Трудоголизм и синдром хронической усталости

Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

Введение

Актуальность проблемы, которой посвящен данный реферат, обусловлена тем, что явление трудоголизма в наше время относится к разряду достаточно неопределенных. Преданность работе, посвящение ей максимуму времени в большинстве случаев не определяется как проблема, поскольку трудолюбие человека является характеристикой, которую положительно воспринимают в обществе. Хотя следует отметить, что собственно высокая работоспособность человека еще не является достаточным признаком трудоголизма. Иногда трудоголиками ошибочно считают людей, которые трудятся чрезвычайно много и фактически «живут работой», потому, как правило, высоко ценятся работодателями, коллегами, родными и знакомыми. Их уважают за преданность работе, высокую ответственность и, главным образом, за продуктивность, ими гордятся. Более того, часто таких людей считают фактически двигателями определенной отрасли производства, науки или культуры.

Содержание работы

Введение……………………………………………………………………………………..3

1. Проблема трудоголизма в современном обществе…………………………………….4

2. Синдром хронической усталости как последствия трудоголизма…………………….6

Заключение………………………………………………………………………………....10

Список использованной литературы……………………………………………………..12

Использованная литература

1. Абрамова Г.С., Юдчиц Ю.А. Психологіи в медицине. М.: Наука, 2008.
2. Акиндинова І.А., Баканова А.А. Емоциональное вигорание в профессиональной деятельности педагога: проявление и профилактика // Педагогические вести. - СПб.: Издательство РГПУ им. А.И. Герцена, 2003. - № 5.
3. Безносов С.П. Профессиональная деформация личности. СПб.:Речь, 2007.
4. Кристалл Г. Нарушения эмоционального развития при аддиктивном поведении.- В кн.: Психология и лечение зависимого поведения. Под ред.С. Даулинга.- М.,2000.
5. Общая психология. / А. А. Бодалев, В.В. Столин. - М.: 2007. - 110 с.
6. Психология зависимости: Хрестоматия / Сост. К.В.Сельченок. –
7. Минск: Харвест, 2004. – 592 с.
8. Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия: Учеб.-практ. Пособие.-М.: Дело, 2006.-374с.
9. Фетискин Н.П. Социально -психологическая диагностика развития личности и малых групп.- М., 2006.- 490 с.
10. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации: Учебно-практическое пособие. - М.: АОЗТ Бизнес-школа Интел-Синтез, 2008.-481с.
11. Якобсон П.М. Психология чувств и мотивации.- Москва - Воронеж. 2008г - 303 с.

Другие похожие работы

• Курсовая - Методические особенности групповой организации обучения психологии
• Реферат - Теория личности – основные виды
• Курсовая - Психолого-педагогические основы преодаления агресивности у детей.
• Дипломная - Психологическое консультирование родителей по развитию внимания детей дошкольного возраста
• Курсовая - Социально-психологические методы управления
• Реферат - Семейная психотерапия (история, основные течения)
• Курсовая - Сущность механизмы и психологические особенности социального влияния
• Реферат - Мечта как форма воображения
• Дипломная - Профессиональные ценности работников торговли
• Дипломная - Психология коммуникативного поведения персонала в организации МЛПУ