Дипломные, курсовые и контрольные работы на заказ Заказать написание уникальной работы, купить готовую работу  
 
Заказать реферат на тему
Диплом на заказа
Крусовые и рефераты
Заказать курсовик по химии
Заказать дипломную работу
контрольные работы по математике
контрольные работы по геометрии
Заказать курсовую работу
первод с английского
 
   
   
 
Каталог работ --> Экономические --> Государственная служба --> Роль менеджера в управлении конфликтами

Роль менеджера в управлении конфликтами

ЛГУ им. А.С.Пушкина

Курсовая по предмету:
"Государственная служба"



Название работы:
"Роль менеджера в управлении конфликтами"




Автор работы: Юлия
Страниц: 36 шт.



Год:2013

Цена всего:1500 рублей

Цена:2500 рублей

Купить Заказать персональную работу


Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

Работающие в организации люди, различны между собой. Собст-венно, они по-разному воспринимают ситуацию, в которой оказываются в силу своих индивидуальных особенностей. Различие людей во взглядах, несовпадение восприятия и оценок тех или иных событий достаточно часто приводят к спорной ситуации. Если к тому же создавшаяся ситуация представляет собой угрозу для достижения поставленной цели хотя бы одному из участников взаимодействия, то возникает конфликтная ситуа-ция.

Целью исследования является разобрать конфликт в государственном муниципальном учреждении.

Объектом исследования – конфликтная ситуация.

Предметом исследования – управленческая деятельность менеджера.

Задачи исследования:

 выявить и изучить стили поведения в конфликтной ситуации ме-неджера и всех ее участников;

 проанализировать взаимоотношения в коллективе для плодо-творной работы;

 выработать конкретные предложения по урегулированию кон-фликта;

 разработать рекомендации, которые обеспечат эффективное участие менеджера в управлении конфликтной ситуацией.

Методы исследования: изучение и анализ научной литературы по проблеме управление конфликтом.

Практическая значимость этой работы обусловлена тем, что ее мате-риалы могут быть использованы менеджерами разных организаций при разрешении и управлении конфликтной ситуацией между подчиненными.

Содержание работы

Введение......................................................................... 3стр.

Глава 1. Конфликт и профессиональная деятельность менеджера. ...........................................................

5стр.

1.1. Конфликт – вызов профессионализму менеджера ......................................................................

5стр.

1.2. Алгоритм деятельности менеджера по управлению конфликтом...............................................

6стр.

Глава 2. Управление конфликтной ситуацией в муниципальном учреждении…. ..............…. ..................

16стр.

2.1. Описание конфликта в организации.............. 16стр.

2.2. Проектные предложения в управлении конфликтной ситуацией.................................................

20стр.

Заключение.................................................................... 31стр.

Библиографический список....................................... 34стр.

Приложение................................................................... 36стр.

Использованная литература

  1. :
  2. Аксенова Е.А., Базаров Т.Ю., Беков Х.А. и др. Управление персоналом государственной службы: учебное пособие. – М. 2007г.
  3. Вересов В. В. Психология управления. – М.: Изд-во МПСИ; Воронеж: НПО «МОДЭК», 2006.
  4. Вершигора Е.Е. Менеджмент – М.: Инфа- М, 2005. – 283 с.
  5. Воронин А.Г., Лапин В.А., Широков А.Г. Основы управления муниципальным хозяйством: Учебное пособие – М: Дело, 2008г.
  6. Виханский А.С., Наумов А.И. Менеджмент, учебник. – М.: Гардари-ки, 2006.- 528 с.
  7. Зайцев, Л.А. Соколова М. И. Организационное поведение: Учебник – М.: Экономист, 2006. – 665 с.
  8. Кибанов А.Я., Ворожейкин И.Е., Захаров Д.К., Коновалова В.Г. Кон-фликтология. 2-е изд. М.: ИНФРА-М, 2007.
  9. Козлов В.В., Козлова А.А. Управление конфликтом – М.: Эсмо, 2006. – 110с.
  10. Лапшин В.С., Козлов А.А., Щеборкина П.В. Теория организации. Учебное пособие. – Саранск: изд-во Мордов. ун-та, 2009.
  11. Леонов Н.И. Конфликты и конфликтное поведение. Методы изучения: Учебное пособие, 2005 г.
  12. Маслова Т.Д., Божук С.Г., Ковалик Л.Н. Маркетинг.- СПб.: Питер, 2005. – 310с.
  13. Макаров В.М., Попова Г.В. Менеджмент: Учебное пособие. Стандарт третьего поколения. – СПб: Питер, 2011. – 256 с.
  14. Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник. – 7-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА – М, 2010. – 864 с.
  15. Научный потенциал студенчества в XXI веке. Том третий. Экономика, г. Ставрополь: СевКавГТУ, 2010. – 592 с.
  16. Основы менеджмента: Учебник. Под ред. И. В. Бородушко, В. В. Лу-кашевича. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007.
  17. Руднев А.В., Острина И.А. Управление муниципальной собственно-стью: Учебное пособие. – М: ГАУ, 2008.
  18. Смирнов, Э.А. Основы теории организации: Учеб. пособие для вузов. – М.: Изд-во «ЮНИТИ», 2005. -375с.
  19. Управление государственной собственностью: Учебник /Под ред. В.И. Кошкина, В.М. Шупыро. – М.:ИНФРА – М, 2007г.
  20. Управление персоналом: Учебник для вузов /Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. – 2-е изд., перераб. и доп.-М.: Юнити, 2007. – 120с.
  21. Управление персоналом, под редакцией Кибанова А.Я., М, Инфра-М, 2003г.
  22. Журнал « Кадровик», № 7, 2009г.
  23. «Вестник Администрации» Специальный выпуск Мостовской районной газеты «Предгорье», № 58 от 31 мая 2011г.
  24. Общественно- политическая Мостовская районная газета «Предгорье». Краснодарский край, № 46 от 7апреля 2011г.


Другие похожие работы