Методы и способы управления

Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

Введение

Теория социальной работы - это наука о закономерностях и принципах функционирования и развития конкретных социальных процессов, их динамики под влиянием психолого-педагогических управленческих факторов при защите гражданских прав и свобод личности в обществе.

Целью социальной работы является содействие людям в успешном разрешении их жизненных проблем посредством осуществления соответствующих социальных перемен, высвобождения и развития ресурсов человека и его социального окружения. В настоящее время главной задачей социальной работы является не только лечение социальных болезней, а, прежде всего их предотвращение. Выполнение этой задачи требует от социального работника не только практических знаний, но и знания теории социальной работы.

Социальная работа может помочь очень многим людям, начиная от заключенных и заканчивая рабочими, которые не могут раскрыть свой потенциал полностью. Но для проведения грамотной социальной работы необходимо знать и уметь применять методы социальной работы. Метод - от греческого «methodos» - путь исследования, способ достижения какой либо цели, решения конкретной задачи.

Поэтому рассмотрение методов социальной работы и способы управления для более эффективного решения социальных проблем общества является очень актуальной.

Цель работы - описать методы и способы управления в социальной работе.

Для достижения цели были поставлены следующие задачи:

- описать социальные методики и их сущность;

- рассмотреть типы методик в социальной работе;

- дать описание способам управления в социальной работе.

Содержание работы

Введение 3

1. Социальные методики, их сущность 4

1.1 Типы методик в социальной работе 8

1.2 Методы социальной работы 13

2. Способы управления в социальной работе 19

2.1 Отличительные особенности социальной организации 20

2.2 Субъекты государственного управления 22

Заключение 29

Список использованной литературы 30

Использованная литература

1. Бобрикова, Т. Мотивация персонала: от теории к практике / Т.Боброкова // Кадровое дело. – 2003. – № 7.
2. Варламова, Е. Как и зачем обучают персонал / Е.Варламова // Кадровое дело. – 2003. – № 2.
3. Веснин, В.Р. Практический менеджмент персонала (пособие по кадровой работе) / В.Р.Весенин. – Юрист, 2008г. – 220 с.
4. Виханский О.С., Наумов О.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс. М.: 2008.
5. Воробьева, Е. Система мотивации - составляющая часть системы управления персоналом / Е.Воробьева // Экономика и жизнь. – 2001. – № 15.
6. Галкина Т.П. Социология управления: от группы к команде. М.: 2009.
7. Гончаров В.В. В поисках совершенства управления. М.: 2006.
8. Егоршин, А.П. Управление персоналом / А.П.Егоршин. – Н.Новгород: НИМБ, 2009. – 145 с.
9. Латфуллин Г.Р., Райченко А.В. Теория организации. М.: 2009.
10. Макаренко Н.И. Теория социальной работы: Учебное пособие. / Н.И.Макаренко. – Томск: изд. ТПУ, 2009. - 124 с.
11. Мареева Н.Е. Организационное поведение. М.: 2008.
12. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. – Москва – Новосибирск: 2009.
13. Маслов, Е.В. Управление персоналом предприятия / Е.В.Маслова. – «Инфра-М», Москва-Новосибирск, 2007. – 235 с.
14. Молл Е.Г. Менеджмент: организационное поведение. М.: 2008.
15. Нойфелъд И. Методы социальной работы. // Образование в социально-гуманитарной сфере Российской Федерации, 2007. - №2.
16. Основы социальной работы: Учебник. / Под ред. П.Д.Павленка. – 2-е изд., испр. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 395 с.
17. Питерс Т., Уотермен Р. В поисках эффективного управления М.: 2008.
18. Рожин А.Ю. Социология организаций и управление. М.: 2009.
19. Седегов Р.С. Управление персоналом: сотрудники как фактор успеха предприятия, Минск, 2007.
20. Словарь - справочник по социальной работе. / Под. ред. д-ра ист.наук, проф. Е.И.Холостовой. -М.: Юрист, 2009.- 424 с.
21. Слуцкий Г.В. Управление социальным развитием персонала предприятия. М.: 2006.
22. Социальный менеджмент. Учебник для вузов/ под ред. Д.Е. Зудиной. М.: 2008.
23. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. 2009.
24. Управление персоналом. Учебное пособие. Под ред. В.Ю. Сербинского, 2009.
25. Филатова Е.В. Теория социальной работы: Учебное пособие. / Е.В.Филатова. – Кемерово: Кузбассвузиздат, 2008. – 96 с.
26. Фирсов М.В. Введение в теоретические основы социальной работы: Учебное пособие. / М.В.Фирсов. – М.: Владос, 2010. – 430 с.

Другие похожие работы

• Реферат - История появления категории социологии права
• Дипломная - Социологическое исследование причин падения интереса молодежной аудитории к традиционному театру
• Реферат - Анализ и обработка социологической информации
• Реферат - Концепция Т. Парсонса
• Контрольная - Социология как наука, ее место и роль в современном обществе
• Контрольная - Массовая культура
• Курсовая - Инновационная культура в системе руководства и подчинения
• Курсовая - кульура и культурные ценности в современной России
• Дипломная - Социологические аспекты профилактики ВИЧ/СПИД (современное состояние и перспективы борьбы в России)
• Курсовая - Человек как субъек и объект социальной работы ее сущность и специфика