Преддипломная практика в Отделе по физической культуре и спорту Калининского района города Челябинска

Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

Прохождение преддипломной практики является важнейшей частью и неотъемлемой ступенью для формирования квалифицированного специалиста, будущего выпускника учебного заведения.

Цель преддипломной практики реализуется в рамках программы и индивидуального задания, соответствующих будущей профессиональной и организационно-управленческой деятельности.

Целью проведения преддипломной практики является:

1. Закрепление теоретических знаний и приобретение более глубоких практических навыков, опыта работы по специальности и профилю работы на действующем предприятии или организации.

- познакомиться с предприятием, его историей, видами деятельности, организационно – экономической структурой, системой управления и системой планирования, целями владельцев и руководителей бизнеса, стратегиями компании;

- изучить специальную литературу и нормативную документацию по специальности;

2. Сбор необходимых материалов и данных для выполнения ВКР.

- собрать информацию о деятельности компании;

- провести анализ собранной информации;

- выявить проблемы.

Преддипломная практика была пройдена в Отделе по физической культуре и спорту Калининского района города Челябинска.

Для достижения поставленной цели, необходимо было решить следующие задачи:

1. Охарактеризовать Отдел по физической культуре и спорту Калининского района в динамике.

2. Приобрести практические навыки, знания, умения и опыт, необходимые для профессиональной деятельности.

Содержание работы

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………..…3

I. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ……………………………4

II. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ……………………7

III. КОЛИЧЕСТВЕННЫЙ И КАЧЕСТВЕННЫЙ СОСТАВ РАБОТАЮЩИХ В ОРГАНИЗАЦИИ………………………………………………………………15

IV. СИСТЕМА ОПЛАТЫ И МОТИВАЦИИ ТРУДА……………...………….23

V. ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ……….……..25

VI. ПОКАЗАТЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОТДЕЛА …………..………………...28

VII. СИСТЕМА ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ……………31

ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….35

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ………………………………..36

Использованная литература

1. Абдурахимов, Ю.В. Экономика местного сообщества: актуальные проблемы. Екатеринбург: Прогресс, 2007. - 160с.
2. Барабашев Г.В. Местное самоуправление. - М.: Синяя птица, 2008. – 583с.
3. Гневко В.А. Муниципальное управление. - СПб.: Гардарики, 2008. – 482с.
4. Егоршин А.П. Управление персоналом . – 2-е изд. – Н.Новгород: НИМБ, 2009. – 624 с.
5. Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности: Учебное пособие. – Н.Новгород: НИМБ, 2003. – 320 с.
6. Зайцева О.Н., Радугин .А. и др. Основы менеджмента. - М.: Центр, 2006. – 311с.
7. Игнатов В.Г., Рудой В.В. Местное самоуправление в современной России. – СПб.: Знание, 2001. – 607с.
8. Игнатов В. Г. Становление системы государственного и местного управления в современной России. – М.: Издательство МГУ, 2007. – 329с.
9. Рой О.М. Система государственного и муниципального управления / О.М. Рой - 2-е изд.- СПб.: Питер, 2005.- 336с.
10. Сологуб В.А. Местное самоуправление в современном Российском обществе: изменение принципов социального строительства. - Екатеринбург, 2009. – 149с.
11. Чанов С.Е. Муниципальное право. – М.: Юрайт, 2007. – 364с.
12. Чернышев Л.Н. Экономика городского хозяйства. – М.: Изд-во Московская газета, 2007. – 279с.

Другие похожие работы

• Дипломная - Анализ и совершенствование системы управления социальной сферы в муниципальном образовании, на примере Управления социальной защиты населения администрации
• Курсовая - Организация труда руководителя государственного (муниципального) учреждения
• Контрольная - Представительный орган в системе местного самоуправления
• Реферат - Управление МЧС по делам гражданской обороны
• Курсовая - Советник юстиции
• Отчет - ГИБДД
• Курсовая - Система подбора и отбора персонала на госслужбу в РФ
• Курсовая - Управленческая культура муниципальных служащих
• Реферат - Понятие, значение и принципы государственной службы, ее виды
• Контрольная - по праву государственной и муниципальной службы Вариант 3