Подготовка оргпроекта эффективной системы управления персоналом предприятия (фирмы) с применением социально- психологических и других методов кадровог

Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

Результаты деятельности многих предприятий и накопленный опыт их работы с кадрами показывает, что формирование производственных коллективов, обеспечение высокого качества кадрового потенциала являются решающими факторами эффективности производства и конкурентоспособности продукции. Проблемы в области управления персоналом по повседневные работы с кадрами в ближайшей перспективе будут постоянного находиться в центре внимания руководства, в связи с развитием научно-технического прогресса.

Содержание работы

ВВЕДЕНИЕ

ГЛАВА I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ

ПЕРСОНАЛОМ

1.2. ВЗАИМОСВЯЗЬ СТРАТЕГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ И

СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ ОРГАНИЗАЦИИ

1.3. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПЕРСОНАЛА

1.4. УПРАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНЫМ РАЗВИТИЕМ ОРГАНИЗАЦИИ

1.5. ОЦЕНКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ

ГЛАВА II. ПРОЦЕСС ПРИЕМА НА РАБОТУ

2.1. ПЛАНИРОВАНИЕ ЧИСЛЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ

2.2. ПОДБОР КАНДИДАТОВ

2.3. ПРИВЛЕЧЕНИЕ КАНДИДАТОВ

2.4. ОТБОР ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИЮ.

2.5. ОПТИМИЗАЦИЯ ЧИСЛЕННОСТИ СОТРУДНИКОВ

ГЛАВА III. УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ В ПРОЦЕССЕ РАБОТЫ

3.1. ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА

3.2. РАЗВИТИЕ КАРЬЕРЫ

3.3. ПЛАНИРОВАНИЕ И ПОДГОТОВКА РЕЗЕРВА РУКОВОДИТЕЛЕЙ

3.4. ВЫЯВЛЕНИЕ И РАЗВИТИЕ МОЛОДЫХ СОТРУДНИКОВ С ЛИДЕРСКИМ ПОТЕНЦИАЛОМ

3.5. ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА В СОВРЕМЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

3.6. ТРАДИЦИОННАЯ СИСТЕМА КОМПЕНСАЦИИ

3.7. НЕТРАДИЦИОННЫЕ МЕТОДЫ КОМПЕНСАЦИИ

3.8. СИСТЕМА СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА МАГАЗИНА/САЛОНА ТД ЭКОНИКА

3.9. ЭКОНОМИЧЕСКАЯ И СОЦИАЛЬНАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ МОТИВАЦИИ

ВЫВОДЫ И ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

ПРИЛОЖЕНИЯ

Использованная литература

1. Ансофф И. Стратегическое управление. / Пер. с англ. М.: Экономика, 1989.
2. Ассев В.Г. Нормативное управление социальными процессами. М.: Профиздат, 1988.
3. Бушмарин И.В. Современные требования к использования трудовых ресурсов. // Общество и экономика. М.: 1991, № 1.
4. Виханский О.С. Стратегическое управление: Учеб. для студентов и аспирантов вузов по спец. Менеджмент. М.: МГУ, 1995.
5. Вудкок М., Фрэнсис Д. Раскрепощенный менеджер: Для руководителя - практика. / Пер. с анлг. М.: Дело, 1991.
6. Горелов Н.А. Экономика трудовых ресурсов: Учеб. пособие. М.: Высшая школа, 1989.

Другие похожие работы

• Реферат - Области социальной ответственности.Влияние права,политики,конкуренции,этики на деловую практику.
• Отчет - Практика Менеджера. Межрегиональный маркетинговый центр
• Курсовая - Управление решение в системе современном мире
• Курсовая - Международный франчайзинг
• Доклад - Организационная структура
• Курсовая - Особенности системы оплаты труда руководителей и специалистов
• Контрольная - Технологии эффективного использования времени, и составлении профессиограммы менеджера по персоналу
• Реферат - Сущность и виды профориентации и адаптации
• Курсовая - Функции и процессы управления
• Курсовая - Анализ использования основного капитала (на примере ЗАО "Техстройсервис")