 23

3.3 Формирование заказов. Технологический процесс закупки 29

4. ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ТОВАРОДВИЖЕНИЕМ И ПРОДАЖЕЙ ТОВАРОВ В ООО «ЗАКУПЩИК» 32

4.1 Канал распределения и товародвижения 32

4.2 Покупатели ООО «Закупщик» 32

4.3 Технология оптовых продаж 33

5. РЫНОЧНОЕ ОКРУЖЕНИЕ ООО «ЗАКУПЩИК» 38

5.1. Анализ рынка оптовой торговли 38

5.2 Конкурентная позиция ООО «Закупщик» 41

5.3 Коммуникационная политика 46

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 50

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 53

Приложение 1 54

Приложение 2 55

Использованная литература

1. Анисимова И. В., Гордышевский С. М., Сорокин Н. Д.Экологическая маркировка как инструмент современного маркетин-га. Получение, применение и преимущества. М:Агрософия, 2007
2. А.Ю.Альбеков, О.А.Митько Коммерческая логистика.- Ростов-на-Дону: Феникс, ,2008
3. Брагина Л.А. Торговое дело: экономика и организация. Учебник под общ. Ред. Т.П. Данько. М.: «Инфра-М», 2007.
4. Баканова М.И. Экономический анализ в торговле: Учеб. Пособие / Под ред. - М.: Финансы и статистика, 2004.
5. Бунеева Р.И., Коммерческая деятельность: организация и уапрвление: учебник/ Р.И.Бунеева.-Ростов н/Д: Феникс, 2009.-365 с.
6. Вахрушина М.А. Управленческий анализ. М.: Омега-Л, 2006.
7. Герасимов Б.И., Денисова А.Л., Молоткова Н.В., Уляхин Т.М. Основы коммерческой деятельности: учеб. Пособие - М. ФОРУМ, 2008.
8. Голиков Е А Оптовая торговля. М: Экзамен, 2006
9. Коллектив авторов. Управление маркетингом. Второе издание. М.: Юнити, 2005
10. С маркировкой «ЭКО». Рынок экологических продуктов пита-ния/ журнал «Новости торговли», апрель 2008
11. Шаповалов В. А. Маркетинговый анализ. Ростов-на - Дону. Феникс, 2005
12. Щур Д.Л., Труханович Л.В. Документация торгового предприятия, 2008

Другие похожие работы

• Учебник - Основы менеджмента ПРОГРАММА И МЕТ. УК.
• Дипломная - Оценка уровня конкурентоспособности ООО «Издательский Дом «Стиль» и разработка практических рекомендаций по повышению уровня конкурентоспособности фирмы
• Курсовая - Условия, необходимые для возникновения стартапов
• Курсовая - Стратегия выживания фирмы в кризисной ситуации
• Дипломная - Выработка конкурентной стратегии фирмы действующей на международных рынках
• Реферат - Конфликт на предприятии
• Курсовая - Кадровая политика.
• Дипломная - Управление финансами предприятия
• Дипломная - Методоы диагностики конфликтов и их использование в управлении персоналом (на примере организации)
• Дипломная - Структура бизнес-планирования