Дипломные, курсовые и контрольные работы на заказ Заказать написание уникальной работы, купить готовую работу  
 
Заказать реферат на тему
Диплом на заказа
Крусовые и рефераты
Заказать курсовик по химии
Заказать дипломную работу
контрольные работы по математике
контрольные работы по геометрии
Заказать курсовую работу
первод с английского
 
   
   
 
Каталог работ --> Экономические --> Экономика предприятия --> Оплата труда в строительстве

Оплата труда в строительстве

Москва

Курсовая по предмету:
"Экономика предприятия"



Название работы:
"Оплата труда в строительстве"




Автор работы: Юлия
Страниц: 15 шт.



Год:2011

Цена всего:1490 рублей

Цена:2490 рублей

Купить Заказать персональную работу


Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

Введение

Строительство является одной из наиболее важных отраслей отечественной экономики. Её состояние во многом определяет уровень развития общества и его производственных сил.

Строительная отрасль призвана осуществлять обновление на современной технической основе производственных фондов, развитие, совершенствование социальной сферы, реконструкцию, модернизацию, техническое перевооружение производства материальных благ.

В строительстве труд является сложным и трудоемким процессом. Поэтому большинство работ здесь выполняется не отдельными рабочими, а группами рабочих – звеньями и бригадами. Численность бригад и продолжительность выполнения строительных процессов, а также размер оплаты труда зависят от трудоемкости работ.

Актуальность выбранной темы в том, что в период рыночных отношений, строительный рынок переходит на жёсткую и взаимообусловленную систему производственных, хозяйственных, экономических отношений. Кризисное состояние экономики в полной мере отразилось на состоянии предприятий строительной отрасли, где наблюдалось свёртывание инвестиций в условиях прогрессирующего старения и износа основных фондов.

Без норм труда и цены рабочего времени нельзя организовать труд и его оплату. Заработная плата – это плата за труд, цена труда за единицу времени.

По каждой позиции имеются своя форма оплаты труда, а также применяются различные мотивационные формы.

Всё это обуславливает важность данной тематики и необходимость поддержания оплаты труда государством на должном уровне. Хорошее состояние строительной отрасли в стране будет благоприятно отражаться на экономике и развитии страны в целом, обеспечивая приток финансовых средств.

Содержание работы

Введение 3

1. Принципы оплаты труда в строительстве 5

2. Системы и формы оплаты труда в строительстве 7

Выводы 14

Список использованной литературы 15

Использованная литература

  1. Гражданский кодекс Российской Федерации. Части I и II. – СПС Гарант.
  2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (с изм. и доп. от 24, 25 июля 2002 г., 30 июня 2003 г.). – СПС Гарант.
  3. Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих. Выпуск 3. Раздел "Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы". Часть 1 // http://base.consultant.ru/
  4. Постановление от 17 сентября 1986 г. N 1115 «О совершенствовании организации заработной платы и введении новых тарифных ставок и должностных окладов работников производственных отраслей народного хозяйства» // http://base.consultant.ru/
  5. МДС 83-1.99. Методические указания по определению размера средств на оплату труда в договорных ценах и сметах на строительство и оплате труда работников строительно-монтажных и ремонтно-строительных организаций - сохранить текст (скачать) бесплатно
  6. Гришин В.А. Оплата труда в строительстве. Учебное пособие. Издательство: Питер, 2009 г. 403 с. Расходы фирмы (организации).
  7. Рофе А.И. Экономика труда. М.: КноРус, 2010. — 400 с.
  8. Феоктистов И.А. Бухгалтерский и налоговый учет. Полное практическое руководство. М.: ГроссМедиа, 2007. — 608 с.
  9. Экономика труда. Под ред. Кокина Ю.П., Шлендера П.Э. 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Магистр, 2010. — 686 с.


Другие похожие работы