Проблемная задача: Сформулируйте перечень рекомендаций своему руководителю под девизом: «Руководитель, не становись стрессодателем!».
Реферат по предмету:
"Управление персоналом (Менеджмент)"
Название работы:
"Проблемная задача: Сформулируйте перечень рекомендаций своему руководителю под девизом: «Руководитель, не становись стрессодателем!»."
Автор работы: Савушкина Евгения
Страниц: 5 шт.
Год:2012
Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)
В последние годы многие компании довольно часто стали сталкиваться с таким явлением как «профессиональный стресс».
Профессиональный стресс – это напряженное состояние, возникающее у работника в результате воздействия на него психотравмирующих факторов, связанных с профессиональной деятельностью. Такими факторами могут быть высокая интенсивность труда, необходимость быстрого принятия важных, сложности в межличностных отношениях с коллегами и руководством, а также клиентами.
Развитие профессионального стресса у персонала возможно даже в прогрессивных, хорошо управляемых компаниях, что обусловлено не только их структурно-организационными особенностями и характером работы, но и профессиональной спецификой и психологическими особенностями сотрудников.
Содержание работы
1. Проблемная задача: Сформулируйте перечень рекомендаций своему руководителю под девизом: «Руководитель, не становись стрессодателем!».
Использованная литература
- Белова Е.А. Проблема профилактики и преодоления профессиональных стрессов// Психолог. 2010. №18. С.7
- Величковский Б. М. Когнитивная наука: Основы психологии познания. М.: Академия, 2006. -448с.
- Ситникова А. С. Профессиональный стресс в деятельности руководителя среднего медицинского персонала: профилактика и способы регуляции // Журнал «Главная медицинская сестра». №10. 2009. С.24