Дипломные, курсовые и контрольные работы на заказ Заказать написание уникальной работы, купить готовую работу  
 
Заказать реферат на тему
Диплом на заказа
Крусовые и рефераты
Заказать курсовик по химии
Заказать дипломную работу
контрольные работы по математике
контрольные работы по геометрии
Заказать курсовую работу
первод с английского
 
   
   
 
Каталог работ --> Экономические --> Бухгалтерский учет и отчетность --> КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТАПО ДИСЦИПЛИНЕ «БУХГАЛТЕРСКОЕ ДЕЛО»НА ТЕМУ:«Организация материальной ответственности»Вариант №3

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТАПО ДИСЦИПЛИНЕ «БУХГАЛТЕРСКОЕ ДЕЛО»НА ТЕМУ:«Организация материальной ответственности»Вариант №3

-

Контрольная по предмету:
"Бухгалтерский учет и отчетность"



Название работы:
"КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТАПО ДИСЦИПЛИНЕ «БУХГАЛТЕРСКОЕ ДЕЛО»НА ТЕМУ:«Организация материальной ответственности»Вариант №3"




Автор работы: Сдана на отлично!
Страниц: 29 шт.



Год:2013

Цена всего:400 рублей

Цена:1400 рублей

Купить Заказать персональную работу


Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

1. Теоретическая часть

Организация материальной ответственности

Успешное функционирование любого предприятия во многом зависит от работы его коллектива. В связи с этим большое значение имеет знание работниками предприятия и его администрацией трудового законодательства.

Материальная ответственность - это основанная на нормах трудового права обязанность работника возместить ущерб, причиненный предприятию, в пределах и в порядке, которые установлены законодательством. Это самостоятельный вид ответственности, т.к. работник может быть привлечен и к другим видам ответственности: дисциплинарной, административной и уголовной.

Трудовое законодательство РФ предусматривает два вида материальной ответственности - ограниченную и полную.

Ограниченная материальная ответственность.

Основным видом материальной ответственности является ограниченная материальная ответственность в размере прямого действительного ущерба, но не более среднего месячного заработка. Материальную ответственность за ущерб, причиненный организации, в размере среднемесячного заработка (т.е. по нормам трудового законодательства) могут нести все работники, состоящие в трудовых отношениях с этой организацией, в том числе нештатные, временные, сезонные и др.

Содержание работы

1. Теоретическая часть…………………………………………………. 3

Организация материальной ответственности…………………………. 3

2. Составление приказа об учетной политике хозяйствующего субъекта……………………………………………………………………… 13

3. Практическое задание……………………………………………….. 24

Заключение………………………………………………………………….. 27

Список использованной литературы……………………………………… 28

Использованная литература

Литература не указана

Другие похожие работы