Биржа труда и ее роль в регулировании рыночной экономики

Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

Введение

Осуществляемый в России в настоящее время переход к рыночным отношениям связан с большими трудностями, возникновением многих социально-экономических проблем. Одна из них - проблема занятости, которая неразрывно связана с людьми, их производственной деятельностью.

Рынок предъявляет и требует совершенно иного уровня трудовых взаимоотношений на каждом предприятии. Однако пока не созданы эффективные механизмы использования трудовых ресурсов, возникают новые и обостряются старые проблемы занятости, растет безработица.

Массовая бедность и социальная незащищенность широких слоев населения - наша действительность. Безработица представляет собой макроэкономическую проблему, оказывающую наиболее прямое и сильное воздействие на каждого человека. Потеря работы для большинства людей означает снижение жизненного уровня и наносит серьезную психологическую травму. Поэтому неудивительно, что проблема безработицы часто является предметом политических дискуссий. Экономисты изучают безработицу для определения ее причин, а также для совершенствования мер государственной политики, влияющих на занятость. Некоторые из государственных программ, например, программы по профессиональной переподготовке безработных, облегчают возможность их будущего трудоустройства. Другие, такие как программы страхования, по безработице, смягчают отдельные экономические трудности, с которыми сталкиваются безработные. Еще целый ряд государственных программ влияет на уровень безработицы косвенно. Например, большинство экономистов считает, что законы, предусматривающие высокую минимальную заработную плату, ведут к росту безработицы. Выявляя нежелательные побочные последствия той или иной государственной политики, экономисты могут помочь политикам оценить альтернативные варианты решения различных проблем.

Глава 1 Общие сведения о бирже труда

1.1 Предпосылки создания службы занятости населения

Основная задача проводимой высшими органами власти России социальной политики - максимальное поддержание уровня жизни населения и усиление мер по социальной защите граждан, остающихся без работы. Для ее выполнения разработана Государственная программа занятости населения, в которой предусмотрены организационные и экономические меры по управлению трудовыми ресурсами, отражена политика на рынке труда за очередной год, намечены совместные действия структур государственного управления разного территориального подчинения в решении конкретных задач.

В рамках этой программы в 1991 году и была создана Государственная служба занятости населения, функции и сферы, деятельности которой мы сейчас и рассмотрим.

В экономической и хозяйственной практике нашей страны вопросы управления трудовыми ресурсами в различных формах решались всегда. Возникновение современной службы занятости произошло на базе четкой системы распределения трудовых ресурсов . Основными ее видами являлись:

 распределение выпускников средних специальных и высших учебных заведений;

 организованный набор рабочих;

 сельскохозяйственное переселение семей;

 общественные призывы;

 самостоятельный прием предприятием работника;

 деятельность органов трудоустройства населения.

Содержание работы

Введение.....3

Глава 1 Общие сведения о бирже труда

1.1 Предпосылки создания службы занятости населения...4

1.2 Государственная служба занятости населения и ее функции...7

Глава 2 Функции биржи труда

2.1 Состояние на Российском рынке труда13

2.2 Причины безработицы.19

2.3 Роль биржи труда в регулировании рыночными отношениями23

Заключение.26

Список использованной литературы29

Использованная литература

1. Иохин В.Я. Экономическая теория: Учебник М.: Юрист, 2000г.
2. Козырев В.М. Основы современной экономики М.: «Финансы и статистика», 1999г.
3. Кураков Л.П. Экономическая теория М.: 1998г.
4. Липсиц И. Экономика без тайн М.: «Дело» «Вита-Пресс», 1994г.
5. Мясников С.Н., Кураков Л.П. Основы экономической теории М.:, 1994г.
6. Рыночная экономика: Словарь под ред. Неспермана М.; Республика, 1995г.
7. Рынок труда. Под ред. Куракова Л.П., Краснова А.Г., Аксакова А.Г. Чебоксары: издательство Чувашского института, 1995г.
8. Курс экономической теории. Под общей ред. Проф. Иепурина М.Н., проф. Киселевой Е.А. Киров, Издательство «АСА», 1997г.
9. Маккони К.Р., Брюс С.Л. Экономикс М., 1997г.
10. Самуэльсон П.А., Норухаус В.Д. Экономика М: Бином-КноРус, 1997г.
11. Экономическая теория. Под ред. Камаева В.Д. М: Владос ИМПЭ им. А.С. Грибоедова, 2001г.
12. Бизнес среда №45, 2001г.
13. О. Ильинская. Кадровая политика // Бизнес среда №44
14. Н. Семеняк. Безработица не выбирает // Российская газета, №223, 2001г.
15. Экономика и жизнь №№ 19, 25, 27, 35, 40, 45, 2001г.

Другие похожие работы

• Контрольная - Экономическая теория. Контрольная работа.
• Курсовая - Производственная деятельность фирмы: содержание, функции, результаты
• Курсовая - Банки в рыночной экономике
• Курсовая - Теории экономического цикла и их эволюция
• Курсовая - Возможность государственного регулирования рыночной экономики
• Реферат - Конкуренция: сущность, виды, функции
• Курсовая - Банки и их роль в рыночной экономике
• Курсовая - Ограниченное предложение ресурса и экономическая рента
• Курсовая - Эволюция теории полезности: этапы и теоретические интерпретации
• Реферат - Экономический рост и его виды