Стратегии и тактики влияния и манипулирования

Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

Введение

Одним из интереснейших разделов психологии является раздел изучающий такой психологический феномен, как манипулирование сознанием.

Манипуляция - это способность, по усмотрению манипулирующего, воздействовать на сознание либо одного человека, либо группы людей с целью достижения определенной цели установленной самим манипулирующим.

Тема данной работы: «Стратегии и тактики манипулирования». Тема весьма интересна, значима и актуальна.

Обосновывая ее актуальность, хочется сказать что: мало кому из нас хочется быть послушной куклой в руках кукловода. Но желания этого явно недостаточно. Человек зачастую того, не подозревая, становится жертвой манипулятора выполняя его прихоти и капризы, а потому рассмотрение данного феномена психологии, очень актуально, ибо знание приемов и тактик которыми пользуется манипулятор может помешать в достижение его целей.

Цель работы: изучение стратегий и тактик манипуляции сознания.

В соответствии с целью задачи работы:

-раскрыть основные стратегии воздействия на человека, манипуляции в общении;

-рассмотреть и проанализировать: причины манипулирования, типы манипулированных систем, трюки манипулятора, меры контр-манипулирования;

-в заключение работы подвести итоги и сделать выводы.

При написании данной работы использовалась великолепная литература. Хочется особо отметить такие книги и их авторов как: Берн Эрик «Игры в которые играют люди»., Карнеги Дейл «Как вырабатывать уверенность в себе и влиять на людей выступая публично»., Скаженик Е. Н. «Практикум по деловому общению»., и другие.

Содержание работы

Введение…………………………………………………………….…….………3

1. Основные стратегии воздействия на человека.…………………..….………4

2. Манипуляция в общении………………………………………………………7

3. Причины манипулирования…………………………………….……………10

4. Типы манипулированных систем……………………………………………13

5. Трюки манипулятора………………………………………….…….………..14

6. Меры контр-манипулирования…………………………...….………………16

Заключение………………………………………….……………………………17

Список использованной литературы……………….……………….……….…18

Использованная литература

1. Берн Эрик «Игры, в которые играют люди и люди, которые играют в игры» - М., 2004.
2. Доценко Е. Л. Межличностное общение: семантика и механизмы. - Тюмень, ТОГИРРО, 1998.
3. Карнеги Дейл «Как вырабатывать уверенность в себе и влиять на людей выступая публично» - М., 2004.
4. Куницына В.Н., Казаринова Н.В., Погольша В.М. Межличностное общение, - СПб, Питер, 2001.
5. Ломов Б. Ф. Методологические и теоретические проблемы психологии. - М., 1984.
6. Маслоу А. Психология бытия. - М.,1996.
7. Материалы XXXVIII научно-технической конференции по итогам работы профессорско-преподавательского состава СевКавГТУ за 2008г. Том второй. Общественные науки. - Ставрополь: СевКавГТУ, 2009.
8. Скаженик Е. Н. Практикум по деловому общению Учебное пособие.- Таганрог: изд-во ТРТУ, 2005.
9. Хьелл Л., Зиглер Д. Теории личности. - СПб.: Питер, 2005.
10. Чалдини Р. Психология влияния.- СПб., 1999.
11. Шостром Эверет «Антикарнеги. Человек – манипулятор». – М., 2004.
12. Юнг К. Психологические типы.- М.-СПб, 1995.

Другие похожие работы

• Реферат - Природа конфликтов в организации
• Курсовая - Психология
• Курсовая - ЛИЧНОСТНЫЕ ОСОБЕННОСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ
• Реферат - Характеристика процесса восприятия. Семья как среда воспитания и развития личности
• Дипломная - Имидж преподавателя ВУЗа
• Реферат - Способы эффективного ведения деловых переговоров
• Реферат - Способы и формы коммуникативного воздействия на потребителя
• Курсовая - Влияние стиля руководства на морально-психологический климат в коллективе.
• Курсовая - Психологическая характеристика учебного коллектива
• Курсовая - Изучение эффективности социально- психологического тренинга на примере работы с подростками.