Анализ конфликтных ситуаций

Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

1. Источники анализа конфликтной ситуации: опросы как непосредственно участвующих в конфликтной ситуации сторон, так и третьих лиц.

2. Предметом конфликта является невыполнение главой района Яковом Горбуновым предписаний прокурора Сергея Северова. Объект – должность главы Устьянского района.

3. Причины конфликтной ситуации можно разделить на две группы: объективные и субъективные. Среди объективных причин можно назвать: неисполнение главой района Горбуновым Я. решения арбитражного суда о принятии в муниципальную собственность трансформаторной подстанции, неисполнение предписаний прокурора Северова С., неоплата наложенных судом штрафных санкций. Субъективные причины: недовольство прокурора Северова С. действующим главой района Горбуновым Я.

Содержание работы

СИТУАЦИЯ № 1. «ОБЕЗГЛАВЛЕННЫЕ УСТЬЯНЫ» 2

СИТУАЦИЯ № 2. «ИЗБИТЫЙ ГОРОД МОЖЕТ СПАТЬ СПОКОЙНО» 6

Использованная литература

1. нет

Другие похожие работы

• Курсовая - Представление о пространстве в школьном возрасте
• Дипломная - Формирование лидерских качеств в трудовом коллективе
• Контрольная - Восприятие как социальный феномен
• Курсовая - Влияние групповых методов психологического воздействия на успешную социализацию подростков.
• Реферат - Понятие о лидерстве. Характеристика лидерства в организации. Основные подходы к теории лидерства
• Реферат - Психологическое консультирование
• Курсовая - Сравнительный анализ субъективного благополучия
• Реферат - Дисциплина - организационное поведение
• Контрольная - Психология политического лидерства
• Реферат - Теории личности - основные виды