Почерк как элемент психодиагностики персонала

Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

В начале нового тысячелетия перед человеком возникал ряд вопросов в сфере управления, связанных с квалификацией набранного персонала. Этот показатель зависит от множества факторов, которые играют немаловажную роль в дальнейшей работе как отдельного человека, так и всей организации в целом. Ведь от того, насколько цели одного работника совпадут с целями всей компании, зависит ее эффективность в будущем.

Рассматривая эффективность подбора персонала в современное время, нельзя не обратиться к такому важному ее компоненту как психодиагностика персонала. Она позволяет выявить характерные черты работников и дать характеристику, позволяющую определить наклонности работника, сферу его притязаний, а также степень его устойчивости к неблагоприятным факторам и стрессоустойчивость. Таким образом, мы подошли к очень важному элементу в определении характера человека, а именно, к его почерку .

Действительно: анализ почерка скрывает в себе многие возможности и важную информацию. Здесь следует простыми словами объяснить то, что открыли давно и особенно интенсивно исследовали в прошлом веке ученые в данной области.

Содержание работы

Содержание

Введение…………………………………………………………………………...3

Глава1. Почерк – носитель информации о человеке……………………………5

1.1. Понятие почерка и истоки возникновения науки о почерке…………….5

1.2. Основные характеристики почерка……………………………………….7

1.3. Типология почерка………………………………………………………....8

Глава 2. Методы анализа почерка человека при определении его характера…………………………………………………………………………11

2.1. Графологический метод…………………………………………………….11

2.2. Биографический и нозологический методы……………………………….17

2.3. Суггестивный и корреляционно-статистический методы………………..18

2.4. Методика анализа почерка…………………………………………………19

Глава 3. Психодиагностика персонала через его почерк……………………...22

3.1. Пример анализа почерка физиотерапевта ООО "Санаторий-профилакторий "Мечта" ……………………...………………..……………….22

3.2. Пример анализа почерка педиатра ООО "Санаторий-профилакторий "Мечта" .……………………………………….....................................................23

3.3. Пример анализа почерка невролога ООО "Санаторий-профилакторий "Мечта" …………………………………………………………………………..24

3.4. Пример анализа почерка дежурной медицинской сестры ООО "Санаторий-профилакторий "Мечта" ………………………..………………..25

3.5. Пример анализа почерка инструктора по лечебной физкультуре ООО "Санаторий-профилакторий "Мечта" ………………………………….………27

Заключение……………………………………………………………………....29

Источники……………………………………………………………..…………31

Использованная литература

1. Источники
2. Гольдберг И.И. Графология шага за шагом: Как расшифровать почерк / Инесса Гольдберг – Екатеринбург: У-Фактория; М.: АСТ МОСКВА, 2008. – 221
3. Гольдберг И.Г. Психология почерка. – М.: АСТ: Астрель, 2007. – 238
4. http://ru.wikipedia.org
5. http://grafologia.co.il/ru
6. http://www.ubo.ru
7. http://psy-grafology.narod.ru
8. http://www.typelab.ru
9. http://www.sunhome.ru
10. http://www.socioforum.ru
11. http://ou.tsu.ru
12. Graphology Research.mht
13. http://www.typelab.ru
14. http://podpic.narod.ru

Другие похожие работы

• Реферат - Основные уровни организации систем
• Курсовая - Мотивация трудовой деятельности персонала ООО МИРА
• Реферат - Эволюция взглядов на мотивацию.
• Дипломная - Управление персоналом
• Реферат - Роль,сущность и содержание функций менеджмента
• Курсовая - Проблемы корпоративного управления
• Дипломная - Открытие магазина автоэлектроники
• Курсовая - Стандартизация как форма организации управления
• Контрольная - УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ (ВУ), 25 заданий по 5 тестовых вопроса
• Дипломная - Совершенствование_системы_подготовки_и_повышения_квалификации_государственных_служащих_в_государственном_учреждении_исправления