Мировой рынок рабочей силы

Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

Функционально - организационная структура мирового рынка рабочей силы включает в себя в условиях развитой рыночной экономики следующие элементы: принципы государственной политики в области занятости и безработицы; систему подготовки кадров; систему найма, контрактную систему; фонд поддержки безработных; систему переподготовки и переквалификации; биржи труда; правовое регулирование занятости.

На рынке труда встречаются продавец и покупатель, как при любой сделке купли - продажи. Продавцы - это работники, предлагающие свою рабочую силу (способность к труду), а покупатели - это трудовые коллективы или отдельные предприниматели, которые могут самостоятельно решать, сколько и каких работников им требуется.

На рынке труда действует закон спроса и предложения на рабочую силу, который влияет на заработную плату. Закон спроса и предложения на рабочую силу отражает несоответствие свободных рабочих мест составу приходящих на рынок труда работников по количественным и качественным параметрам.

На рынке труда происходит жестокий, беспощадный отбор наиболее способных, предприимчивых. Слабых и неспособных рынок не щадит. Но вместе с тем он стимулирует высококвалифицированный труд, способствует созданию жесткой взаимосвязи между вкладом каждого и полученным конкретным результатом.

Существовавшая ранее в нашей стране административно - командная система управления, при которой государство как собственник основных средств производства централизованно планировало необходимое для полной занятости число рабочих мест, распределяло и перераспределяло трудовые ресурсы, полностью разрушило мотивацию к труду.

Содержание работы

Введение

1. Структура и сущность мирового рынка рабочей силы

2. Особенности современного рынка рабочей силы

3. Международная миграция рабочей силы

Заключение

Список используемой литературы

Использованная литература

1. Гимпельсон В. Движение рабочей силы (оценки, международные сопоставления и влияние на рынок труда) // Вопросы экономики. - 1997. - N 2
2. Тарлецкая Л. Международная миграция и социально-экономическое развитие. МЭиМО.- 1998. № 7.
3. Скрыпник Н. Занятость в мире: перемены не в лучшую сторону // Человек и труд. - 1996. - N 4
4. 4. Вильховченко Э.Д. В поисках альтернативной трудовой жизни: зарубежный опыт // МЭ и МО. - 1995. - N 10
5. 5. Гаузер Н. Повышение гибкости - актуальная проблемасовременного рынка труда // МЭ и МО. - 1991. - N 10 - с. 30
6. Ломакин В.К. Мировая экономика.//М. ЮНИТИ, 2001
7. Мировая экономика// Под ред. Булатова А.С.//М. Юристъ, 2003
8. Спиридонов И.А. Мировая экономика// М. Инфра М, 2000.

Другие похожие работы

• Реферат - Формы взаимодействия крупного,среднего и мелкого бизнеса в современной рыночной экономике.
• Контрольная - Греция (16 вопросов)
• Контрольная - Основные экономические показатели развития США.
• Реферат - Международный рынок золота
• Реферат - Место Японии в мировом хозяйстве
• Дипломная - Организация внешнеэкономической деятельности предприятия в условиях экономической интеграции
• Реферат - Последствия терракта 11 сентября
• Дипломная - Роль и место России в современной мировой экономике
• Контрольная - Задачи по мировой экономике
• Контрольная - Демографическая картина планеты. Расширение сферы услуг в мировой экономике: основные причины, структура, направления развития