Каталог работ --> Экономические --> Управление персоналом (Менеджмент) --> Управление персоналом, вариант 1

Управление персоналом, вариант 1

-

Контрольная по предмету:
"Управление персоналом (Менеджмент)"

Название работы:
"Управление персоналом, вариант 1"

Автор работы: Вероника
Страниц: 20 шт.

Год:2013

Цена всего:200 рублей

~~Цена:1200 рублей~~

Купить Заказать персональную работу

Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

Задание №1.

Как вы понимаете стратегию управления персоналом? Какова роль стратегии управления

организацией в разработке стратегии управления персоналом? Охарактеризуйте основные

составляющие, необходимые для разработки стратегии управления персоналом организации.

Задание №2.

1) Среднесписочная численность на предприятии 2600 чел. В течение года принято 480

чел., выбыло в связи с уходом на пенсию, в армию и на учебу – 140 чел., по

собственному желанию – 325 чел., уволено за нарушения трудовой дисциплины – 25 чел.

Определить коэффициенты оборота по приему и увольнению, коэффициент текучести кадров

и коэффициент стабильности.

2) Трудоемкость станочных работ составляет 250000 нормо-часов, годовой фонд

рабочего времени одного рабочего – 1760 час., плановый коэффициент выполнения норм –

1,3. Определить плановое количество станочников.

Задание №3.

Проанализируйте должностную инструкцию занимаемого вами должностного поста с целью

определения вопросов, требующих изучения. Спланируйте последовательность своих

действий в соответствии с моделью систематического обучения. Разработайте

профессиограмму и модель должностного поста, который вы хотели бы занять.

Содержание работы