Дипломные, курсовые и контрольные работы на заказ Заказать написание уникальной работы, купить готовую работу  
 
Заказать реферат на тему
Диплом на заказа
Крусовые и рефераты
Заказать курсовик по химии
Заказать дипломную работу
контрольные работы по математике
контрольные работы по геометрии
Заказать курсовую работу
первод с английского
 
   
   
 
Каталог работ --> Экономические --> Предпринимательство (Малое, среднее и крупное) --> Характеристика предприятия

Характеристика предприятия

МГУ

Отчет по предмету:
"Предпринимательство (Малое, среднее и крупное)"



Название работы:
"Характеристика предприятия"




Автор работы: Елена
Страниц: 36 шт.



Год:2012

Цена всего:540 рублей

Цена:1540 рублей

Купить Заказать персональную работу


Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

2. Организационная структура управления.

Управление ГОБУ РС(Я) «МИТ» осуществляется в соответствии с законодательством РФ и Уставом техникума, принятым на общем собрании коллектива техникума 11.02.2007 года (протокол № 3), утвержденным Министерством общего и профессионального образования РФ 19.02.2007 г.

Общее руководство техникумом осуществляется согласно Уставу выборным представительным органом - Советом техникума, в состав которого входят представители всех категорий работников

Председателем Совета ГОБУ РС(Я) «МИТ» является директор, Совет избирается общим собранием коллектива техникума, открытым голосованием сроком на 5 лет. На заседаниях Совета ГОБУ РС(Я) «МИТ» рассматриваются вопросы, регламентирующие материальное обеспечение техникума, режим работы, учебно-методической, воспитательной работы.

Руководителем ГОБУ РС(Я) «МИТ» явялется директор Тарасова Л.С. –образование высшее, педстаж 24 года, в техникуме работает с 2006 года;

Управление различными подразделениями техникума осуществляют заместители директора:

• по учебной работе;

• по учебно-производственной работе;

• по воспитательной работе.

Для обеспечения качественной базовой подготовки специалистов в соответствии с требованиями государственных образовательных стандартов в ГОБУ РС(Я) «МИТ» созданы отделения техникума.

Основными задачами деятельности отделений является организация и проведение учебной, организационно-методической и воспитательной работы среди студентов.

Непосредственное руководство отделением осуществляет заведующий отделением на основе планов учебно-методической и воспитательной работы. Заведующий отделением несет полную ответственность за результаты работы отделения.

В структуру техникума входят следующие отделения:

• Отделение управления и права (1 курс и спец. 080106-080110) - Зав.отделением Векшина А.А.;

• Механико-технологическое отделение;

• Электрорадиотехническое отделение ;

• Очно-заочное отделение.

Заведующий отделением назначается приказом директора из числа ведущих специалистов с большим опытом педагогической и воспитательной работы. Работу отделения координирует заместитель директора по учебной работе.

Для решения вопросов учебно-методической, воспитательной работы, физического воспитания обучающихся в ГОБУ РС(Я) «МИТ» создан педагогический Совет. В его состав входят все педагогические работники, внутренние совместители, руководители структурных подразделений, осуществляющие образовательную деятельность. Состав педагогического Совета ежегодно утверждается приказом директора ГОБУ РС(Я) «МИТ». Деятельность педсовета определяется «Положением о педсовете ГОБУ РС(Я) «МИТ»» и планируется в комплексном плане работы техникума на каждый учебный год. Тематика рассматриваемых вопросов на педагогическом совете за аттестуемый период разнообразна и охватывает практически все стороны образовательного процесса.

Работа педсовета ведется по утвержденному плану и направлена на повышение качества обучения студентов и повышение эффективности учебной, методической, воспитательной, учебно-производственной работы.

Методическим органом организации образовательного процесса является методический Совет, который возглавляет заместитель директора ГОБУ РС(Я) «МИТ» по учебной работе. В состав Совета входят: методист, заведующие отделениями, председатели цикловых методических комиссий. Работа Совета строится в соответствии с Положением о методическом совете, утвержденным директором ГОБУ РС(Я) «МИТ». На заседаниях методического Совета рассматриваются вопросы состояния методической работы по различным направлениям: внедрение ГОС СПО, внедрение активных методов обучения и организации самостоятельной работы студентов, формы и методы повышения квалификации, анализ открытых уроков, компьютеризация учебного процесса, эффективность различных форм контроля, взаимодействие с производством и другие вопросы.

