Дипломные, курсовые и контрольные работы на заказ Заказать написание уникальной работы, купить готовую работу  
 
Заказать реферат на тему
Диплом на заказа
Крусовые и рефераты
Заказать курсовик по химии
Заказать дипломную работу
контрольные работы по математике
контрольные работы по геометрии
Заказать курсовую работу
первод с английского
 
   
   
 
Каталог работ --> Экономические --> Экономика --> Объединения предприятий, их внутренние структуры, формы организации и взаимодействия.

Объединения предприятий, их внутренние структуры, формы организации и взаимодействия.

МФА (г.Москва)

Курсовая по предмету:
"Экономика"



Название работы:
"Объединения предприятий, их внутренние структуры, формы организации и взаимодействия."




Автор работы: Ольга
Страниц: 30 шт.



Год:2008

Цена всего:1490 рублей

Цена:2490 рублей

Купить Заказать персональную работу


Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

Введение

Актуальность исследования. Процессы объединения и распада происходят в странах с рыночной экономикой постоянно. Компании сливаются, укрупняются и… снова распадаются. Тому множество примеров — например, приобретение табачным гигантом Philip Morris производителей пива Miller и кондитерских изделий Kraft. Покупка позволила Philip Morris диверсифицироваться и остаться преуспевающей компанией, несмотря на антиникотиновые акции.

Предприятия объединяются или одно поглощает другое по нескольким причинам. Горизонтальная интеграция, когда приобретаются конкуренты из той же отрасли бизнеса. Это позволяет уменьшить ценовую конкуренцию и замедлить снижение цен на продукцию. Правда, при этом страдают интересы потребителя. Такие слияния ограничивает антимонопольное законодательство. Вертикальная интеграция, когда объединяются предприятия вдоль технологической цепочки — например, добыча нефти, переработка и продажа ГСМ. Это позволяет покупать сырье и продукты у своих предприятий и устанавливать более выгодные цены. Экономия за счет «эффекта масштаба». При укрупнении обычно появляется возможность сократить некоторые фиксированные расходы — например, на обслуживание оборудования. Иногда удается сократить дублирующие звенья администрации. Экономия на налогах. В некоторых случаях налоговые льготы приобретаемого предприятия распространяются на приобретающее — например, зачет убытков прошлых лет для сокращения налога на прибыль. Многие другие преимущества, которые становятся общим достоянием, — например, патенты, торговые марки, дилерская сеть, высококлассные специалисты в управлении и на производстве. Случается, что со временем достоинства переходят в недостатки, и тогда объединения распадаются.

Объединению предприятий предшествуют экономические и финансовые расчеты, которые выполняются специалистами самих предприятий или приглашенными экспертами в области оценки и приобретения предприятий. В мировой практике разработаны специальные методики и технологии этих расчетов.

Целью написания данной работы является комплексное исследование объединения предприятий, их внутренние структуры, формы организации и взаимодействия.

Для достижения указанной цели поставлены и решены следующие задачи:

-Анализ объединения предприятий;

-Рассмотрение основных понятий и определений;

-Изучение слияния (объединение) долей капитала;

- Рассмотрение расчета синергии и Гудвилла.

Объект и предмет исследования. Объектом исследования являются объединения предприятий, их внутренние структуры, формы организации и взаимодействия. Предмет настоящего исследования составляют содержание нормативных актов, регулирующих деятельность хозяйствующих объединений, а также система научных взглядов.

Методологическую основу исследования составляют частно-научные и общенаучные методы познания: нормативно-логический, исторический, сравнительного правоведения, аналитический, синтеза, системно-правовой и др.

ГЛАВА I. ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЙ

1.1 Основные понятия и определения

Объединение предприятий может осуществляться различными путями, определяющимися юридическими обстоятельствами, условиями налогообложения и пр. (путем покупки собственного капитала или нетто-активов другого предприятия). Платеж может быть проведен за счет эмиссии акций или перевода денежных средств и их эквивалентов либо передачи других активов. Сделки могут происходить между акционерами объединяющихся предприятий или между одним предприятием и акционерами другого предприятия. Объединения могут привести к созданию нового предприятия, устанавливающего контроль над объединяющимися предприятиями, передаче нетто-активов одного или нескольких объединяющихся предприятий другому предприятию либо расформированию одного или нескольких объединяющихся предприятий. Когда содержание сделки соответствует определению объединения корпораций, требования по учету и раскрытию информации правомерно приемлемы независимо от особенностей структуры, принятой для объединения .

Объединение корпораций может повлиять на отношения материнского и дочерних предприятий, если приобретающим является материнское предприятие, а приобретаемым – дочернее. В таких обстоятельствах приобретающее предприятие учитывает требования к раскрытию информации при составлении консолидированных финансовых отчетов, показывая свою долю в приобретаемом предприятии в финансовой отчетности как инвестиции в дочернее предприятие.

Содержание работы

Введение..3

ГЛАВА I. ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЙ...5

1.1 Основные понятия и определения..5

1.2 Покупка и стоимость покупки (приобретения).8

1.3 Контроль...16

1.4 Слияние (объединение) долей капитала...19

ГЛАВА II. ОСНОВЫ РАСЧЕТА СИНЕРГИИ И ГУДВИЛЛА..21

2.1 Расчет синергии...21

2.2 Расчет Гудвилла...25

2.3 Схема объединения компаний...27

Заключение.28

Список используемой литературы..29

Использованная литература

  1. Список использованной литературы:
  2. Шитулин В. Объединение предприятий: расчет синергии и гудвилла//Управление компанией , 2001.-№6.
  3. Домчук, В.Алгоритм разработки финансовой политики в процессе объединения предприятий//Инвестиции в России, 2004.-№11.-С.36-41.
  4. Прокопьев А.В.Совершенствование управления производственной программой в условиях объединения промышленных предприятий.-Барнаул: Б., 2002.
  5. Костарева А.П.Фонды экономического стимулирования объединений.-М.: Экономика, 2002.
  6. Ковальчук С.А. Экономика предприятия.-М.: ИНФРА-М, 2003.
  7. Шершнев, Е.С.Стратегические объединения предприятий в управлении производством//Экономика-Политика-Культура, 2002.-№11.-С. 91-100.
  8. Бирман Л. А. Экономика фирмы: учебное пособие. М.: Международный университет бизнеса и управления, 2006.
  9. Чуев И. Н., Чечевицына Л. И. Экономика предприятия: Учебник. М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2004.
  10. Экономика организаций (предприятий): Учебник для вузов/Под ред. проф. В. Я. Горфинкеля, проф. В. А. Швандара. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007.
  11. Экономика предприятия (фирмы)/Под ред. профессора О. И. Волкова и доцента О. В. Девяткина. М.: Инфра-М, 2003.
  12. Экономика предприятия/В. Я. Хрипач, Г. З. Суша, Г. К. Оноприенко; Под ред. В. Я. Хрипача. Мн.: Эконом-пресс, 2000.
  13. Экономика предприятия. Серия «Учебники и учебные пособия». Ростов н/Д.: Феникс, 2002.
  14. Экономика предприятия (фирмы). М.: ИКЦ «МарТ», Ростов н/Д: изд. центр «МарТ», 2004.
  15. Экономика фирмы: Учебник для вузов/Под ред. проф. В. Я. Горфинкеля, проф. В. А. Швандара. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003.
  16. Макконнелл К. Р., Брю С. Л. Экономикс: принципы, проблемы и политика. М.: Инфра-М, 2000.


Другие похожие работы