Общая характеристика сферы профессиональной деятельности организации

Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

Введение

Период прохождения практики ___________________________

Цель прохождения практики- закрепление теоретических знаний по управлению персоналом на практике

Задачи прохождения практики:

1. Знакомство с компанией

2. Знакомство со структурным подразделением

3. Знакомство с функциональными особенностями деятельности менеджера по персоналу

4. Углубление знаний в области экономического анализа, организации, планирования, функционирования организации

5. Приобретение мною практических навыков работы по специальности

6. Сбор данных для дипломной работы

Содержание работы

Содержание

Введение 3

Часть 1. Общая характеристика сферы (отрасли) профессиональной деятельности организации 4

Часть 2. Организационная структура подразделения организации, в котором Вы проходили практику 9

Часть 3. Функциональное содержание практики 11

Часть 4. Результаты практики 13

Заключение 17

Список источников информации, использовавшихся при подготовке отчета 19

Использованная литература

1. Список источников информации, использовавшихся при подготовке отчета
2. Собственные знания
3. Аронов А.М. Управление персоналом на предприятии. М.:Инфра-М, 3009
4. Баренцев К.К. Функции менеджеров. М.:Инфра-М, 2009
5. http://www.gazprom.ru
6. www.msk-tr.gazprom.ru

Другие похожие работы

• Реферат - Теории безработицы и модели рынка труда
• Контрольная - Контрольная по управлению персоналом.
• Контрольная - Авторитарный тип управления персоналом
• Курсовая - Технология, организации проектирования оборудования
• Реферат - Воздействие начальника на подчиненного.
• Реферат - Административная школа управления
• Курсовая - Инновационная кадровая политика и ее формирование
• Курсовая - Поиск и отбор персонала
• Курсовая - Набор персонала на вакантные должности
• Дипломная - Разработка проекта совершенствования подбора персонала в Росжелдорснаб – филиале ОАО «РЖД»