Основные формы власти

Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

Введение

Для реализации планов, обеспечивающих достижение целей организации, необходимо эффективное влияние на членов организации.

Влияние - это изменения в поведении, отношениях, оценках, действиях одного человека под воздействием поведения другого.

Субъектами влияния в организации являются: по вертикали руководители и подчиненные; по горизонтали - коллеги; вне организации - потребители и поставщики, конкуренты, государственные и общественные органы и т.д.

В организации для достижения ее целей необходима скоординированная деятельность многих людей. Для обеспечения такой деятельности необходимо полное и точное выполнение решений, принимаемых руководителем. Полномочия руководителя дают ему право принимать решения.

Власть - это возможность действовать и способность воздействовать на ситуацию или поведение других людей в целях достижения целей организации. Власть используется также для расширения влияния, получения новых полномочий и ресурсов.

Власть рассматривается в менеджменте и управлении как многомерное явление, включающее несколько основных форм - разновидностей, которые могут использоваться руководителем и по отдельности, но чаще - в сочетании друг с другом .

Цель контрольной работы определиь основные формы власти.

Содержание работы

Введение 3

1 Понятие власти и влияния 4

2 Формы власти и влияния 5

2.1 Власть, основанная на принуждении 6

2.2 Влacть, ocнoвaннaя нa вoзнaгpaждeнии 7

2.3 Экcпepтнaя влacть 8

2.4 Этaлoннaя влacть 9

2.5 Закoннaя влacть 10

2.6 Информационная власть 11

2.7 Ресурсная власть 11

2.8 Другие формы власти 12

Заключение 13

Список литературы 14

Использованная литература

1. Веснин В.Р. Менеджмент в вопросах и ответах: Учебное пособие. М.: Проспект, 2007. 176 с.
2. Виханский О.С. Менеджмент: Учебник. М.: Экономистъ, 2003. 528 с.
3. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента: Учебное пособие. М.: Новое знание, 2006. 336 с.
4. Карпов А.В. Типология власти. Управление бизнесом. / Журнал, декабрь 2007.
5. Основы менеджмента: Учебное пособие/ В.И. Гончаров. Мн.: Современная школа, 2006. - 281 с.
6. Семенов А.К., Набоков В.И. Основы менеджмента: Учебник. М.: Дашков и Ко, 2008. -556 с.
7. Чуйкин А.М. Основы менеджмента: Учебное пособие / Калинингр. ун-т. - Калининград, 1996. - 106 с.

Другие похожие работы

• Реферат - Анализ конкурентной среды и фирм конкурентов (на конкретном примере)
• Реферат - Миссия,_цели,_свот,_БКГ,_Мак-Кинси
• Реферат - Виды структур управления организацией
• Реферат - Технология принятия решения в сфере коммунального обслуживания населения
• Курсовая - Этические нормы поведения менеджера в организации
• Курсовая - Анализ модели проектирования и выполнения работы
• Реферат - Методы оценки персонала
• Курсовая - Формирование института муниципальных банкротств в России в условиях кризиса
• Реферат - Экологический менеджмент и его функции
• Курсовая - Управление поведением персонала в организации