Дискуссия Построение комплексной системы оценки эффективности работы персонала с минимальными затратами.

Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

Построение комплексной системы оценки эффективности работы персонала с минимальными затратами.

Как известно из понимания «сущности эффективности», максимально продуктивной оказывается та система, которая в наибольшей степени удовлетворяет потребности и цели при минимальных затратах. Система оценки эффективности работы персонала не является исключением из этого правила.

Содержание работы

Построение комплексной системы оценки эффективности работы персонала с минимальными затратами.

Как известно из понимания «сущности эффективности», максимально продуктивной оказывается та система, которая в наибольшей степени удовлетворяет потребности и цели при минимальных затратах. Система оценки эффективности работы персонала не является исключением из этого правила.

Использованная литература

1. НЕТ

Другие похожие работы

• Курсовая - Мотивация трудовой деятельности работников в туристском холдиге S7 TOUR
• Учебник - СОЦИАЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ КАК СОЦИАЛЬНАЯ СИСТЕМА
• Курсовая - Организация и планирование на предприятиях по производству и ремонту вагонов.
• Курсовая - Кадры предприятия. Принципы подбора и расстановки кадров.Особенности управления персоналом на предприятиях рыбной отрасли.
• Курсовая - Сотрудничество в управлении организацией
• Контрольная - Управление качеством - УЧР, вариант 1
• Курсовая - Мотивация трудовой деятельности.
• Дипломная - Диагностика, разрешение и профилактика конфликтов в трудовых коллективах
• Реферат - Воздействие начальника на подчиненного.
• Курсовая - Ответственность руководителей за принятие управленческих решений.