Проект мероприятий по увеличению объема продаж

Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

ВВЕДЕНИЕ

Цель прохождения данной производственной практики состоит в закреплении полученных теоретических навыков по анализу финансово-хозяйственной деятельности на предприятии.

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

1. Составить краткую финансово-экономическую характеристику предприятию

2. Изучить организационную структуру и функции отделов.

3. Провести комплексный анализ финансово-хозяйственной деятельности.

4. Сделать выводы, дать предложения по улучшению финансового состояния анализируемого предприятия.

Объектом исследования данной практики является ООО «Мастер».

Методы, используемые в исследовании - аналитический, математический.

Информационной базой данной работы является: нормативно законодательные акты РФ, ФСФО, отчетные данные Ф-1и Ф-2 предприятия, работы отечественных и зарубежных экономистов, занимающихся вопросами анализа финансово-хозяйственной деятелности, среди которых: Гребельный В.И., Гринькова В.М.и Корда В.О., Стасюк Г.А., Филимоненков О.С., Подцерьогин А,М, Мочерный С.В., Моляков Д.С. Коробов М.Я. и др.

1. Финансово-экономическая характеристика предприятия.

ООО «Мастер» - общество с ограниченной ответственностью, занимающееся оптово-розничной продажей обуви.

Общество зарегестрировано в городе Санкт-Петербург по адресу: пр.Большеохтинский 25, телефон (812) 2271633

Общество ведет деятельность на рынке СНГ более 16-ти лет. На протяжении последних восьми лет общество входит в тройку самых крупных операторов обувного рынка СНГ, представляя торговые марки «MONARCH», «KAISER», «WILDCAT» и «BROOKS».

Коллекции общества традиционно сочетают в себе классику и модные европейские тенденции. В настоящее время коллекции представлены марками женской обуви Monarch, Monarch Exclusive, Elite by Monarch, Wild Cat и мужской линией Kaiser.

Организационная структура предприятия приведена на рисунке 1.

Рисунок 1 Организационная структура ООО «Мастер»

Предприятие возглавляет генеральный директор, который назначается, и увольняется приказом собрания учредителей ООО «Мастер».

На должность директора может быть назначено лицо с высшим образованием, имеющее опыт работы на руководящей должности.

Структура управления предприятием линейно-функциональная.

Под структурой управления организацией понимается упорядоченная совокупность взаимосвязанных элементов, находящихся между собой в устойчивых отношениях, обеспечивающих их функционирование и развитие как единого целого.

Элементами структуры являются отдельные работники, службы и другие звенья аппарата управления, а отношения между ними поддерживаются благодаря связям, которые принято подразделять на горизонтальные и вертикальные.

Горизонтальные связи носят характер согласования и являются, как правило, одноуровневыми.

Вертикальные связи это связи подчинения, и необходимость в них возникает при иерархичности управления, т.е. при наличии нескольких уровней управления.

Руководящим звеном на предприятии является генеральный директор. Генеральный директор имеет три заместителя, в подчинении у которых находятся отделы, выполняющие определенные функции.

Деятельность отдела маркетинга направлена на организацию комплекса мероприятий по обеспечению эффективного сбыта и материально - технического обеспечения сбыта продукции, выпускаемой предприятием.

Плановый отдел, возглавляемый заместителем директора, занимается анализом и планированием деятельности предприятия.

Отдел организации труда и заработной платы осуществляет контроль за расходованием фонда заработной платы, организует разработку штатных расписаний, подготавливает предложения по улучшению материального стимулирования сотрудников и т.д.

Содержание работы

Оглавление

Оглавление 2

ВВЕДЕНИЕ 3

1. Финансово-экономическая характеристика предприятия. 4

2.Анализ объема и ассортимента оказываемых услуг 6

3.Анализ труда и заработной платы 9

4.Анализ наличия и эффективности использования основных производственных фондов 20

