Мероприятия по реализации кадровой политики в таможенных органах
Курсовая по предмету:
"Таможенное право"
Название работы:
"Мероприятия по реализации кадровой политики в таможенных органах"
Автор работы: Юлия
Страниц: 23 шт.
Год:2010
Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)
Введение
Под кадровым обеспечением в таможенной службе подразумевается система современных взглядов, принципов и приоритетов деятельности органов таможенной власти по формированию оптимального и стабильного кадрового состава таможенной службы Российской Федерации.
Через кадровую политику осуществляется реализация целей и задач управления персоналом. Кадровое обеспечение представляет собой стратегическую линию поведения в работе с персоналом.
Детальный анализ кадровой ситуации в таможенном аппарате, определение субъектов и объектов, наиболее острых проблем и приоритетов, скооперированность действий органов таможенной власти по реализации кадровой политики позволят качественно усилить потенциал таможенной службы, освоить новые кадровые технологии, осуществить целенаправленное формирование корпуса таможенных служащих.
Актуальность работы заключается в том, что к кадровому обеспечению в таможенных органах власти внимание всегда было пристальным. Критерии отбора таможенных служащих также несколько изменилось за последнее десятилетие в связи с изменениями, которые произошли в Российской Федерации.
Предмет исследования: роль кадровой политики и кадрового обеспечения в органах таможенной службы на примере таможенных органов.
Объект исследования: таможенные управления г. Москвы
Цель работы: проанализировать основные проекты в этой области и прогнозировать ожидаемые результаты.
Для достижения цели нами были разрешены следующие задачи:
- проанализированы основные особенности кадровой политики в исполнительных органах;
- исследована структура и деятельность в области кадрового обеспечения управлений г. Москвы;
- в проектной части настоящей работы проанализированы мероприятия и ожидаемые результаты в области кадровой работы с таможенными служащими г. Москвы.
Содержание работы
Содержание
Введение 2
Глава 1. Основные положения кадровой политики и кадрового обеспечения в таможенной службе 4
1.1. Система таможенных органов и их правовой статус 4
1.2.Социальные аспекты кадрового обеспечения в таможенных органах 7
1.3. Задачи кадрового обеспечения в органах таможенной службы на современном этапе 10
2. Разработка программы по оптимизация кадровой политики таможенной службы г.Москвы 14
Заключение 19
Список использованной литературы 22
Использованная литература
- Список использованной литературы
- Таможенный кодекс Российской Федерации от 28 мая 2003 года №61-ФЗ (в ред. Федерального закона от 18 июля 2008г.). // Российская газета 3 июня 2003.
- Положение о Федеральной таможенной службе, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 26.07.06 № 459 // Российская газета от 2 августа 2006г.
- Указа Президента Российской Федерации от 11 мая 2006 г. № 473 \"Вопросы Федеральной таможенной службы\" // Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, №20, ст.2162.
- Приказ Министерства внутренних дел Российской Федерации, Федеральной службы безопасности Российской от 17 апреля 2007 г. «Об утверждении Инструкции о порядке представления результатов оперативно-розыскной деятельности дознавателю, органу дознания, следователю, прокурору или в суд\"» // Российская газета от 16 мая 2007 года.
- Атаманчук Г.В. Таможенная служба как сфера управления//Пробл. теории и практики управления. 2007. N 4. С. 214-229.
- Бахрах Д.Н. Административная власть как вид государственной власти //Таможо и право. 2009. N 3. С. 13-20.
- Безработица, структурная перестройка экономики и рынок труда в восточной Европе и России// Под ред. Р. Емцова, С, Коммандера, Ф. Коричелли. - М.: Инфра, 2008.
- Борисов А.Б. Комментарий к Гражданскому кодексу Российской Федерации. Части первой, второй, третьей с постатейными материалами. - М.: Книжный мир, 2007. - 1159 с.
- Гражданское право. Том первый. Учебник / Ответственный редактор Е.А. Суханов. - М.: БЕК, 2007. - 816 с.
- Гражданское право. Учебник / Под общей ред. В.Ф. Яковлева. - М.: Изд-во РАГС, 2007. - 503 с.
- Гражданское право: Учебник для вузов / Под ред. В.В. Залесского, М.М. Рассолова. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, Закон и право, 2007. - 703 с.
- Иваненков С.П., Иванов Ю.Б., Черкасов С.В. Эффективная кадровая политика региона: проблемы и перспективы //Общество, № 4, 2008.
- История таможа и права России. Учебник для вузов / Под ред. С.А. Чибиряева. - М.: Былина, 2007. - 528 с.
- История таможа и права России: Учебное пособие / Под ред. Ю.П. Титова. - М.: Проспект, 2008. - 544 с.
- Каменов А. Об оценке эффективности показателей на рынке труда // Общество и экономика, № 6 2008 г. - С. 55-64.
- Каменов А. Политика на рынке труда // Общество и экономика, № 5 2008 г. - С. 68-81.
- Конституция Российской Федерации. М: Юридическая 2008.- 96 с.
- Кошанов А., Мельдеханова М. Об общей концепции занятости и рынка труда // Общество и экономика, № 11-12 2007 г. - С. 163-182.
- Политология. Учебник / Под ред. М.Х. Фарукшина. - Казань: Изд-во Казан. ун-та, 2008.
- Починок А. О трудовом потенциале России, перспективах его сохранения, развития и улучшения использования // Общество и экономика, № 7-8, 2008. - С. 5-24.
- Румянцев О.Г. Основы конституционного строя России. - М.:\"Юрист\", 2008.
- Самоукина Н.В. Управление персоналом. Российский опыт. - СПб.: «Питер», 2007 г. – 545с.