Дипломные, курсовые и контрольные работы на заказ Заказать написание уникальной работы, купить готовую работу  
 
Заказать реферат на тему
Диплом на заказа
Крусовые и рефераты
Заказать курсовик по химии
Заказать дипломную работу
контрольные работы по математике
контрольные работы по геометрии
Заказать курсовую работу
первод с английского
 
   
   
 
Каталог работ --> Юридические --> Социальное обеспечение --> Задачи и функции социальной службы организации

Задачи и функции социальной службы организации

МГУ

Реферат по предмету:
"Социальное обеспечение"



Название работы:
"Задачи и функции социальной службы организации"




Автор работы: Елена Рабощук
Страниц: 19 шт.



Год:2013

Цена всего:190 рублей

Цена:1190 рублей

Купить Заказать персональную работу


Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

1. ОРИЕНТИРЫ И МИССИЯ УПРАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫМ РАЗВИТИЕМ ОРГАНИЗАЦИИ. СОЦИОЛОГИЧЕСКАЯ СЛУЖБА И ЕЕ СОСТАВ

Вопрос социального становления организации в современном обществе и непосредственно в организациях играет гигантскую роль. Социальное планирование предполагает своевременное выявление проблем становления общественной структуры, оценку главных характеристик ее состояния, сбор информации, определение практического расположения дел, введение приоритетности решения социальных проблем, т.е определение целей и задач плана, исследование проекта плана, а так же определение ресурсов для его исполнения. Социальное планирование нужно всякой организации для действенного функционирования действий общественной сферы.

Управление социальным развитием - деятельность, которая является специфическим видом менеджмента и составной частью управления персоналом. Функции управления социальным развитием исполняют структурные подразделения службы управления персоналом. Особенности всех этих функций в том, что они реализуются в соответствии со стратегическими планами социального развития организации. Основными социальными ориентирами управления общественного развития считаются:

Содержание работы

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………….3

1. ОРИЕНТИРЫ И МИССИЯ УПРАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫМ РАЗВИТИЕМ ОРГАНИЗАЦИИ. СОЦИОЛОГИЧЕСКАЯ СЛУЖБА И ЕЕ СОСТАВ…………….5

2. СТРУКТУРА И КОМПЕТЕНЦИЯ СЛУЖБЫ ПЕРСОНАЛА В СФЕРЕ УПРАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫМ РАЗВИТИЕМ…………………………………………………….……………………..8

3. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К СПЕЦИАЛИСТАМ ПО ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ СОЦИАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ……………………………………………………………….……11

4. ГЛАВНЫЕ ЗАДАЧИ И ФУНКЦИИ СОЦИАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ОРГАНИЗАЦИИ……………………………………………………………………...14

ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………………….19

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ…………………………………20

Использованная литература

  1. Григорьева Н.Н. Управление социальным развитием организации. Учебный курс (учебно-методический комплекс). ). М., 2010г.
  2. Козлов В.В. Три аспекта психотехнологий в социальной работе. Психотехнологии в социальной работе. / Сб. под. ред. Козлова В.В. - Ярославль, 2006.
  3. Медведева Г. П., Этика социальной работы: Учеб. пособие для студ. высш. учеб, заведений. — М.: Гуманит. изд. центр ВЛАДОС, 2007.
  4. Обучение практике социальной работы. Международный опыт и перспектива. М., 2005.


Другие похожие работы