Роль и место персонала в системе управления
Контрольная по предмету:
"Управление персоналом (Менеджмент)"
Название работы:
"Роль и место персонала в системе управления"
Автор работы: Клюс Дмитрий Викторович
Страниц: 17 шт.
Год:2012
Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)
Введение
До последнего времени само понятие «управление персоналом» в нашей управленческой практике отсутствовало, хотя в системе управления каждой организации существовала подсистема управления кадрами и социальным развитием коллектива (отдел кадров). Но основную часть работ по управлению кадрами выполняли линейные руководители подразделений.
Управляющие персоналом - это самостоятельная группа профессиональных специалистов-менеджеров, главные цели которых - повышение производственной, творческой отдачи и активности персонала, разработка и реализация программы развития кадров.
Тема контрольной работы: «Организационная работа с персоналом». В рамках контрольной работы я рассмотрю роль и место персонала в системе управления, а также определю условия по наиболее эффективному использованию его потенциальных возможностей. Затрагиваемые вопросы, безусловно, интересны и актуальны. Объясняя их значимость, хочется сказать что: сегодня в условиях становления рыночной экономики в нашей стране особое значение приобретает практическое применение современных форм управления персоналом, позволяющее повысить социально-экономическую эффективность любого производства. Основной задачей управления человеческими ресурсами является наиболее эффективное использование способностей сотрудников в соответствии с целями предприятия и общества. При этом, что особенно немаловажно, должно быть обеспечено сохранение здоровья каждого человека и установлены отношения конструктивного сотрудничества между членами коллектива и различными социальными группами.
Содержание работы
Введение………………………………………………………………………….3
1. Роль и место персонала в системе управления……………………..……….4
2. Эффективное использование потенциальных возможностей персонала….8
Заключение………………………………………………………………………16
Список использованной литературы…………………………………………..17
Использованная литература
- Абросимов И.Д. Менеджмент как система управления. - М.: Инфра-М, 1992.
- Абрамова И.Г. Персонал технология менеджера. - М.: Проспект, 1991.
- Волгин А.П. Управление персоналом в условиях рыночной экономики. - М.: Инфра-М, 1992.
- Вдовин К.В. Персонал: как руководить организацией. - М.: Сокол, 1993.
- Гончаров В.В. В поисках совершенства управления. - М.: Восток, 1993.
- Мартынов С.Д. Профессионалы в управлении. - М.: Азбука, 1991.
- Румянцева З.Ф. Менеджмент организации. - М.: Проспект, 1995.
- Тарасов В.К. Персонал технология. - М.: Изд-во МГУ, 1989.
- Ястребова Е.М. Руководить и добиваться успеха. - М.: Инфра-М, 1991.