Организационное поведение (ОГ 96)

Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

Организационное поведение - это систематическое изучение поведения людей внутри организаций, а также отношений внутри организации. Поведение людей в организации не случайно. Каждый человек уникален, но отношения и поведение сотрудников в организации можно объяснить и даже предсказать, если анализировать его на трех уровнях: индивидуальном, групповом и организационном. Одно из самых популярных определений организационного поведения было предложено Стивеном Коссеном: « …дисциплина, изучающая поведение людей и их взаимоотношения в организации с целью объединения нужд и устремлений каждого сотрудника в отдельности с нуждами и целями организации в целом» (Kossen, S., 1994).

Трудности управления разнородной рабочей силой повышаются, когда организации начинают действовать в международном масштабе, так как в глобальной среде возникают свои проблемы. Такие глобальные компании, как GM, Toyota, PepsiCo и Sony, сталкиваются с трудностями эффективного управления разнородным составом служащих при своей деятельности за пределами национальных границ. Темы, связанные с пониманием организационного поведения в глобальных масштабах. Есть факты, свидетельствующие, что люди в разных странах могут иметь разные ценности и точки зрения в отношении не только своей работы, но и мира в целом.

Содержание работы

Вопрос 1.

Охарактеризуйте основные проблемы управления организационным поведением, существующие на Ваш взгляд в той организации, где Вы работаете (-ли).

Вопрос 2.

Как вы понимаете выражение «кризис мотивации в современных организациях России». Используя свой опыт работы, а также дополнительные источники литературы, охарактеризуйте это явление, приведите примеры.

Вопрос 3.

Опишите роль руководителя в системе организационного поведения

Использованная литература

1. :
2. Сацков Н.Я. Практический менеджмент. М 1998
3. Бойделл Т. Как улучшить управление организацией. М. 1995
4. Ликсон Ч. Конфликт. Семь шагов к миру. М. 1997.
5. Радугин А.А. Основы менеджмента М. 1998.

Другие похожие работы

• Реферат - Исполнительная власть как политико-правовая категория.
• Дипломная - Ответственность за вред, причиненный несовершеннолетними
• Курсовая - Развитие земельного права
• Дипломная - Государственная регистрация прав на недвижимое имущество и сделок с ним
• Курсовая - Субъект преступления
• Курсовая - Защитник в уголовном процессе России
• Дипломная - Налогообложение физических лиц занимающихся предпринимательской деятельностью
• Отчет - по практике по профилю специальности и стажировки (практики квалификационной)
• Курсовая - Организационные и тактические проблемы борьбы с организованной преступностью
• Курсовая - Методика защиты по делам о налоговых перступлениях