Зачетная работапо предмету«Философия бизнеса»
Контрольная по предмету:
"Философия"
Название работы:
"Зачетная работапо предмету«Философия бизнеса»"
Автор работы: Сдана на отлично!
Страниц: 5 шт.
Год:2013
Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)
Задание 1
Определение элементов обобщенной системы управления на примере субъект-объективных связей Директор – Персонал.
Содержание элемента «Память» включает в себя в нашем случае отделы компании, которые занимаются накоплением информации об объекте управления. Такими отделами могут быть: Отдел кадров, корпоративный психолог, сведения о работниках предприятия, их характеристики с сильными и слабыми сторонами.
Посредники от управляющего субъекта (Директора), одновременно являются посредниками и при передаче информации от управляющего субъекта к объекту управления, могут выступать его заместители, начальники отделов, секретари, ответственные представители.
Объектами внешней среды могут являться другие компании, как конкуренты, так и компаньоны. Поставщики продукции, дилеры, финансовые учреждения, региональные представители, покупатели, продавцы.
Содержание работы
Задание 1
Определение элементов обобщенной системы управления на примере субъект-объективных связей Директор – Персонал.
Задание 2
Задание.
Придумайтеситуацию морального выбора в любой возможной сфере жизни человека (например: я буду переходить дорогу только на зелёный свет, я не буду уклоняться от призыва в армию, я никогда не сделаю аборт, я буду уважать религиозные
Задание 3
Необходимо рассмотреть два варианта положения «Морального кодекса предпринимателя» и выполнить следующие задания.
Задания
1. Ответьте на вопрос: какие новые принципы бизнеса должны быть внедрены в практику предпринимательской деятельности в России сегодня?
2. Ответьте на вопрос: какие принципы бизнеса считаются сегодня приоритетными?
3. Сравните принципы делового человека, разработанные в 1912 г., и заповеди настоящего времени. Объясните причины появления новых заповедей.
4. Проанализируйте предложенные принципы и заповеди и определите:
какие из них Вы считали бы целесообразным применить к своей будущей фирме?
5. Что Вы могли бы добавить?
6. В какой мере Вы выполняете в своей работе и жизни рассмотренные этические нормы?