Сущность организации как функции менеджмента

Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

Организация как функция менеджмента.

Важной функцией управления является функция организации, которая заключается в установлении постоянных и временных взаимоотношений между всеми подразделениями фирмы, определении порядка и условий функционирования фирм. Организация как процесс представляет собой функцию по координации многих задач.

Функция организации реализуется двумя путями: через административно-организационное управление и через оперативное управление.

Административно-организационное управление предполагает определение структуры фирмы, установление взаимосвязей и распределение функций между всеми подразделениями, предоставление прав и установление ответственности между работниками аппарата управления.

Оперативное управление обеспечивает функционирование фирмы в соответствии с утвержденным планом. Оно заключается в периодическом или непрерывном сравнении фактически полученных результатов с результатами, намеченными планом, и последующей их корректировке. Оперативное управление тесно связано с текущим планированием.

Сущность функции состоит в том, чтобы обеспечить выполнение решения с организационной стороны, то есть создать такие управленческие отношения, которые бы обеспечили наиболее эффективные связи между

Содержание работы

Сущность организации как функции менеджмента

Содержание

1. Организация как функция менеджмента.

2. Принципы организации.

3. Организация как процесс.

Использованная литература

1. Список используемой литературы
3. Майкл Мескон и др., Основы менеджмента, - М., 1995 г.
4. Тейлор Федерик Уинслоу, Менеджмент, - М., 1992 г.

Другие похожие работы

• Курсовая - Формирование стратегии развития предприятия.
• Реферат - Себестоимость в ценообразовании и финансовой системе
• Курсовая - Стратегия и тактика вновь организуемого предприятия (турфирма)
• Дипломная - Совершенствование управления персоналом на основе системы ротации кадров
• Курсовая - Модель управления системой образования.
• Курсовая - Проблемы реализации процесса стратегического планирования в организации
• Дипломная - диплом Технологии оценки персонала
• Курсовая - Мотивация деятельности в менеджменте (мотивационное управление). Механизм и методы управления
• Курсовая - Подбор и расстановка персонала в организации
• Курсовая - Делегирование полномочий