Функционирование рынка труда в Тюменской области: проблемы и перспективы развития
Курсовая по предмету:
"Экономическая теория"
Название работы:
"Функционирование рынка труда в Тюменской области: проблемы и перспективы развития"
Автор работы: Динара
Страниц: 50 шт.
Год:2011
Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)
ВВЕДЕНИЕ
Современный этап развития экономики как науки связан с новым взглядом на рабочую силу как на один из ключевых ресурсов экономики. Этот новый взгляд- свидетельство реального роста роли человеческого фактора в условиях технологического этапа НТР, когда налицо прямая зависимость результатов производства от качества, мотивации и характера использования рабочей силы в целом и от отдельного работника в частности.
В эпоху высокоразвитой рыночной цивилизации роль рынка труда в эволюции экономики непрерывно возрастает. Впервые в истории производительные силы выходят на такой уровень развития, при котором их эволюция возможна лишь в условиях творческой активности работников значительной части профессий и широкого использования в сфере общественного труда новейших технических средств и сопутствующих им знаний. К рабочей силе начинают предъявляться совершенно новые, по сравнению с прошлым, требования: участие в развитии производства практически на каждом рабочем месте; обеспечение высокого качества быстроменяющейся по своим характеристикам и технологически все более сложной продукции; удержание низкой себестоимости изделий путем постоянного совершенствования методов. Рынок труда становится важнейшим звеном национальной и мировой рыночной цивилизации, на нем формируются общества. Речь идет о той или иной форме инициативы, производственной самостоятельности, стремлении к совершенствованию технологий и методов обслуживания населения. Изучение российского рынка труда является крайне актуальным по ряду причин.
Во-первых, безработица и занятость населения являются одними из наиболее главных социальных проблем рыночного общества. В условиях кризиса рынок труда требует более пристального внимания.
Во-вторых, незанятость населения ведет к обострению социальных проблем и общественной напряженности, вызывает рост преступности. Потеря работы воспринимается человеком болезненно и обычно сопровождается сильнейшим стрессом. Человек без работы, не принося пользы обществу, живет на средства государства, которые позволяют поддерживать его наличие на минимальном уровне.
В-третьих, работа это не только основной источник дохода, но и средство обретения целой совокупности статусов, с которыми неразрывно связана повседневная жизнь человека (престиж, самоуважение; самоутверждение). Потеря занятости означает не только утрату этих статусов, но и выпадение человека из сети привычных сообществ; трудового коллектива, круга знакомых и друзей.
В-четвертых, финансовый кризис вносит свои корректировки: общий уровень безработицы (по методологии МОТ) в среднем за 2008 год составил 4,80 млн. человек, это на 17,6% выше, чем в 2007 году. В середине марта 2009 года безработным было признано 2,6% активного населения. Сложившаяся критическая ситуация в экономике позволила выявить все несовершенства функционирования рынка труда не только в мире, но и в России.
Целью работы является выявить основные проблемы российского рынка труда и предложить способы решения этих проблем. Цель исследования предопределила необходимость решения следующих задач:
• определить понятия и сущность безработицы и занятости населения, охарактеризовать основные типы безработицы, а также выявить основные показатели, характеризующие занятость населения;
• проанализировать ситуацию на рынке труда в России в период с 2000 по 2008 год;
• определить основные направления государства в регулировании безработицы и занятости населения;
• оценить политику регулирования безработицы и занятости населения в Тюменской области.
Объектом нашего исследования является рынок труда. Предмет же - это проблемы развития рынка труда в РФ.
В первой главе данной работы мы займемся решением первой выдвинутой задачи, то есть детально рассмотрим основные понятия, характеризующие безработицу и занятость населения, а также подробно изучим все аспекты, которые тем или иным образом влияют на рынок труда. Тогда как вторая глава будет посвящена решению остальных задач данной работы, а именно анализу современного состояния российского рынка труда и выявлению основных направлений государственного регулирования безработицы и занятости населения в России, в частности, в Тюменской области.
Следует также отметить, что степень проработанности данной темы в отечественной и зарубежной литературе достаточно высока. Например, можно выделить работы Р.И.Капелюшникова, Г.Г.Меликьяна, А.В. Топилина.
ГЛАВА 1. ТЕОРИТИКО - МЕТОДИЧЕСКИЙ АСПЕКТ ИССЛЕДОВАНИЯ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ РЫНКА ТРУДА
1.1. Рынок труда: понятия и сущность
В системе экономических отношений рынок труда занимает важное место. На этом рынке сталкиваются интересы трудоспособных людей и работодателей, которые представляют государственные, муниципальные, общественные и частные организации. Отношения, складывающиеся на рынке труда, имеют ярко выраженный социально-экономический характер. Они затрагивают насущные потребности большинства населения страны.
Через механизмы рынка труда устанавливаются уровни занятости населения и оплаты труда. Существенным следствием происходящих на рынке труда процессов становится безработица – в целом негативное, но практически неизбежное явление общественной жизни.
Рынок труда служит одним из индикаторов национального благополучия, стабильности, эффективности социально – экономическим преобразований. Складывающаяся многоукладная экономика и ее структурная перестройка предъявляют новые требования к качеству рабочей силы, ее профессионально-квалификационному составу и уровню подготовки, обостряет конкуренцию между работниками. Поэтому выяснение влияния факторов, которые формируют процессы на рынке труда, оценка закономерностей, тенденций и перспектив его развития становятся актуальными.
