Виды и учет удержаний из заработной платы

Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

Введение

Коммерческое предприятие - это форма объединения людей в целях производства продукции, выполнения работ и оказания услуг при одновременном получении максимально возможной прибыли. Удержания из заработной платы работников обусловлены многими факторами социального развития..

Рыночные отношения вызвали к жизни новые источники получения денежных доходов в виде сумм, начисленных к выплате по акциям и вкладов членов трудового коллектива в имущество предприятия (дивиденды, проценты).

Правильное исчисление удержаний, входящих в систему организации оплаты труда на предприятии и особенно правильное применение льгот, имеет большое значение для налогоплательщика, так как ошибка в определении сумм , влечет за собой финансовые санкции в виде штрафов и пени в значительных размерах. Ответственность предприятия обусловлена выполнением им функций налогового агента по причитающимся платежам. Вопросы бухгалтерского учета оплаты труда рассматривались в трудах ведущих ученых и практиков России в области налогообложения и учета: Алборова Р.А., Андреева В.Д., Афанасьева В.Г., Бакаева А.С., Барышникова Н.П., Белобжецкого И.А., Ивашкевича В.Б., Кондракова Н.П., Кулининой Т.В., Шеремета А.Д., Щадиловой С.Н. и других ученых и практиков.

Важность рассмотрения вопросов учета удержаний из оплаты труда определили выбор темы, предмет, объект и содержание работы. Целью данной работы является проведение исследования учета расчетов по удержаниям денежных сумм из оплаты труда на конкретном объекте.

Для реализации цели исследования в работе поставлены и решены следующие задачи;

− определить сущность категории заработной платы.

− проанализировать требования международных стандартов к отражению информации о вознаграждениях работникам в финансовой отчетности и выявить их отличия от действующих в России национальных стандартов учета;

− выявить особенности формирования учетной информации с целью организации эффективного аналитического учета оплаты труда.

Объектом исследования в данной работе является общество с ограниченной ответственностью «Фронт». В соответствии с действующим законодательством и Уставом, предприятие осуществляет строительные работы. Предметом исследования является оплата труда персонала ООО «Фронт».

Для написания работы в качестве нормативно – правовой базы использовались Указы Президента РФ, законы РФ, постановления Правительства РФ, постановления, разъяснения Министерства Финансов РФ и ФНС России.

Методологической основой работы являются учебные пособия по бухгалтерскому учету, публикации в периодической печати по теме работы. Практической основой работы являются регистры синтетического и аналитического учета, бухгалтерская, статистическая и налоговая отчетность.

Практическая значимость работы определяется возможностью их широкого использования для развития внутреннего контроля операций по оплате труда в организациях разных отраслей. Теория и практика, сформированная в результате написания работы, может послужить для формирования аналитической информации с целью повышения эффективности принимаемых на ее основе управленческих решений.

Работа состоит из введе¬ния, основной части, заключения, списка использован¬ных источников.

Содержание работы

Содержание

Введение 3

1. Теоретические основы регулирования налогообложения оплаты труда в современной экономике 5

1.1 Экономическое содержание заработной платы 5

1.2 Понятие налогов как основных форм удержания из заработной платы и их влияние на фонд оплаты труда 11

Глава 2. Вопросы организации учета удержаний из заработной платы 15

2.1. Учет удержаний заработной платы 15

2.2 Нормативно-правовые акты и методические подходы к учету удержаний 18

Заключение 25

Список литературы 27

Образец приказа об удержании из заработной платы 29

Использованная литература

1. Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 21 ноября 1996 г. № 129-ФЗ;
2. Федеральный закон от 24.07.2009 N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования»;
3. «Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской
4. отчетности в РФ» (утверждено приказом Минфина России от 29 июля 1998
5. г. № 34н);
6. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности предприятий и инструкция по его применению (утверждены приказом Министерства финансов России от 31 октября 2000 г. № 94н);
7. Постановление Минтруда РФ от 30.06.2003 N 41 «Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры»;
8. Постановление Госкомстата России от 30 октября 1997 г. № 71а «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, основных средств и нематериальных активов, материалов, малоценных и быстроизнашивающихся предметов, работ в капитальном строительстве»;
9. «Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утвержденный постановлением Правительства РФ от 18 июля 1996 г. № 841;
10. Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».
11. Аудит расчетов с персоналом по оплате труда: нормативная база, методика проведения: практ.пособие / З.Е. Панова-М.Омега-Л, 2007.
12. Бабаев Ю.А., Бородин В.А., Амаглобели Н.Д. Теория бухгалтерского учета. Учебник для студентов вузов. Под ред. Ю.А. Бабаева - М: ЮНИТИ-ДАНА, 2008.
13. Бурыкин Ю.М. Развитие интегрированного учета в малых предприятиях – [Текст] / Ю.М.Бурыкин // Вестник Казанского ГАУ, 2009. – № 1(11) март.
14. Ерохин Ю. Порядок исчисления пособия по уходу за ребенком стал понятнее.// Журнал Главбух. - №11, 2007.
15. Лосников, Р. П. Первичная документация по учету затрат труда и его оплаты , ее классификация и характеристика / Р. П. Лосников // Сб. науч. тр. по материалам Международной научно-практической конференции «Конкуренция на российских рынках: теория, методология, практика» (г. Ставрополь, 28 – 29 сентября 2008 г.). – Ставрополь: АГРУС, 2009.
16. Луцкевич А. З. Оценка результатов аудиторской проверки деятельности индивидуального предпринимателя // Бухгалтерский учет. – 2008. - № 19.
17. Максимов, А.А. О проблеме управленческого учета [Текст] / Ф.Х. Цапулина, А.А. Максимов // Вестн. Самар. гос. экон. ун-та. 2007. № 6(32).
18. Никитин В.Ю. Заработная плата: бухгалтерские, налоговые и правовые аспекты. - М.: ГроссМедиа, 2007.
19. Панова З.Е. Аудит расчетов с персоналом по оплате труда: нормативная база, методика проведения: практ. пособие. - М: Омега-Л, 2007.
20. Пансков В.Г. Налоги и налоговая система РФ: Учебник.-М.: Финансы и статистика, 2008.
21. Черник Д.Г., Л.П.Павлова, А.З.Дадашев, Князев В.Г., Морозов В.П. Налоги и налогообложение. Учебник. М.:ИНФРА-М, 2008.

Другие похожие работы

• Дипломная - Бухгалтерский учет и анализ расходов организаций и выявления возможностей их снижения
• Курсовая - Учет налогов и расчетов с бюджетом
• Курсовая - Себестоимость в управлении на примере ОАО "Протек"
• Курсовая - Банкротство предприятий и организаций
• Курсовая - Планирование аудита
• Контрольная - Классификация моделей бухгалтерского учёта + тест + сквозная задача
• Курсовая - Разработка_системы_управленческого_учета_туристических_компаниях.
• Отчет - Учет и контроль операций по лизингу в организаци ООО Алкон-М
• Отчет - Учет аудит и анализ движения денежных средств
• Курсовая - Анализ себестоимости