Рынок труда проблемы занятости и безработицы
Курсовая по предмету:
"Экономика"
Название работы:
"Рынок труда проблемы занятости и безработицы"
Автор работы: Мария
Страниц: 45 шт.
Год:2012
Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)
Развитие отечественного агропромышленного комплекса и его центрального звена – сельского хозяйства в значительной мере определяется степенью освоения новых технологий, инновационно-инвестиционной привлекательностью аграрного сектора экономики и достигнутым уровнем эффективности производства.
Растениеводство является важнейшей отраслью сельского хозяйства, которая влияет на состояние продовольственной безопасности страны и служит сырьевой базой для развития большинства подкомплексов АПК. В этой связи перспективы развития аграрной экономики России неразрывно связаны с качеством экономического роста данной отрасли, во многом определяемом интенсивностью инновационной деятельности, её направлениями и результативностью.
Особенностями современного этапа развития отечественного растениеводства является неудовлетворительное состояние его материально-технической базы, низкий инвестиционной потенциал отрасли, высокие производственно-финансовые риски. К числу кризисных явлений при производстве продукции растениеводства относятся усиливающиеся процессы деградации земель сельскохозяйственного назначения, неразвитость системы селекции и семеноводства, неэквивалентность межотраслевого обмена, высокая степень износа материально-технической базы отрасли.
В настоящее время Россия находится на пороге вступления во Всемирную торговую организацию, что предъявляет жёсткие требования к срокам выхода отрасли из затянувшегося кризиса, преодоление которого должно позволить восстановить нарушенные воспроизводственные процессы, обеспечить рост эффективности и конкурентоспособности производства продукции растениеводства.
Реализация намеченных планов представляется возможной за счёт активизации инновационных процессов в отрасли, создания условий для разработчиков и потребителей инноваций, совершенствования методов организации и управления инновационной деятельностью. Однако эффективное освоение отраслевых инноваций затруднено неразвитостью инновационной инфраструктуры, неудовлетворительным финансовым состоянием большинства отечественных товаропроизводителей, отсутствием необходимого персонала.
Персонал является основным элементом достижения целей организации. Мотивацией на работу персонала является заработная плата.
Различия в уровне заработной платы по разным сферам деятельности является существенным фактором выбора работниками сферы деятельности.
Современные изменения законодательных актов (2007 год применение новой тарифной системы труда), разработки стратегий развития сельского хозяйства РФ обосновывают необходимость анализа системы оплаты труда в сельскохозяйственных предприятиях.
Цель курсовой работы – анализ системы оплаты труда на предприятии в сфере растениеводства.
Задачи курсовой работы:
1. Рассмотрение теоретических материалов по теме курсовой работы.
2. Изучение современных тенденций изменения в системе оплаты труда в сельском хозяйстве.
3. Анализ системы оплаты труда на предприятии.
4. Разработка рекомендаций по нормированию оплаты труда на предприятии.
Объектом исследования является – СПК «Труженик».
Предметом исследования является система нормирования и оплаты труда.
Содержание работы
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ОРГАНИЗАЦИЯ И НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА В СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ 5
1.1. Теоретические основы изучение норм затрат на труд 5
1.2. Система организации и оплаты труда в сельском хозяйстве 9
1.3. Законодательные аспекты оплаты труда в сельском хозяйстве 14
2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА (на примере СПК Труженик) 17
2.1. Краткая характеристика предприятия 17
2.2. Анализ системы оплаты труда, нормирование и учет затрат на труд на предприятии 20
2.2.1. учет первичных документов по нормированию труда 20
2.2.2 Анализ системы оплаты труда в организации 21
ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ 29
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 37
Приложение 1 39
Приложение 2 41
Использованная литература
- Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 22.11.2011, с изм. от 15.12.2011) [электронный ресурс]//режим доступа: http://www.consultant.ru
- Ивахненко Ю.Пооперационные и комплексные нормативы времени и нормы выработки при выполнении полевых механизированных работ// Нормирование и оплата труда в сельском хозяйстве №4 // 2010, с. 6 – 9
- Корнеева Л.Н. Учет затрат и выхода продукции растениеводства: Лекция.– Горки: Белорусская государственная сельскохозяйственная академия, 2005. 48с.
- Кокин Ю.Н. Экономика труда: [Текст]: Учебник/под ред. Ю.Н. Кокина/ - М.: Магистр, 2010 – 686 с.
- Минаков И.А Экономика сельскохозяйственного предприятия: [Текст]: Учебник/под ред. И.А. Минакова/ - М.: КолосС, 2003 - 528с.
- Федорова М. С. Совершенствование системы оплаты труда на предприятии [Текст] / М. С. Федорова // Молодой ученый. — 2011. — №7. Т.1. — С. 119-121.
- Рекомендации по оплате труда работников растениеводства на уборке урожая / Голубев А. В., Наянов А. В., Чечеткина И. И.; ФГОУ ВПО «Саратовский ГАУ». Саратов, 2008. – 20 с.
- Что даст крестьянам России вступление в ВТО…[электронный ресурс]//код доступа: http://www.agronews.ru/press_review/detail/116815/
- Подписано трехстороннее Отраслевое соглашение по АПК РФ на 2012 - 2014 годы.[электронный ресурс]//код доступа: http://www.agronews.ru/news/detail/116444/
- Первичный учет труда в растениеводстве и животноводстве. Портал по бухгалтерскому учету [электронный ресурс]//код доступа: http://www.accountingweb.ru/study-648-1.html
- Методические рекомендации по бухгалтерскому учету затрат труда и его оплаты в сельскохозяйственных организациях от 22 октября 2008 года[электронный ресурс]//код доступа: http://mvf.klerk.ru/zakon/sel2.htm
- Отчет о прибылях и убытках 2010, 2011 СПК «Труженик»
- Положение по оплате труда работников 2011 СПК «Труженик»