Механизм социального партнерства в РФ

Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

1. СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО В СИСТЕМЕ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

Любое новое экономическое явление связано в первую очередь с изменениями в социально-политической и экономической сферах соответствующих стран или общих тенденциях в мировой экономике.

Возникновение социального партнерства есть следствие качественного изменения социально-трудовых отношений в результате перехода от доиндустриальной и индустриальной эпох, в которых преобладали методы прямого принуждения к труду, к социалистической и современной рыночной экономике, со свойственными им прогрессивным устройством общественного труда, строящемся на согласовании интересов сторон.

Учитывая разнонаправленность основных интересов партнеров, разработка теории социального партнерства тесно взаимосвязана с проблемами конфликта.

Уже в XVI в. английский философ Фрэнсис Бэкон указал, что к возникновению конфликтов в системе социально-трудовых отношений ведет пренебрежение мнением социальных сословий, сформулировав, тем самым, одну из основных предпосылок формирования системы социального партнерства.

Содержание работы

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ.....3

1. СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО В СИСТЕМЕ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ……………………………………………………..4

2. ОСОБЕННОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА В СОВРЕМЕННОЙ РОССИИ……………………………………………………...7

3. НОРМАТИВНО-ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА В РОССИЙСКОЙ ЭКОНОМИКЕ………………………….12

ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….15

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………………..16

Использованная литература

1. Бобков, В.Н. Основные показатели доходов и уровня жизни населения по субъектам Российской Федерации в IV квартале 2008 года / В.Н. Бобков, В.А. Литвинов // Мониторинг доходов и уровня жизни населения. – 2008. – №4. – С. 49-88.
2. Бычин, В.Б. Организация и нормирование труда: учебник / В.Б. Бычин, С.В. Малинин, Е.В. Шубенкова; под ред. Ю.Г. Одегова; РЭА им. Г.В. Плеханова. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Экзамен, 2005. – 463 с.
3. Вечканов, Г.С. Экономическая безопасность: учебник / Г.С. Вечканов. –СПб. [и др.] : Питер, 2007. – 384 с.
4. Генисаретский, О.И. Концепция человеческого потенциала: основные положения / О.И. Генисаретский, Н.А. Носов, Б.Г. Юдин // Человеческий потенциал: опыт комплексного подхода. – М.: Эдиториал УРСС, 1999. – С.7-21.
5. Михеев В.А. Основы социального партнерства: теория и политика: Учеб. Для вузов. –М.: Экзамен, 2001. С.11-15.

Другие похожие работы

• Курсовая - Учет труда и его оплаты
• Контрольная - Кадровое обеспечение системы управления персоналом Регламентация труда
• Реферат - Производство как вид деятельности
• Курсовая - Анализ использования фонда заработной платы и мероприятия по его эффективному использованию
• Реферат - Безработица в США
• Дипломная - Теоретико-методологические основы развития занятости населения на рынке труда
• Курсовая - Рынок труда и механизм социальной защиты безработных граждан.
• Курсовая - Теоретические аспекты поиска,отбора и найма персонала
• Курсовая - Оплата труда на предприятии.
• Контрольная - Производственная деятельность и характеризующие ее экономические категории Приоритетные направления повышения эффективности производства