Система менеджмента

Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

Введение

Важнейшей целью менеджмента является организация производства товаров и услуг с учетом потребностей потребителей на основе имеющихся материальных и людских ресурсов и обеспечение рентабельности деятельности предприятия и его стабильного положения на рынке.

В связи с этим в задачи менеджмента входит:

обеспечение автоматизации производства и переход к использованию работников, обладающих высокой квалификацией;

стимулирование работы сотрудников фирмы путем создания для них лучших условий труда и установления более высокой заработной платы;

постоянный контроль за эффективностью деятельности фирмы, координация работы всех подразделений фирмы;

постоянный поиск и освоение новых рынков;

определение конкретных целей развития фирмы;

выявление приоритетности целей, их очередности и последовательности решения; выработка системы мероприятий для решения намечаемых проблем на различные временные периоды;

определение необходимых ресурсов и источников их обеспечения; установление контроля за выполнением поставленных задач.

Актуальность этой темы связана с важной ролью менеджмента в развитии и укреплении рыночной экономики в российской Федерации. Об этом свидетельствует то, что в современных условиях одним из приоритетных направлений перестройки управления российской экономикой является выработка основных теоретических и методологических позиций по применению менеджмента в нашей практике. С переходом на новые условия хозяйствования в России будут нарастать позитивные процессы, позволяющие вопрос об эффективном управлении предприятиями ставить как практическую задачу. Усилиться и роль менеджмента во внешнеэкономической деятельности .

Содержание работы

Введение...3

1. Системы и их свойства...................................5

2. Виды систем.7

3. Элементы системы управления.9

Заключение.11

Список использованной литературы...13

Использованная литература

1. Веснин В.Р. Основы менеджмента. - М.: Институт международного права и экономики им. А.С. Грибоедова, 1999г.
2. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник.- 3-е изд.- М.: Экономист, 2004г.
3. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. 2-е изд., перераб. и доп. М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1995г.
4. Менеджмент (Современный российский менеджмент): Учебник/Под ред. Ф.М. Русинова и М.Л, Разу.- М.: ФБК ПРЕСС, 2000г.
5. Экономическая теория: Учебник/ Под общ. Ред. акад. В.И. Видяпина, А.И. Добрынина и др.- М.: ИНФРА-М, 2003г.

Другие похожие работы

• Учебник - ОСНОВЫ ОБЩЕЙ ТЕОРИИ СОЦИАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ
• Реферат - Роль менеджера и лидера в контексте организационной культуры.
• Курсовая - Особенности японского менеджмента производства на примере компании Toyota
• Курсовая - Реорганизация фирмы.
• Дипломная - Психологические аспекты управления персоналом в условиях информационного общества
• Курсовая - Особенности управления персоналом в сфере услуг
• Курсовая - Разработка управленческого решения
• Курсовая - Пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
• Реферат - Организационное поведение
• Курсовая - Организационная культура