История менеджмента Условия и факторы возникновения и развития менеджмента как науки и практики управления организацией

Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

Введение

Управление организацией, рассматриваемое как реально существующий феномен, имеющий определенную форму и определен¬ное содержание, может быть лучше и глубже понято, если знать то, как оно выглядит при обобщенном, теоретическом рассмотре¬нии.

Управление организацией предстает в виде процесса осуществления определенного типа взаимосвязанных действий по формированию и использованию ресурсов организации, для достижения ею, своих целей. Управление предстает как определенный тип взаимодействия, существующий между двумя субъектами, один из которых в этом взаимодействии находится в позиции субъекта управления, а второй - в позиций объекта управления. Как они взаимодействуют друг с другом интересовало специалистов не только сегодня, но и в далеком прошлом, в чем нам предстоит убедиться в первой главе контрольной работы

Первый параграф, второй главы, не исследуя глубоко, перечислит самые известны концепции менеджмента, известные нам сегодня.

Затем во второй главе контрольной работы, мы обратимся к условиям и факторам возникновения и развития научного менеджмента. Родоначальником считался Ф. Тейлор, последователи Л. Гьюлик, Дж. Муни, А. Рилей, э. Бреч, Д. Ален. Развитие управленческой мысли вращается вокруг трех явлений - задачи, человек, управленческая деятельность. Для началь¬ной стадии развития учений об управлении, когда закладывались основы современного представления об управлении, был характерен упор на какое-то одно из этих явлений. «Одномерные» учения концентри¬руют внимание на решении одной из проблем управления: задачи, люди, организация управленческой деятельности. Именно такой наиболее известной «одномерной» концепцией и является «научное управле¬ние», разработанное Ф. Тейлором, проанализированное нами.

Содержание работы

ОГЛАВЛЕНИЕ

Введение...3 стр

1 Революции в управленческой науке...4 стр

1.1 Концепции менеджмента...8 стр

2 Научный менеджмент начало системного управления.10 стр

2.1 Условия возникновения научного менеджмента..11 стр

2.2 Факторы развития научного менеджмента13 стр

2.3 Научный менеджмент в практике управления организацией...15 стр

Заключение17стр

Список литературы.18стр

Использованная литература

1. Вершигора Е.Е. Менеджмент: Курс лекций М.: ИНФРА М, 1998 с. 47 -90
2. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент М.: Гардарики, 1999 с.11 -56
3. Мескон М.Х., Альберт М.,Хедоури Ф. Основы менеджмента М.: Дело, 1994 с. 81 -85
4. Олдкорн Р. Основы менеджмента М.: Финпресс, 1999 - с. 151 160
5. Скрипник К.Д. Управленческая деятельность: структура, функции, навыки персонала М.: Приор с.134 -139
6. Тутов Л. Проблемы управления// Вопросы экономики, 2003, №8 с.117 -132

Другие похожие работы

• Курсовая - Финансовый механизм коммерческой организации (на примере ООО «Донтех»).
• Курсовая - Воздействие внешней среды на стратегию фирмы
• Реферат - Управление качеством
• Дипломная - Пути интенсификации и рационализации труда менеджера (на примере«Ривьера-Трэвел»).
• Дипломная - Совершенствование_организационной_структуры_системы_управления_организации
• Курсовая - мотивация персонала
• Курсовая - Стратегическое планирование как один из наиболее важных и ценных методов управления.
• Курсовая - Совершенствование организации информационных потоков, обслуживающих системы управления предприятием
• Реферат - САНАЦИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ
• Курсовая - Анализ и сравнительная характеристика поведенческих теорий лидерства