Аудит расчетов по оплате труда

Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

Введение

Труд, как считает современная экономическая теория, является важнейшей частью экономики – он одновременно товар (работник продает свой труд, создавая новое качество и дополнительное качество материальных ценностей) и причина появления добавленной стоимости, так как предметы и материалы при приложении к ним труда становятся дороже.

Учет труда и заработной платы должен обеспечить оперативный контроль за количеством и качеством труда, за использованием средств, включаемых в фонд заработной платы и выплаты социального характера. Кроме того, необходимо помнить, что за каждым расчетом подразумевается лицо, для которого заработная плата является основным и главным источником его жизнедеятельности, а для предприятия – это суммы затрат, прямо влияющих на конечный финансовый результат его деятельности.

Отсюда и возникает необходимость оценить и оплатить труд в различных его проявлениях, включив затем расходы на оплату труда в рамках установленных государством законов в стоимость продукции.

Предприятие само определяет формы, системы и размеры оплаты труда своих работников, а также все виды дополнительных выплат: надбавки, премии, повышенные командировочные средства, дивиденды по акциям и т.д. на основе законодательства.

Заработная плата является существенным элементом в себестоимости продукции, работ и услуг, и это в итоге влияет на получение прибыли предприятия.

Актуальность выбранной темы заключается в том, что заработная плата – это важнейшая экономическая категория, один из экономических рычагов, который призван соединить воедино интересы работника, предпринимателя и государства. Возникновение же ошибок в системе расчетов по оплате труда крайне негативно сказывается на этом рычаге.

Целью данной работы является изучение аудита расчетов с работниками по оплате труда.

Для достижения обозначенной цели, в работе решаются следующие задачи:

- раскрыть экономическое содержание заработной платы, её значение, принципы, задачи учета и контроля;

- рассмотреть систему нормативного регулирования заработной платы;

- рассмотреть особенности деятельности выбранного предприятия;

- изучить методику проведения аудита расчетов с персоналом по оплате труда;

- изучить содержание аудиторского заключения.

Объектом исследования является ЗАО «УМЖК «Приморская соя».

Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка используемой литературы и приложений.

Содержание работы

Введение ………………………………………………………………………………...…………….3

1. Сущность, значение и задачи проведения аудиторской проверки расчетов с персоналом по оплате труда …………………………………………………………………………………...4

1.1. Заработная плата, её значение, принципы, задачи учета и контроля ……….……………4

1.2. Система нормативного регулирования заработной платы ………………….…………....6

1.3. Организационно–экономическая характеристика предприятия ……………………… ..10

2. Методика проведения аудита расчетов с персоналом по оплате труда на предприятии ……16

2.1. Подготовка и планирование аудиторской проверки …………………….…………….....16

2.2. Аудит расчетов по оплате труда …………………………………………..……………....18

2.3. Содержание аудиторского заключения …………………………………...……………....25

Заключение ………………………………………………………………………….……………....27

Список используемой литературы ………………………………………………...…………….....28

Приложения ………………………………………………………………………………………....29

Использованная литература

1. Андреев В.Д. Практический аудит: Справочное пособие. – М.: Экономика, 2002.
2. Андреев В.Д. Ревизия и аудит: Учебное пособие. – Минск: Высшая школа, 2001.
3. Барышников Н.П. Организация и методика проведения общего аудита. – М.: Филинь, 2002.
4. Гейц И.В. Заработная плата // Расчеты, учет. 2002. № 5.
5. Данилевский Ю.А. Аудит: Организация и методика проведения. – М.: Финансы и статистика, 2002.
6. Ковалев В.В. Финансовый анализ: Управление капиталом. Выбор инвестиций. Анализ отчетности. – М.: Финансы и статистика, 2001.
7. Ковалева А.М. Финансы. -М.: Финансы и статистика, 2000.
8. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет: Учебное пособие. – М.: Инфра-М, 1998.
9. Мазманова Б.Г. Управление оплатой труда: Учебное пособие. - М.: Финансы и статистика, 2001.
10. Подольский В.И., Поляк Г.Б., Савин А.А., Сотникова Л.В. Аудит: Учебник для вузов. – М.: ЮНИТИ, 2002.
11. Пошерстник Н.В., Майкин М.С. Заработная плата в современных условиях. - М.: Герда,2002.
12. Пошерстник Н.В., Пошерстник Е.Б. Заработная плата в современных условиях. - М.: Герда, 2000.
13. Робертсон Джек К. Аудит – М.: Контакт, 1993.
14. Романов А.Н., Одинцов Б.Е. Компьютеризация аудиторской деятельности. – М.: ЮНИТИ, 2002.
15. Кондрашев А.С. Основы аудита. – М.: Инфра-М, 2005.
16. Шеремет А.Д., Суйц В.П. Аудит: Учебное пособие. – М.: Инфра-М, 2002.

Другие похожие работы

• Отчет - ФОРМИРОВАНИЕ БУХГАЛТЕРСКОЙ ФИНАНСОВОЙ ОТЧЕТНОСТИ
• Курсовая - ПЛАН СЧЕТОВ БУХ.УЧЕТА
• Дипломная - Теоретические аспекты формирования и использования основных фондов предприятий
• Контрольная - Основы бухгалтерского учета Вариант №7
• Дипломная - Учет и расчеты по НДС
• Курсовая - Экономическая сущность расчетных операций
• Контрольная - Учет ВЭД (вариант 6)
• Курсовая - Бухгалтерский учет труда и расчетов с персоналом по его оплате
• Дипломная - Учет, анализ и аудит дебиторской задолженности, разработка мер по управлению дебиторской задолженностью на ООО «ВИЛЕНА»
• Отчет - Производственная практика