Японская система управления трудовыми ресурсами

Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

Введение

Япония на сегодняшний момент являются одними из самых развитых в экономическом плане государств. Именно поэтому развивающиеся страны пытаются эффективно использовать опыт руководства предприятиями. В данной работе рассматриваются модели менеджмента Японии еще и потому, что она являются основным. Интересно посмотреть, как японские менеджеры самостоятельно пытались выработать свою модель управления. Их творческий поиск завершился созданием специфи¬ческой «японской» системы управления. На этот про¬цесс, без сомнения, повлияли американские идеи, но в, то, же время следует отметить, что непосредственное применение американских методов управления оказа¬лось неудачным. Другими словами, идеи американских ученых способствовали установлению особого стиля мышления и подходов, присущих только японским уп¬равляющим. Эти трудности направили творческий по¬иск на развитие новых направлений управленческой мысли.

В результате основные черты японской системы уп¬равления определяет ряд концепций, отсутствовавших в американской модели. Важейшими из них явля¬ются система пожизненного найма и процесс коллектив¬ного принятия решений. Также интересно проследить сходства ....................

2. Задача

Условие: Руководство экскурсионного предприятия приобретает автомобиль, стоимостью 210000 руб., предприятие находится на упрощенной системе налогообложения, прибыль в год составляет 85000 руб. Рассчитать срок окупаемости инвестиций.

Решение:

.........................................

Содержание работы

Введение.3

1. Японская система управления трудовыми ресурсами..4

2. Задача...11

Заключение.....12

Список использования литературы..

Использованная литература

1. Список используемой литературы
2. Беляев А.А., Коротков Э.М. Системология. М.: ИНФРА-М, 2009.
3. Валуев С.А., Волкова В.Н., Игнатьева А.В. и др. Системный анализ в экономике и организации производства. - СПб.: По¬литехника, 2007.
4. Гончаров В. В. Менеджмент в рамках основных фаз управленческого цикла. М.: МНИИПУ, 2008.
5. Гончаров В. В. Управление различными стадиями производства. М.: МНИИПУ, 2008.
6. Зайцев Н.А. Менеджмент в социально-культурном сервисе и туризме. М.: Издательский центр «Академия», 2003
7. Коротков Э.М. Исследование систем управления. М.: «ДеКА», 2009.
8. Коротков Э.М. Концепция менеджмента. М.: «ДеКА», 2006.
9. Максимцов М.М., Игнатьева А.В., Комаров М.А. и др. Ме¬неджмент, М.: ЮНИТИ, 2008.
10. Попов В. Б. Как работают Японские предприятия. М.: ИНФРА, 2004.

Другие похожие работы

• Курсовая - Методы мотивации персонала
• Контрольная - Выработка и анализ стратегических альтернатив.
• Курсовая - Власть и лидерство в управлении
• Курсовая - Инвестиции, как источник финансирования реорганизации на предприятии.
• Курсовая - Анализ формирования управленческих команд. 25-30 страниц
• Реферат - Основные формы государственной поддержки иновационной деятельности в России
• Курсовая - Процессы управления трудовыми коллективами в современной организации
• Реферат - Этикет и имидж делового человека
• Эссе - Эссе на тему " Управление организационными коммуникациями"
• Дипломная - Разработка информационной системы