Разработка проекта рациональной организации труда персонала амбулаторно-поликлинических учреждений крупного административного района

Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

Введение

Целью выполнения курсового проекта является организация производства на предприятиях здравоохранения. Система здравоохранения сейчас находится не в очень хорошем состоянии, необходимо рационализировать труд специалистов, для того, чтобы обеспечить качество и скорость оказания услуг.

К основным задачам курсового проекта относится:

- анализ организационной доступности медицинской помощи для каждого АПУ,

- анализ организационной доступности медицинской помощи в целом по району,

- анализ организационной доступности медицинской помощи каждого специалиста в каждом АПУ,

- анализ организационной доступности медицинской помощи каждого специалиста по району в целом,

- разработка предложений по улучшению организационной доступности медицинской помощи для каждого АПУ и района в целом.

Объектом исследования являются амбулаторно-поликлинические учреждения. Предмет исследования – система работы специалистов.

1. Анализ организационной доступности медицинской

помощи для каждого АПУ

При проведении анализа организационной доступности медицинской помощи для каждого АПУ составим следующие расчетные таблицы.

Таблица 1 - Количество человек в очереди в АПУ на 8.00.

Поликлиника Количество человек Процент Общее число посетителей

долевой накопленный

№1 26 26,26% 1,39% 1875

№2 33 33,33% 1,14% 2893

№3 40 40,40% 1,53% 2616

Итого 99 100,00%

Таблица 2 - Количество человек в очереди в АПУ №1 на 8.15.

Поликлиника Количество человек Процент Общее число посетителей

долевой накопленный

№1 27 23,28% 1,44% 1875

№2 40 34,48% 1,38% 2893

№3 49 42,24% 1,87% 2616

Итого 116 100,00%

Таблица 3 - Количество человек в очереди в АПУ на 8.30.

Поликлиника Количество человек Процент Общее число посетителей

долевой накопленный

№1 29 20,86% 1,55% 1875

№2 58 41,73% 2,00% 2893

№3 52 37,41% 1,99% 2616

Итого 139 100,00%

Содержание работы

Содержание

Введение 3

1. Анализ организационной доступности медицинской помощи для каждого АПУ 4

2. Анализ организационной доступности медицинской помощи в целом по району 19

3. Анализ организационной доступности медицинской помощи каждого специалиста по району в целом 21

4. Анализ организационной доступности медицинской помощи каждого специалиста по району в целом 26

5. Разработка предложение по улучшению организационной доступности медицинской помощи для каждого АПУ и района в целом 32

Заключение 34

Список использованной литературы 35

Приложения 36

Использованная литература

1. Список использованной литературы
2. Волгин Н. О необходимости законодательного регулирования фондов оплаты труда. // Человек и труд. 2006. - №7. с.71-76
3. Галькович Р.С. Основы менеджмента. / Р.С. Галькович М.: ВЛАДОС, 2008. 175с.
4. Генкин Б. М. Эффективность труда и качества жизни. СПб: СПб ГИЭА, 2007 112с.
5. Оплата труда медицинским работникам. // Учет в медицине. 2005. - №4 (ноябрь).
6. Основы управления персоналом. / Под ред. Б.М. Генкина. М.: СПб.: Питер, 2008. - 396с.
7. Особенности оплаты труда в выходные и праздничные дни. // Учет в медицине. 2007. - №2 (май).
8. Пряжников Н.С., Пряжникова Е.Ю. Психология труда нечеловеческого дос¬тоинства. - М: Академия, 2008. 180с.
9. Табурчак П.П., Тумин В.М. Экономика предприятия. Ростов-на-Дону: Феникс, 2006. 320с.

Другие похожие работы

• Реферат - “ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ РЕВОЛЮЦИЯ” КАК НОВЕЙШИЙ ЭТАП СОВРЕМЕННОЙ НТР
• Курсовая - Разработка стратегии экономического роста и развития ОАО
• Курсовая - Основные фонды
• Курсовая - Управление материальными ресурсами предприятия
• Курсовая - методы изучения спроса населения на продукцию и услуги предприятий питания и гостиниц.
• Курсовая - Трудовые ресурсы предприятия и оценка эффективности их использования
• Реферат - «коммерческое предпринимательства».
• Реферат - Основные фонды предприятия
• Курсовая - Условия поставки материальных ресурсов
• Курсовая - Планирование и распределение прибыли