Понятие нормативное регулирование виды оплаты труда и порядок ее расчета

Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

Введение

В условиях рыночных отношений эффективность деятельности предприятия во многом зависит от экономической системы управления, в том числе от правильной организации бухгалтерского учета расчетов заработной платы.

Учет заработной платы по праву занимает одно из центральных мест во всей системе бухгалтерского учета в организации, так как связан с расчетом сумм по оплате труда работников и с ее затратами, прямо влияющими на финансовый результат хозяйственной деятельности.

Оплата труда (заработная плата) представляет собой один из основных факторов социально - экономической жизни страны, коллектива, человека.

Специфика и сложность учета оплаты труда заключается в следующем:

- расчеты по заработной плате осуществляются в сжатые и строго определенные сроки с учетом наличия множества различных факторов, влияющих на размер заработной платы, порядок налогообложения, удержаний;

- в процессе начисления и выплаты сумм заработной платы используется большое количество как правовых, так нормативных актов;

- первичные документы, служащие основанием для расчетов с работниками, имеют строго унифицированные формы;

- суммы начисленной заработной платы и отчислений органам социального страхования относятся на себестоимость продукции (работ, услуг) и влияют на финансовый результат и начисление налога на прибыль;

Учет труда и заработной платы должен обеспечить оперативный контроль использования денежных средств, направляемых на потребление.

Таким образом, актуальность темы работы определяется тем, что учёт расчетов по оплате труда, удержание НДФЛ с заработной платы, отчисления во внебюджетные фонды осуществляет любая организация, данные расчеты находятся под пристальным вниманием налоговых органов при проведении проверок.

В практической части работы будет выполнена задача по бухгалтерскому учету.

Теоретической базой для подготовки работы послужили нормативно-правовые источники и учебная литература по вопросам бухгалтерского учета.

Содержание работы

Введение 3

1. Понятие, нормативное регулирование, виды оплаты труда и порядок ее расчета 5

1.1. Сущность труда и его оплаты 5

1.2. Нормативное регулирование оплаты труда 9

1.3 Формы и системы оплаты труда 20

Практическая часть 28

Заключение 46

Список использованных источников 48

Приложения 50

Использованная литература

1. Гражданский кодекс Российской Федерации, ч.1 (от 30.11.94г) и 2 ( от 26.01.96г.) в ред. от 04.10.10г.
2. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. N 195-ФЗ (с изменениями 04.10. 2010 г.)
3. Налоговый кодекс Российской Федерации, ч.1 (от 31.07.98г. 146-ФЗ) и 2 (от 05.08.00г. 117-ФЗ) в ред. от 28.09.10г.
4. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.01г. №197-ФЗ в ред. от 27.07.10г.
5. Федеральный закон от 21.11.96г. №129-ФЗ «О бухгалтерском учете» в ред. от 28.09.10г.
6. Федеральный закон от 19.06.00 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» в ред. 24.07.09г.
7. Федеральный закон от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" (с изменениями 16.10.2010 г.)
8. Федеральный закон от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (с изменениями от 27.07.2010 г.)
9. План счетов утвержден приказом Минфина РФ от 31.10.00г. №94-н (в редакции от 18.09.2006г.).
10. Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004г. №1 «Об утверждении унифицированных форм первичной документации по учету труда и его оплаты».
11. Постановление Правительства РФ от 18.07.96 № 841 «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей» (в ред. от 15.08.2008).
12. Учебные пособия
13. Вахрушина М.А. Бухгалтерский управленческий учет: Учебное пособие. М., 2006-448с.
14. Безруких П. С. Бухгалтерский учет. М.: Бухгалтерский учет, 2006.- 576с.
15. Захарьин В.Р. Заработная плата в коммерческих организациях и бюджетных учреждениях: учеб.-практич. пособие. - "Проспект", 2009.
16. Киселева Г.В. Бухгалтерский финансовый учет: Учеб. пособие – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2007.-524с.
17. Козлова Е.П., Парашутин Н.В., Бабченко Т.Н. Бухгалтерский учет. М.: «Финансы и статистика», 2006.-440с.
18. Кожинов В.Я. Современный бухгалтерский учет: учебник. – М.: Издательство «Альфа-Пресс», 2008.-768с.
19. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет: Учебное пособие. - 7-е изд., перераб. и доп. -М.: ИНФРА-М, 2007.-785с.
20. Тумасян Р.З. Бухгалтерский учет: учеб.-практ. пособие. - М.: Омега-Л, 2009.-822с.
21. Фомичева Л.П. Азы учета под руководством профессионалов. Учет расчетов с персоналом по оплате труда. - Система ГАРАНТ, 2008.
22. Шевелев А.Е., Шевелева Е.В. Бухгалтерский учет расчетов: учебное пособие. - М.: КНОРУС, 2009.-507с.

Другие похожие работы

• Курсовая - Организация управленческого учета
• Курсовая - Затраты и их классификация в управленческом учете
• Курсовая - Финансовый учет, его цели и задачи
• Курсовая - Учет и аудит готовой продукции
• Курсовая - Современные системы учета и калькулирования неполной ограниченной себестоимости
• Курсовая - Система внутрихозяйственной отчетности ООО
• Дипломная - Основы учета, анализа и аудита денежных средств
• Курсовая - Аудит
• Курсовая - Учет расчетов с подотчетными лицами
• Курсовая - Учет нематериальных активов предприятия