5. Анализ себестоимости 26

6.Анализ прибыли и рентабельности продукции 29

7.Анализ отрасли и конкуренции 33

8.Технико-экономические показатели 43

Выводы и предложения 47

Список использованной литературы 49

Приложение 1 52

Приложение 2 53

Приложение 3 67

Использованная литература

1. Список использованной литературы
2. Азрилиян А.Н. Большой экономический словарь. М.: Институт мировой экономики, 2002.
3. Артеменко В.Г., Беллендир М.В. Финансовый анализ. Москва, Новосибирск: Сибирское соглашение, 1999.
4. Афанасьев А.А., Левин М.Б. Создание моделей зависимости выручки розничной торговой точки от факторов конкурентоспособности // Маркетинг в России и за рубежом. 2004. № 3(41). С. 108115.
5. Бабин В.А. О практических аспектах оценки риска в бизнесе: организация управления, управление риском на предприятиях // Управление риском. 2003. № 2. С. 5255.
6. Бабин В.А. Практические аспекты оценки риска в бизнесе: организация управления // Управление риском. 2004. № 3. С. 1820.
7. Бандурка О.М Финансовая деятельность предприятия, - Киев, Лыбидъ, 2003
8. Бланк И.Л. Основы финансового менеджмента, т. 1, т.2. - Киев: Пика-центр, 1999
9. Буянов В.П. Учет рисков в экономических решениях коммерческой фирмы: экономические методы управления, страхование // Управление риском. 2003. № 2. С. 5658.
10. Воронов А.А. Моделирование конкурентоспособности продукции предприятия // Маркетинг в России и за рубежом. 2003. № 4(36). С. 4451.
11. Глухов А.Н. Оценка конкурентоспособности товара и способы ее обеспечения // Маркетинг. 1999. № 2. С. 5664.
12. Голубков Е. П. Основы маркетинга. 2-изд. М.: Финпресс, 2003.
13. Гридчина М.В. Финансовый менеджмент: Курс лекций - Киев: МАУП, 1999
14. Гурков И., Титова Н. Тенденции изменения конкурентоспособности отечественной продукции // Маркетинг. 1997. № 1. С. 2034.
15. Емельянович Л.А. Финансовая деятельность субъектов хояйствования : Учебное пособие - Донецк, 2002
16. Ермаков С. Л. Работа коммерческого банка по кре¬дитованию заемщиков: Методические рекомендации. М.: Компания «Алее», 2005.
17. Измайлова К.В. Финансы анализ: учебное пособие - Киев, МАУ 11,2001
18. Карташян О. Роль прибыли в развитии предпринимательских структур // Региональная экономика №1, 2004р. стр. 165-169
19. Кирейцев Н.Т., Финансовый менеджмент, 1-е изд. М.: Финстатинформ, 2002
20. Ковалев В.В. Финансовый анализ: Методы и процедуры. М.: Финансы и статистика, 2001 560 с.
21. Ковалев В.В. Финансовый анализ: управление капиталом. Анализ отчетности. М: Финансы и статистика
22. Лагутин В.Д. Кредитование: теория и практика: Учебное пособие М.: Финстатинформ, 2002
23. Лахтионова Л.А. Финансовый анализ субъектов хозяйствования, книга 1я, - К: КИНУ, 2001
24. Литвинов Ф.И. Оценка рисков в предпринимательской деятельности: теория и методология // Маркетинг в России и за рубежом. 1998. № 4. С.1215.
25. Лифиц И., Ковылина О. Методология оценки конкурентоспособности услуг торговли: Маркетинг //Маркетинг. 1997. № 3. С. 6269.
26. Российская банковская энциклопедия / Гл. ред. О. И. Лаврушин.Москва, 2005.С. 215-217.
27. Савкина Р. Конкурентоспособность малых предприятий торговли // Малое предприятие. 2001. № 9. С.1315.
28. Терещенко О.О. Финансовая деятельность субъектов хозяйствования: Киев: КНЕУ, 2003
29. Финансовая деятельность субъектов хозяйствования, Учебное пособие, Донецк, 2002
30. Финансы предприятия: Учебник под ред. проф. А.М. Поддсргина, Киев, КИПУ, 2000
31. Черкасова В. Комплексный подход к управлению рисками // Риск. 2005. № 2. С. 3539.
32. Шеремет А. Д., Негашев Е. В. Методика финансового анализа. М.: ИНФРА-М, 2000.
33. Шульца Н.П., гаманкова О.А., Кован Й.М. Оценка кредитоспособности клиента: Рекомендации банкиру при выдаче кредита. М.: Инфра-М, 2006

Другие похожие работы

• Курсовая - Анализ модели проектирования и выполнения работы
• Курсовая - Макро-кейсы
• Курсовая - Система управления ЗАО Алейскзернопродукт
• Курсовая - Оценка персонала на примере магазина сотовой связи ООО «Евросеть»
• Курсовая - Основные этапы процесса стратегического менеджмента
• Отчет - О прохождении производственной практики №1 по специальности «Управление персоналом»
• Курсовая - Особенности управления акционерным обществом
• Контрольная - Руководитель в трудовом коллективе
• Реферат - Особенности_международного_маркетинга.
• Реферат - Социальное развитие предприятия