Рынок труда, как и рынки капиталов, товаров, ценных бумаг и так далее, является составной частью рыночной экономики. На нем работодатели и наемные работники ведут переговоры, коллективные или индивидуальные, по поводу трудоустройства, условий труда и заработной платы [12, с. 115].
На современном этапе развития экономики рынок труда представляет собой систему общественных отношений, отражающих уровень развития и достигнутый на данный период баланс интересов присутствующих на рынке сил: работодателей наемных работников и государств. Другими словами,
Содержание работы
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРИТИКО-МЕТОДИЧЕСКИЙ АСПЕКТ ИССЛЕДОВАНИЯ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ РЫНКА ТРУДА 6
1.1. Рынок труда: понятия и сущность 6
1.2. Характеристика основных показателей рынка труда: безработица и занятость населения 9
ГЛАВА 2. ФУНКЦИОНИРОВАНИЕ РЫНКА ТРУДА В РОССИИ 26
2.1. Динамика безработицы и занятости населения в Российской Федерации 26
2.2. Политика регулирования безработицы и занятости населения в Тюменской области 31
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 46
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 49
Использованная литература
- 1 Постановление правительства Тюменской области от 28 марта 2009 года // Информационная система «Консультант Плюс»
- 2 Протокол от 18 марта 2009 года Федеральной службы по труду и занятости РФ // Информационная система «Консультант Плюс»
- 3 Распоряжение Правительства Тюменской области от 13.01.2009 г. № 1-рп «Программа по содействию занятости населения и снижению напряженности на рынке труда в 2009 году» // Информационная система «Консультант Плюс»
- 4 Агапов Т.А., Серегина С.Ф. Макроэкономика: Учебник/ Под общей ред. д.э.н., проф. А.В.Сидоровича; МГУ им. М.В.Ломоносова.-6-е изд., стереотип.-М.:Издательство «Дело и Сервис», 2004.-472 с.
- 5 Аникеев А. Россия в условиях кризиса//ж. «Эксперт» .- 23-29 марта 2009.-№11(650).- 72 с.
- 6 Базелер У., Сабов З., Хайнрих Й., Кох В. Основы экономической теории: принципы, проблемы, политика. Германский опыт и российский путь.-Спб: Издательство «Питер», 2000.- 352 с.
- 7 Горинкель В.Я., Полякова Г.Б., Швандер В.А. Предпринимательство.- М., 2005.-402 с.
- 8 Гуськова М.Ф., Стерликов П.В.,Стерликов Ф.Ф. Экономика: 100 вопросов-100 ответов: Учеб. пособие для студ. высш. учеб. заведений.-М.:Гуманит.изд.центр ВЛАДОС, 2001.-315 с.
- 9 Зибарев Д. Эффективные и неэффективные методы правительства //Ж. «Эксперт Урал».- 16-22 марта 2009 .- №10(367).-81 с.
- 10 Капелюшников Р.И. Российский рынок труда: адаптация без реструктуризации.-М.,2001.-322 с.
- 11 Лазарев И.//Россия в цифрах.- ж. «Вопросы статистики. Научно-информационный журнал».- №2/2009.- 83 с.
- 12 Липсиц И.В. Экономика: В 2 кн. Кн.1:5-е изд., переработ. и доп.-М.:Вита-Пресс, 2000.-311 с.
- 13 Макконелл К.Р.,Брю С.Л. Экономикс: Принципы, проблемы и политика. В 2 т.: Пер. с англ. Т.1.-1995.-428 с.
- 14 Меликьяна Г.Г. Экономика труда и социально-трудовые отношения.-М.:ЧЕРО,МГУ, 1996.-289 с.
- 15 Нуреев Р.М. Курс микроэкономики: Учебник для вузов.-2-е изд., изм.-М.:Норма,2005.-356 с.
- 16 Официальный сайт Администрации города Тюмени // Интерфакс. http://old.admtyumen.ru/news/2009/01/29/42246?print=1
- 17 Официальный сайт государственного комитета статистики http://www.gks.ru/bgd/free/b04_03/IssWWW.exe/Stg/d02/71.htm
- 18 Официальный сайт государственной статистики рынка труда в России // http://www.rostrud.info/results/pokaz_zanyt_062008/
- 19 Официальный сайт журнала «Эксперт. Урал» // http://www.expert.ru/printissues/ural/2009/10/rabota/
- 20 Официальный сайт института комплексных и стратегический исследований // http://www.icss.ac.ru/macro/index_year.php?id=5
- 21 Официальный сайт Облстата города Тюмени // 0http://www.oblstat.tmn.ru/statinfo/act/nep_zan.htm
- 22 Официальный сайт территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Тюменской области // http://tumstat.gks.ru/bibl/Занятость%20и%20безработица.htm
- 23 Официальный сайт центра занятости Тюменской области // http://trud.admtyumen.ru/zan_to/emp_serv.htm
- 24 Сажима М.А., Чибриков Г.Г. Основы экономической теории.-М.: «Экономика»-«Техлит», 1996.-402 с.
- 25 Топилин А.В. Рынок труда России и стран СНГ: реалии и перспективы развития.- М.: Экономика, 2004.-472 с.