Сущность, содержание, организационные основы, тенденции развития.

Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

Введение

Современный период экономического развития сопровождается ломкой старой социальной и политической системы, трансформаци¬ей тоталитарного государства в демократическое, а в области управ¬ления - заменой администра-тивно - командной системы рыночной.

Необходимым условием этих изменений является постоянное со¬вершенствование управления в социальных системах на основе все¬стороннего использования достижений науки, техники и передового опыта. Большое вни-мание уделяется теоретическим и практическим проблемам менеджмента, его становлению и развитию.

Производственная деятельность должна изменяться таким обра¬зом, что-бы она могла удовлетворять индивидуальные потребности, обеспечивать заин-тересованность работников в наивысших конечных результатах с одновремен-ным регулированием товарно-денежных от¬ношений, широким использованием достижений научно-техническо¬го прогресса.

Особенностью современного менеджмента является его направлен¬ность на эффективное ведение хозяйста в условиях дефицитности ре¬сурсов, посте-пенное уменьшение регулирования производства адми¬нистративными метода-ми, интенсификацию производства.

Предмет исследования в работе - аспекты менеджмента.

Цель работы исследовать сущность, содержание, организационные ос-новы и тенденции развития менеджмента.

Для достижения поставленной цели в работе решаются следующие зада-чи:

- определить сущность и содержание менеджмента;

- исследовать организационные основы менеджмента;

- выделить тенденции развития современного менеджмента.

Содержание работы

ОГЛАВЛЕНИЕ

Введение 3

1. Сущность и содержание менеджмента 3

2. Организационные основы 8

2.1 Понятие организации

2.2 Принципы организаторской деятельности 10

2.3 Технология организационного процесса 13

2.4 Понятие о структуре управления и ее подразделениях 17

2.5 Требования к построению рациональных структур аппарата управления и факторы, их определяющие 19

3. Тенденции развития современного менеджмента 22

Заключение 27

Список использованных источников 29

Использованная литература

1. Байгот С.А., Ефимчик Е.Е. Основы менеджмента. СПб:ПИТЕР, 2008
2. Вершигора Е.Е. Менеджмент. Учебное пособие. М: ИНФРА-М, 2007
3. Герчикова И.Н. Основы менеджмента. М: Вершина, 2008
4. Глухов В В Современный менеджмент. СПб:ПИТЕР, 2008
5. Ермаков В.П., Макиев З.Г. Менеджмент для студентов ВУЗов. Р-н-д:Феникс, 2007
6. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента. Учебное пособие. М:Новое зна-ние, 2008
7. Крутякова Ю.А. Менеджмент. Учебник для ССУЗОВ. М:Приор-издат , 2005
8. Менеджмент: учебное пособие/ под ред. Э.М. Короткова М: ИНФРА-М, 2006
9. Огарков А.А. Управление организацией. М:Эксмо, 2006

Другие похожие работы

• Курсовая - Современные методы контроля на предприятии за персоналом
• Дипломная - Управление персоналом в сфере образования
• Реферат - Менеджмент организации
• Курсовая - Планирование на предприятии на примере Нижнекамской ЦРБ
• Курсовая - Трудовая мотивация персонала
• Отчет - Производственная и организационная структура управления
• Курсовая - Мотивация как основополагающая функция менеджмента
• Курсовая - Анализ системы управления ООО Пять плюс
• Курсовая - Диагностика системы управления организацией
• Дипломная - Мотивация персонала (на примере ООО «Мэйджор Автоцентр»)