Японский менеджмент

Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

Введение.

Менеджмент в Японии, как и в любой другой стране, отражает её исторические особенности, культуру и общественную психологию. Он непосредственно связан с общественно-экономическим укладом страны. Японские методы управления в корне отличны от европейских и американских. Прежде всего, это чувство долга перед коллективом, что в японском менталитете почти тождественно чувству стыда. Учитывая то, что налоговая система работает на усреднение доходов и материального состояния населения своим подчеркнуто прогрессивно-фискальным механизмом, в обществе минимально расслоение по благосостоянию, и это даёт возможность использовать чувство коллективизма максимально эффективно.

Цель, которую ставит перед собой японский управляющий - повысить эффективность работы предприятия в основном за счет повышения производительности труда работников.

Объектом исследования данной курсовой работы является система японского менеджмента.

Предметом исследования японский менеджмент в контексте законов гармонии общества и природы, закона триединства.

Цель курсовой работы рассмотреть систему японского менеджмента с позиции закона триединства.

Содержание работы

Введение. Стр.3

1. Общие законы природы и гармонии. Стр.5

2. Принципы японского управления. Стр.6

3. Поведение в организации. Стр.8

4. Система контроля. Стр.11

5. Управление трудовыми ресурсами. Стр.13

6. Система управления качеством. Стр.16

7. Роль японской философии, искусства. Стр.19

8. Японский менеджмент с точки зрения закона триединства. Стр.20

Заключение.

Список используемой литературы.

Использованная литература

1. А.С. Харитонов «Гармония хаоса и порядка в круговороте энергии»Холистическая парадигма триединства природы, человека и общества.Монография.Москва, 2004 год, РФО РаН 147 стр.
2. Каору И. , Японские методы управления качеством. - М: Экономика, 1988.
3. Матрусова Т.Н., Япония: материальное стимулирование в фирмах. - М: Наука , 1992.
4. Пшенников В.В., Японский менеджмент. 27 уроков для нас. М.: изд.«Япония сегодня» 1997 г.

Другие похожие работы

• Реферат - Отношение власти и подчинения в организации
• Курсовая - Производительность труда и ее показатели на предприятиях туриндустрии
• Дипломная - особенности управления предприятием на основе совершенствования мотивации персонала
• Курсовая - Методы оценки эффективности использования персонала
• Курсовая - Влияние корпоративной культуры на реализацию стратегии предпритяия
• Курсовая - Творческий характер управленческих решений
• Дипломная - Разработка бизнес-плана и прогноза природоохранного потенциала предприятия (ЗАО ПромАгро) с использованием новых организационно-правовых форм хозяй
• Курсовая - Анализ финансовых результатов работы фирмы
• Курсовая - Анализ ликвидности и платежеспособности предприятия (на примере ОАО «Озерский сувенир»).
• Курсовая - Прогнозирование как элемент управления