Подбор персонала

Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

Введение

Актуальность исследования. Переход страны к рыночной экономике, выход на мировой уровень требует от предприятий повышения эффективности производства, конкурентоспособности продукции на основе внедрения достижений научно-технического прогресса, эффективных форм хозяйствования и современных методов найма и отбора персонала.

До 60-х годов в вопросах найма и отбора персонала ориентировались лишь на текущие потребности предприятия. При таком подходе работодатель рассчитывал получить в любой момент необходимое ему количество работников, для использования которых не требуется длительной специальной подготовки. Избыточный рынок рабочей силы давал работодателям такую возможность, а увольнение лишнего персонала практически ничего не стоило.

Содержание работы

Содержание

Введение 3

1. Теоретические основы отбора персонала 6

1.1 Рассмотреть схемы отбора персонала 6

1.2 Проанализировать методы отбора персонала на различных предприятиях 13

1.3. Выявить основные проблемы, тенденции развития и технологии массового подбора персонала в системе управления организацией 21

Заключение

Список использованной литературы

Приложения

Использованная литература

1. Список использованной литературы
2. Бирюзкова, И.В. Кадры управления: подбор и оценка. – М.: Экономика,2007. – 264с.
3. Веснин, В.Р. Практический менеджмент персонала: пособие по кадровой работе. – М.: Юристь,2007. – 362 с.
4. Дадарин У.А. Управление персоналом на современном предприятии. М.:Инфра-М, 2009
5. Денько В.А, Кадровый менеджмент. М.:Инфра-М, 2008
6. Дубанов К.А. Управление кадрами. М.:Инфра-М, 2009
7. Иванова, С.В. Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час М.: Альпина Бизнес Букс, 2007. – 160 с.
8. Коранова М.И. Поиск и отбор персонала. – М.: Бизнес-школа «Интел-Синтез»,20007. – 254с.
9. Купер, Д. Отбор и найм персонала: технология тестирования и оценки – М.: Вершина, 2007. – 332 с.
10. Уткин Э.А.. Профессия – менеджер. – М.: Экономика, 2009. - 209 с.
11. Шапиро, С.А. Основы управления персоналом в

Другие похожие работы

• Реферат - Кадровые технологии как инструмент оценки труда персонала организации
• Контрольная - Контрольная работа № 2
• Реферат - Конфликты в организации. Их виды и методы разрешения
• Реферат - Теории безработицы и модели рынка труда
• Реферат - Диагностика способностей к управленческой деятельности
• Курсовая - Женщина, как руководитель, особенности стиля управления персоналом.
• Реферат - Управленческие решения
• Курсовая - Анализ автомобильного парка России за 2005 год
• Курсовая - Управление персоналом ООО ПродБаза
• Контрольная - Антикризисное управление