Непосредственным исполнителями и организаторами выполнения решений педагогического и методического Советов являются цикловые комиссии. Состав цикловых комиссий ежегодно утверждается приказом директора. Их работа в течение года проводится на основе комплексного плана работы ГОБУ РС(Я) «МИТ» и планов работы самих цикловых комиссий.

Для организации учебно-методической работы и методического обеспечения учебного процесса по дисциплинам и специальностям в техникуме работают следующие цикловые комиссии:

• естественно-научных дисциплин;

• обще-гуманитарных и социально-экономических дисциплин;

• комиссия по специальности 270841;

• комиссия по специальности 140102;

• комиссия по специальности140212;

• комиссия по специальности 140206.

Работа цикловых комиссий ежегодно планируется, исходя из программы развития техникума на 2010 – 2015 годы и комплексного плана работы на учебный год. В планах работы особое место уделяется вопросам комплексного методического обеспечения дисциплин и специальностей, обеспечению и формированию моделей выпускников по каждой специальности, межпредметным связям, контролю знаний, умений и навыков студентов, активизации методической деятельности преподавателей, вопросам повышения квалификации преподавателей и их аттестации и др.

В структуру техникума входят учебная часть, учебно-производственные мастерские, методический кабинет, библиотека с читальным залом, спортивный комплекс, административно-хозяйственная часть.

Работа структурных подразделений техникума регламентируется соответствующими Положениями (локальными актами), утвержденными директором ГОБУ РС(Я) «МИТ».

Содержание работы

Введение 3

1. Общая характеристика предприятия 5

2. Организационная структура управления. 8

3. Управление персоналом в организации 12

4. Информационная система управления 14

5. Экономические службы и финансовое состояние предприятия 16

6. Управление маркетингом в организации 19

7. Разработка инвестиционного проекта для автошколы РОБУ РС(Я) «МИТ» 24

Заключение 36

Список использованной литературы 37

Использованная литература

  1. Бизнес-планирование: учебник для вузов / РЭА им. Г. В. Плеханова; под ред. В. М. Попова, С. И. Ляпунова. – М.: Финансы и статистика, 2009. – 670 с.
  2. Бухалков М.И. Внутрифирменное планирование / М.И. Мухалков. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 123 с.
  3. Ван Хорн, Дж. К. Основы управления финансами [пер. с англ.] [Текст] / Дж. К. Ван Хорн; гл. ред. серии Я. В. Соколов. – М.: Финансы и статистика, 2009.
  4. Гиндиев А.М. Управление сферой услуг. - СПб.: Политехника, 2010. - 296 с.
  5. Инновационный менеджмент / Под ред. Ильенковой С.Д. – М.: Юнити, 2008. – 277 с.
  6. Маркетинг: теория, методика, практика: Учебное пособие.// Бронникова Т.С. – ГРИФ, 2010. – 208 с.
  7. Пивоваров К.В. Бизнес-планирование / К.В. Пивоваров. – Изд. 4-е. – М.: Торговая корпорация «Дашков и К», 2008. – 107 с.
  8. Сапегина О.П. Проблемы формирования региональной инвестиционной политики // «Актуальные проблемы управления социально-экономическими процессами в регионе». – Иркутск, 2005. – С. 73-82.
  9. Сидорская, И.В. Эффективная коммуникация со СМИ: учебное пособие / И.В. Сидорская. – М: Изд-во Гревцова, 2010. – 144 стр.
  10. Управление организацией. Учебник / Под А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 372 с.
  11. Хисамутдинов С. Социальные роли и функции маркетинга в условиях становления рыночной экономики. - Казань: Изд-во «Матбугат Йорты». - 2009 . – 343с.
  12. Юлдашева О.У. Бизнес-план в системе планирования предприятий / О.У. Юлдашева. - М.: Связь, 2008. – 41 с.


Другие похожие работы