Дипломные, курсовые и контрольные работы на заказ Заказать написание уникальной работы, купить готовую работу  
 
Заказать реферат на тему
Диплом на заказа
Крусовые и рефераты
Заказать курсовик по химии
Заказать дипломную работу
контрольные работы по математике
контрольные работы по геометрии
Заказать курсовую работу
первод с английского
 
   
   
 
Каталог работ --> Юридические --> Право --> Особенности регулирования прав работников работающих у физических лиц

Особенности регулирования прав работников работающих у физических лиц

Москва

Курсовая по предмету:
"Право"



Название работы:
"Особенности регулирования прав работников работающих у физических лиц"




Автор работы: Юлия
Страниц: 15 шт.



Год:2010

Цена всего:1490 рублей

Цена:2490 рублей

Купить Заказать персональную работу


Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

Введение

До принятия Трудового кодекса РФ особенности регулирования труда домашних работников были определены Положением об условиях труда лиц, работающих у граждан по договорам. Им же была утверждена форма договора. Труд лиц, работающих у граждан по договорам, применяется для выполнения работ в домашнем хозяйстве граждан, оказания им технической помощи в литературной и иной творческой деятельности, других видов услуг. К лицам, работающим у граждан по договорам, могут относиться секретари, библиотекари, водители автомашин и т.д. Цель их деятельности – личное обслуживание гражданина-работодателя.

Глава 48 ТК РФ предусмотрела особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей – физических лиц.

В своей работе мы рассмотрим следующие вопросы, касающиеся правоотношений между работником и работодателем – физическим лицом:

- режимы труда и отдыха,

- разрешение индивидуальных трудовых споров,

- вопрос о документах, подтверждающих период работы у работодателей – физических лиц,

- аспекты заключения, изменения и расторжения трудового договора,

- срок трудового договора.

Содержание работы

Введение 3

1. Основные аспекты регулирования прав работников, работающих у физических лиц 4

1.1. Режимы труда и отдыха 4

1.2. Разрешение индивидуальных трудовых споров 4

1.3. Документы, подтверждающие период работы у работодателей – физических лиц 5

2.Трудовой договор между работником и работодателем – физическим лицом 7

2.1. Заключение трудового договора с работодателем – физическим лицом 7

2.2. Срок трудового договора 9

2.3. Изменение определенных сторонами условий трудового договора 10

2.4. Прекращение трудового договора 11

Заключение 13

Список использованных источников 14

Использованная литература

  1. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право: Учебник. – М.: Проспект, 2003
  2. Лищук В.В. Трудовое право / Московский международный институт эконометрики, информатики, финансов и права. — М.: Право, 2004
  3. Магницкая Е.В., Евстигнеев Е.Н. Трудовое право. 2-е изд. – СПб.: Питер, 2008
  4. Миронов В.И. Трудовое право России. – М.: ООО Журнал «Управление персоналом», 2006
  5. Нуртдинова А.Ф., Орловский Ю.П. Трудовое право России. 3-е изд. – М.: Инфра-М, 2010
  6. Скобелкин Е.Н. Трудовое правоотношение. – М.: Юриспруденция, 2005
  7. Трудовое право: Учебник / Под ред. О. В. Смирнова. – М.: Юристъ, 2007


Другие похожие работы