Дипломные, курсовые и контрольные работы на заказ Заказать написание уникальной работы, купить готовую работу  
 
Заказать реферат на тему
Диплом на заказа
Крусовые и рефераты
Заказать курсовик по химии
Заказать дипломную работу
контрольные работы по математике
контрольные работы по геометрии
Заказать курсовую работу
первод с английского
 
   
   
 
Каталог работ --> Экономические --> Экономическая теория --> Рынок труда и проблема занятости

Рынок труда и проблема занятости

-----

Курсовая по предмету:
"Экономическая теория"



Название работы:
"Рынок труда и проблема занятости"




Автор работы: Виктория
Страниц: 29 шт.



Год:2009

Цена всего:1490 рублей

Цена:2490 рублей

Купить Заказать персональную работу


Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

Введение

«Рынок труда и проблема занятости» - одна из важных и актуальных тем на сегодняшний день.

Тема курсовой работы актуальна потому, что значение труда как экономической категории играет ключевую роль в понимании множества социальных проблем и явлений.

Рынок труда – важный и многоплановый социально-экономический институт рыночной экономики. Достижение полной и эффективной занятости является одной из ключевых задач социально – экономической политики государства, важнейшей проблемой экономической науки.

Данная тема достаточно подробно освещена в научных трудах следующих авторов: Заславский И.Е., Ильина Л.О., Кузьмин С. А., Кязимов К. Г., Павленков В.А. и др.

Таким образом актуальность темы исследования не вызывает сомнений.

Обязательным элементом данного пункта курсовой работы является формулировка объекта и предмета исследования.

Объект исследования – труд и занятость.

Предмет исследования – социально-экономическая политика государства.

Актуальность данного исследования определила цель и задачи работы:

Цель работы – рассмотреть рынок труда и проблема занятости.

Для достижения цели необходимо решить следующие задачи:

1.Исследовать сущность рынка труда, его типологию и структуру;

2.На основании теоретического анализа изучения проблемы, систематизировать знания о занятости населения механизме регулирования;

3.Рассмотреть проблемы и перспективы развития рынка труда в экономике современной России;

4.Систематизировать и обобщить существующие в специальной литературе, научные подходы к данной проблеме.

5.Предложить собственное виденье на данную проблему и найти пути её разрешения.

Теоретическая значимость проведенного исследования состоит в обобщении научного знания по данной проблеме.

Успешность выполнения задач по написанию курсовой работы в наибольшей степени зависит от выбранных методов исследования.

В работе использовались методы как эмпирического исследования: сравнительно-сопоставительный, наблюдение, так и используемые как на эмпирическом, так и на теоретическом уровне исследования.

Структура курсовой работы выражается в ее содержании.

Для раскрытия поставленной темы определена следующая структура: работа состоит из введения, трех глав заключения, списка использованной литературы. Название глав отображает их содержание.

Глава 1. Сущность рынка труда, его типология и структура

1.1. Понятие и основные категории рынка труда

Одним из основных факторов производства является труд, под которым в экономической теории понимают вклад в процесс производства в виде расходования работниками физической и умственной энергии. Термином «труд» также обозначают трудовые ресурсы – важнейший элемент богатства общества, качество и количество которого в значительной мере определяют уровень развития хозяйства отдельных стран .

В рыночной экономике существует специфический «рынок труда». Он является составной частью структуры рыночных отношений и функционирует наряду с рынками денег, капитала, благ.

Рынок труда можно определить как систему отношений, связанных с предложением и наймом ресурсов труда.

Функции рынка труда:

1) обеспечение экономики ресурсами труда, их распределение между организациями, отраслями и регионами;

2) согласование цены и условий труда между работниками и работодателями;

3) стимулирование работников и работодателей:

• конкуренция между наемными работниками усиливает экономическую мотивацию труда, побуждает их совершенствовать свою квалификацию, стимулирует повышение дисциплины труда;

• конкуренция между работодателями за привлечение рабочей силы в нужном им количестве и необходимого качества стимулирует их повышать заработную плату, улучшать условия труда.

Рыночные отношения предполагают саморегулирование рынка труда. Элементами механизма саморегулирования являются спрос и предложение на

Содержание работы

Содержание:

Введение 3

Глава 1. Сущность рынка труда, его типология и структура 5

1.1. Понятие и основные категории рынка труда 5

1.2. Специфика функционирования рынка труда 7

Глава 2. Занятость населения механизм регулирования 10

2.1. Понятие занятости населения 10

2.2. Механизм государственной политики в области занятости населения 13

Глава 3. Проблемы и перспективы развития рынка труда в экономике современной России 18

3.1. Современные направления развития рынка труда РФ в условиях глобального финансового кризиса 18

3.2. Цели, задачи и приоритетные направления государственной политики в области регулирования рынка труда 23

Заключение 26

Список литературы 29

Использованная литература

  1. :
  2. Трудовой кодекс Российской Федерации. Комментарий к новым поправкам. Практические последствия для работодателей в 2009. Издательство: Обучение, 2009. 240 с.
  3. Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации». М: Обь-89, 2008. 48 с.
  4. Распоряжение Правительства РФ от 15 августа 2008 г. № 1193-р «О концепции действий на рынке труда на 2008-2010 годы»
  5. Волгин Н.А., Одегов Ю.Г. Экономика труда. Социально-трудовые отношения. Учебник. Издательство: Экзамен, 2007. 736 с.
  6. Джиоев С. Х. Содействие трудовой занятости. Издательство: Проспект, 2007. 144 с.
  7. Заславский И.Е. Труд, занятость, безработица. М.: Наука, 2007. С. 79-81.
  8. Ильина Л.О. Рынок труда и управление человеческими ресурсами. Учебник. Издательство: Феникс, 2008. 415 с.
  9. Кузьмин С. А. Занятость: стратегии России. Издательство: Едиториал УРСС, 2009. 304 с.
  10. Кязимов К. Г. Рынок труда и занятости населения. Учебное пособие. Издательство: Перспектива, 2007. 368 с.
  11. Маслов И.С., Лаврентьев В.М. Экономика труда: Учебник. Издательство: Экономика, 2008. 559 с.
  12. Маслова И.С. Неформальная занятость в России. М.: Дело, 2007. 183 с.
  13. Оганян К. М., Стрельцов Н. М. Занятость населения и ее регулирование. Издательство: Бизнес-Пресс, 2008. 376 с.
  14. Павленков В.А. Рынок труда. Занятость. Безработица. Издательство: Издательство МГУ, 2008. 368 с.
  15. Попов Ю.Н. , Шевчук А.В. Введение в социологию труда и занятости. Учебное пособие. Издательство: Дело, 2007. 200 с.
  16. Грицюк М. Безработица снижается, однако работодатели не исключают массовых сокращений // Российская газета. №4785 от 5 ноября 2008 г.
  17. Кризис руки и занятость: безработица или нехватки рабочих рук // ВЦИОМ, Пресс-выпуск №1078, 2009.
  18. Рынок труда 2007: кризис съел суперзарплаты // Банковское обозрение. 27.02.2008


Другие похожие работы