Системный анализ деятельности компании (ООО ЭНЕРГИЯ ХОЛДИНГ)
Курсовая по предмету:
"Экономика"
Название работы:
"Системный анализ деятельности компании (ООО ЭНЕРГИЯ ХОЛДИНГ) "
Автор работы: Юлия
Страниц: 32 шт.
Год:2010
Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)
Введение
Тема курсовой работы «Системный анализ деятельности предприятия» является актуальной на современном этапе развития отечественной экономики и особенно энергетического комплекса в условиях кризиса.
Актуальность темы вызвана тем, что от корректности проведенного анализа факторов как внешней, так и внутренней среды предприятия зависит успешное и устойчивое функционирование организации.
Системный анализ играет также важную роль при разработке стратегии фирмы, так как посредством анализа оцениваются различные факторы, их важность и воможность нейтрализации потенциальных рисков и опасностей рынка.
В условиях динамичности современного производства и общества управление должно находиться в состоянии непрерывного развития, которое сегодня невозможно обеспечить без исследования тенденций и возможностей, без выбора альтернатив и направлений развития.
Система управления предприятиями должна отвечать современным рыночным условиям:
гибкость производства, чо позволяет в краткосрочном режиме менять ассортимент продукции, ориентированный на потребности рынка
быть способным к нововведениям различного характера (как организационным, так и технологическим);
давать оценку развитию конкурентных сил на рынке, а также адекватно оценивать конкурентоспособность продукции в сравнении с другими предприятиями;
принимать во внимание необходимость учета неопределенности внешней среды.
Развитие и совершенствование предприятия базируется на тщательном и глубоком знании деятельности организации, что требует проведения исследования систем управления.
Целью написания курсовой работы является приобретение теоретических знаний относительно системного подхода к анализу деятельности предприятия, а также получение практических навыков по в сфере системного анализа организации.
Для достижения поставленной цели автором разработаны следующие задачи:
- определить основных принципов организации системного анализа деятельности предприятия
- выявить сущность системы как понятия
- рассмотреть особенности системного подходав в практике экономического анализа
- применить системный подход в проведении анализа деятельности предприятия
- на основе проведенного анализа разработать мероприятия, направленные на совершенствование деятельности предприятия.
Предметом написания курсовой работы является исследование перспектив применения системного подхода в анализе возможностей достижения целей организации.
Объектом изучения служат показатели деятельности ООО «Энергия Холдинг» как возможностей достижения поставленных целей предприятия.
Структура курсовой работы представлена следующими логическими частями:
- введение
- основная часть, состоящая из трех частей
- заключение.
Завершает работу список используемой литературы и Приложения.
1 Теоретические аспекты проведения системного анализа на предприятии
1.1 Общие принципы проведения системного анализа
Понятие системности, комплексности и целостности – результат оценки отношения «целое – часть». Целостность и комплексность близкие по смыслу понятия. Можно сказать, что целостность есть предельная комплексность явления. Это подтверждается следующим: «Возможно, комплексность и есть последний шаг к целостности, но она может бесконечно долго приближаться к ней, так никогда ее не достигнув».
Понятие целостности сводится к двум утверждениям:
1) целое не сводится к сумме своих частей;
2) часть зависит от целого.
Таким образом, при исследовании систем необходимо учитывать способ их восприятия, а следовательно, теория систем должна включать субъект как составную часть предмета исследования.
Целостность в процессе анализа хозяйственной деятельности выступает как множество явных и скрытых факторов хозяйственной деятельности предприятия. Комплексность хозяйственной деятельности выступает в множестве обнаруженных и установленных ее свойств обществом.
Поэтому комплексность может редуцироваться в процессе анализа в соответствии с целями и задачами исследователя. При этом системность предполагает, что выделенное исследователем содержание должно сформировать структуру, т.е. отношение элементов к целому .
Среди известных свойств систем целесообразно рассмотреть следующие – относительность, делимость и целостность.
Свойство относительности устанавливает, что состав элементов, взаимосвязей, входов, выходов, целей и ограничений зависит от целей исследователя. При выделении системы некоторые элементы, взаимосвязи, входы и выходы не включаются в нее из-за слабого влияния на остающиеся элементы, из-за наличия самостоятельных целей, плохо согласующихся с целью всей системы, и т.д. Они образуют внешнюю среду для рассматриваемой системы.
Делимость означает, что систему можно представить состоящей из относительно самостоятельных частей - подсистем, каждая из которых может рассматриваться как
Содержание работы
Содержание
Введение 3
1 Теоретические аспекты проведения системного анализа на предприятии 5
1.1 Общие принципы проведения системного анализа 5
1.2 Понятие системы 6
1.3 Системный подход к методике экономического анализа 7
2 Системный анализ целей государственного предприятия ООО «Энергия Холдинг» 11
2.1 Краткая характеристика предприятия и целей его функционирования 11
2.2 Анализ показателей финансово – хозяйственной деятельности предприятия ООО «Энергия Холдинг» в 2006 – 2008 годы 14
2.3 Анализ рыночных позиций организации ООО «Энергия Холдинг» 22
3 Обоснование мероприятий, направленных на достижение целей организации ООО «Энергия Холдинг» 26
Заключение 29
Список используемой литературы 31
Использованная литература
- Список используемой литературы
- Ашманов С.А. Введение в системный анализ. - М: Наука, 2004. – 435 с
- Воронкова А. Э. Менеджмент в производственной сфере. - СПб: Нева, 2006. – 576 с
- Козаченко А. В. Основы корпоративного управления. – М: Мир, 2007. – 481 с
- Лотов А. В. Введение в экономико-математическое моделирование. - М: Наука, 2005. – 502 с
- Мескон М. Основы менеджмента. - М: Дело, 2007
- Петров А. А. Экономика. Анализ. Вычислительный эксперимент. – М: Наука, 2006. – 302 с
- Самарский А. А, Гулин А. В. Численные методы. - М: Наука, 2007. – 402 с
- Сацков Н. Я. Практический менеджмент. - Казань: Факел, 2005. - 497 с
- Советов Б. Я., Яковлев С. А. Системный анализ. – М: Высшая школа, 2008. – 457 с
- Спивак В. А. Организационное поведение и управление персоналом. – М: ЮНИТИ, 2007.