Социально-экономическое значение охраны труда

Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

Введение

Охрана труда - это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия, которые образуют механизм реализации конституционного права граждан на труд.

За последние годы в результате принятия ряда федеральных законов и иных нормативных правовых актов по охране труда (или непосредственно связанных с охраной труда) в стране сформирована правовая база охраны труда работников организаций. В том числе определены содержание прав работников на труд, отвечающий требованиям безопасности и гигиены, а также круг обязанностей работодателей.

Тем не менее, состояние охраны труда во многих производственных организациях продолжает оставаться неблагополучным. По выборочным данным Госкомстата Республики Беларусь в 2003 г. численность работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим требованиям, составила 27,7% от числа обследованных.

Как свидетельствуют многочисленные наблюдения, нарушение требований охраны труда происходит в основном по вине представителей администрации. Многие из них имеют весьма слабое представление о своих обязанностях в области охраны труда работников, несмотря на то, что за нарушение указанных обязанностей на них возлагается дисциплинарная, административная, гражданско-правовая и даже уголовная ответственность.

Таким образом, налицо актуальность сформулированной темы курсовой работы, которая позволяет не только определить новые подходы к исследованию категории охраны труда, но и систематизировать накопленные юридической наукой знания и правоприменительную практику.

Содержание работы

Введение 3

1.Понятие и значение охраны труда на производстве 4

1.1.Основные термины, понятия и определения 4

1.2.Факторы, влияющие на условия и безопасность труда 6

1.3.Опасные и вредные производственные факторы 12

2. Задачи системы управления охраной труда 16

Заключение 25

Список использованной литературы 26

Использованная литература

1. Приказ МЧС Республики Беларусь от 17 июля 2002 года № 121 «Об утверждении Положения о трехступенчатом контроле за состоянием охраны труда и техники безопасности в ОПЧС Республики Беларусь».
2. ГОСТ 12.0.003-74 «ССБТ. Опасные и вредные производственные факто¬ры. Классификация», утвержден постановлением Государственного комитета стандартов Совета Министров СССР от 18 ноября 1974 г. № 2551;
3. ГОСТ12.1.007-76 «ССБТ. Вредные вещества. Классификация и общие требования безопасности», утвержден постановлением Государственного коми¬тета стандартов Совета Министров СССР от 10 марта 1976 г. № 579;
4. Рекомендации по организации работы комиссии по контролю качества средств индивидуальной защиты, утверждены постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 28 февраля 2001 г. № 12;
5. Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты работникам сельского и водного хозяйства утверждено постановлением Министерством труда и защиты 26.09.03 № 107.
6. Веселов Ю.А., Ласкавнев В.П., Гракович Л.А. Учебное пособие по охране труда для малых и средних предприятий для модульной системы непрерывного производственного образования. Международный институт трудовых и социальных отношений, Минск, 2001.

Другие похожие работы

• Курсовая - Работники,как субъект трудового права
• Дипломная - Трудовой договор понятие и особенности.
• Курсовая - Содержание трудового договора
• Курсовая - Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей-физических лиц.
• Курсовая - Организация работы складского хозяйства
• Курсовая - Понятие и виды времени отдыха
• Курсовая - Виды рабочего времени
• Курсовая - Особенности правового регулирования труда женщин
• Дипломная - Основания и порядок прекращения трудового договора
• Курсовая - Расторжение трудового договора по инициативе работодателя без вины работника