Системный анализ деятельности компании (ООО ЭНЕРГИЯ ХОЛДИНГ)

Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

Введение

Тема курсовой работы «Системный анализ деятельности предприятия» является актуальной на современном этапе развития отечественной экономики и особенно энергетического комплекса в условиях кризиса.

Актуальность темы вызвана тем, что от корректности проведенного анализа факторов как внешней, так и внутренней среды предприятия зависит успешное и устойчивое функционирование организации.

Системный анализ играет также важную роль при разработке стратегии фирмы, так как посредством анализа оцениваются различные факторы, их важность и воможность нейтрализации потенциальных рисков и опасностей рынка.

В условиях динамичности современного производства и общества управление должно находиться в состоянии непрерывного развития, которое сегодня невозможно обеспечить без исследования тенденций и возможностей, без выбора альтернатив и направлений развития.

Система управления предприятиями должна отвечать современным рыночным условиям:

гибкость производства, чо позволяет в краткосрочном режиме менять ассортимент продукции, ориентированный на потребности рынка

быть способным к нововведениям различного характера (как организационным, так и технологическим);

давать оценку развитию конкурентных сил на рынке, а также адекватно оценивать конкурентоспособность продукции в сравнении с другими предприятиями;

принимать во внимание необходимость учета неопределенности внешней среды.

Развитие и совершенствование предприятия базируется на тщательном и глубоком знании деятельности организации, что требует проведения исследования систем управления.

Целью написания курсовой работы является приобретение теоретических знаний относительно системного подхода к анализу деятельности предприятия, а также получение практических навыков по в сфере системного анализа организации.

Для достижения поставленной цели автором разработаны следующие задачи:

- определить основных принципов организации системного анализа деятельности предприятия

- выявить сущность системы как понятия

- рассмотреть особенности системного подходав в практике экономического анализа

- применить системный подход в проведении анализа деятельности предприятия

- на основе проведенного анализа разработать мероприятия, направленные на совершенствование деятельности предприятия.

Предметом написания курсовой работы является исследование перспектив применения системного подхода в анализе возможностей достижения целей организации.

Объектом изучения служат показатели деятельности ООО «Энергия Холдинг» как возможностей достижения поставленных целей предприятия.

Структура курсовой работы представлена следующими логическими частями:

- введение

- основная часть, состоящая из трех частей

- заключение.

Завершает работу список используемой литературы и Приложения.

1 Теоретические аспекты проведения системного анализа на предприятии

1.1 Общие принципы проведения системного анализа

Понятие системности, комплексности и целостности – результат оценки отношения «целое – часть». Целостность и комплексность близкие по смыслу понятия. Можно сказать, что целостность есть предельная комплексность явления. Это подтверждается следующим: «Возможно, комплексность и есть последний шаг к целостности, но она может бесконечно долго приближаться к ней, так никогда ее не достигнув».

Понятие целостности сводится к двум утверждениям:

1) целое не сводится к сумме своих частей;

2) часть зависит от целого.

Таким образом, при исследовании систем необходимо учитывать способ их восприятия, а следовательно, теория систем должна включать субъект как составную часть предмета исследования.

Целостность в процессе анализа хозяйственной деятельности выступает как множество явных и скрытых факторов хозяйственной деятельности предприятия. Комплексность хозяйственной деятельности выступает в множестве обнаруженных и установленных ее свойств обществом.

Поэтому комплексность может редуцироваться в процессе анализа в соответствии с целями и задачами исследователя. При этом системность предполагает, что выделенное исследователем содержание должно сформировать структуру, т.е. отношение элементов к целому .

Среди известных свойств систем целесообразно рассмотреть следующие – относительность, делимость и целостность.

Свойство относительности устанавливает, что состав элементов, взаимосвязей, входов, выходов, целей и ограничений зависит от целей исследователя. При выделении системы некоторые элементы, взаимосвязи, входы и выходы не включаются в нее из-за слабого влияния на остающиеся элементы, из-за наличия самостоятельных целей, плохо согласующихся с целью всей системы, и т.д. Они образуют внешнюю среду для рассматриваемой системы.

Делимость означает, что систему можно представить состоящей из относительно самостоятельных частей - подсистем, каждая из которых может рассматриваться как

Содержание работы

Содержание

Введение 3

1 Теоретические аспекты проведения системного анализа на предприятии 5

1.1 Общие принципы проведения системного анализа 5

1.2 Понятие системы 6

1.3 Системный подход к методике экономического анализа 7

2 Системный анализ целей государственного предприятия ООО «Энергия Холдинг» 11

2.1 Краткая характеристика предприятия и целей его функционирования 11

2.2 Анализ показателей финансово – хозяйственной деятельности предприятия ООО «Энергия Холдинг» в 2006 – 2008 годы 14

2.3 Анализ рыночных позиций организации ООО «Энергия Холдинг» 22

3 Обоснование мероприятий, направленных на достижение целей организации ООО «Энергия Холдинг» 26

Заключение 29

Список используемой литературы 31

Использованная литература

1. Список используемой литературы
2. Ашманов С.А. Введение в системный анализ. - М: Наука, 2004. – 435 с
3. Воронкова А. Э. Менеджмент в производственной сфере. - СПб: Нева, 2006. – 576 с
4. Козаченко А. В. Основы корпоративного управления. – М: Мир, 2007. – 481 с
5. Лотов А. В. Введение в экономико-математическое моделирование. - М: Наука, 2005. – 502 с
6. Мескон М. Основы менеджмента. - М: Дело, 2007
7. Петров А. А. Экономика. Анализ. Вычислительный эксперимент. – М: Наука, 2006. – 302 с
8. Самарский А. А, Гулин А. В. Численные методы. - М: Наука, 2007. – 402 с
9. Сацков Н. Я. Практический менеджмент. - Казань: Факел, 2005. - 497 с
10. Советов Б. Я., Яковлев С. А. Системный анализ. – М: Высшая школа, 2008. – 457 с
11. Спивак В. А. Организационное поведение и управление персоналом. – М: ЮНИТИ, 2007.

Другие похожие работы

• Реферат - Человек как объект медицинского труда
• Дипломная - Проект сервисного центра по обслуживанию автовладельцев Фрунзенского района г. Санкт-Петербурга. Разработка услуги по абонементному обслуживанию автомобиле
• Контрольная - Возникновение и развитие Европейского Союза.
• Контрольная - Механизм государственного регулирования рыночной экономики, 2 задачи
• Курсовая - Миграционные процессы: проблемы и пути решения
• Реферат - Основы финансового контроля
• Курсовая - Не коммерческий сектор в экономике региона
• Курсовая - Предпринимательская деятельность содержание виды формы Экономический анализ издержек производства и прибыли
• Отчет - Характеристика и анализ основных фондов предприятия
• Реферат - Протекционизм и свобода торговли