Учет оплаты труда страховой компании ЖЕСКО

Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УЧЕТА И АНАЛИЗА ДВИЖЕНИЯ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ

1.1 Персонал как социально-экономический ресурс организации

На сегодняшний день в экономической науке и практике для характеристики трудовых ресурсов применяются такие понятия, как «рабочая сила», «человеческие ресурсы», «человеческий фактор», «кадры», «работники», «персонал», имеющие разное содержание и смысловую нагрузку. Они дополняют друг друга, раскрывая какую-либо одну из сторон носителя этих понятий человека [18, c. 76].

Следует отметить, что в рамках отдельных организаций наиболее употребляемым понятием является «персонал», т.е. люди со сложным комплексом индивидуальных качеств — социальных, психологических, профессиональных, мотивационных и др., наличие которых и отличает их от вещественных факторов производств (сырья, машин, энергии, капитала).

Термин «персонал» впервые стал употребляться в англоязычной литературе как общее название всех работников организации, имеющих различия в квалификации и должностной принадлежности в 50-х гг. XX века. В нашей стране и ряде других государств, в том числе европейских, до недавнего времени более широкое распространение имел термин «кадры».

Переосмысление роли и места чело¬века в производственной деятельности в эпоху научно-технической революции, усиление внимания к нему не только как к «одушевленному» фактору производства, но и как к личности с присущими ей интересами, мотивацией, психологией, ценностями, предприимчивостью и т.п. выразилось, в частности, в том, что в 70-е годы в науке и практике управления США стало использоваться понятие «человеческие ресурсы» взамен «персонала».

Однако термин «персонал» в отечественной традиции на настоящий момент остается наиболее употребляемым, устойчиво вошедшим

Содержание работы

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УЧЕТА И АНАЛИЗА ДВИЖЕНИЯ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ 5

1.1 Персонал как социально-экономический ресурс организации 5

1.2. Значение и задачи учета труда рабочих и служащих 7

РАЗДЕЛ 2 АНАЛИЗ И УЧЕТ ПЕРСОНАЛА АООТ «ЖАСКО» 9

2.1 Характеристика субъекта и оценка трудового потенциала АООТ «ЖАСКО» 9

2.2 Документальное оформление движения персонала, учет и расчеты по оплате труда 16

3. ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО УЛУЧШЕНИЮ ОРГАНИЗАЦИИ И ВЕДЕНИЮ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА И РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА НА АООТ «ЖАСКО» 26

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 31

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 32

ПРИЛОЖЕНИЯ 34

Использованная литература

1. Гражданский кодекс РФ Часть 1 от 30.11.1994 г. № 51-ФЗ (ред. от 17.07.2009)
2. Налоговый кодекс Российской Федерации - часть первая от 31 июля 1998 г. N 146-ФЗ и часть вторая от 5 августа 2000 г. N 117-ФЗ (в ред. от 17.07.2009)
3. Федеральный закон «О бухгалтерском учете от 21.11.96г. №129-ФЗ (в ред. Закона от 3.11.2007).
4. Федеральный закон РФ от 30.12.2009 г. № 307-ФЗ «Об аудиторской деятельности» // Российская газета, № 267, 31.12.2009
5. Постановление Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. N 696 «Об утверждении федеральных правил (стандартов) аудиторской деятельности» (с изм. и доп. от ред. от 19.11.2009.)
6. Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ 1/2009) (утверждено приказом Минфина России от 06.10.2009 № 106н, с изменениями от 11.03.2009 №22н).
7. Аснин Л.М. Бухгалтерский учет и аудит [текст]: учеб. пособие / Л.М.Аснин, Т.О.Кубасова, И.Ф.Сеферова. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2008. – 555 с.
8. Бакин С.И. Оплата труда: организация, учет, налогообложение. – М.: ООО «Вершина», 2005. – 160с.
9. Бойдаченко П. Г., Халитова И. В. Российский опыт работы с кадрами на промышленном предприятии // ЭКО. – 2009. – №7. – С. 34 – 37.
10. Большой бухгалтерский словарь / Под ред. А.Н. Азрилияна. – М: Институт новой экономики, 2007. – 574с.
11. Бухгалтерский учет и аудит: учеб. пособие / Под ред. А.Е.Суглобова, Б.Т.Жарылгасовой. – М.: КНОРУС, 2009. – 494 с.
12. Бухгалтерский учет: учебник / Под ред. Ю.А. Бабаева. - М.: ТК Велби, изд-во Проспект, 2009. - 384 с.
13. Журавлёв П. Мировой опыт в управлении персоналом. М.: Прогресс, 2008. - 232 с.
14. Морозова Е.Л. Морозова Л.Л. Расчеты заработной платы в организациях и у индивидуальных предпринимателей: Анализ типичных ошибок: Практическое руководство Изд.10-е, перераб., доп. – М.: Актив, 2007 – 368с.
15. Русаковская Е.Г. Заработная плата и связанные с ней налоги // Бухгалтерский учет. – 2007. – №1. – С.3–8.
16. Русаковская Е.Г. Расчет и уплата отпусков // Бухгалтерский учет. – 2005. – №15. – С.26–33.
17. Русаковская Е.Г. Учет выплат пособий по временной нетрудоспособности //Бухгалтерский учет. – 2007. – №4. – С.9–13.
18. Широбоков В.Г. Бухгалтерский финансовый учет: учеб. пособие / В.Г.Широбоков, З.М.Грибанова, А.А.Грибанов. - М.: КНОРУС, 2008. – 672 с.

Другие похожие работы

• Курсовая - Учет труда и расчетов по его оплате с персоналом торговых организаций, отчетность по труду и его оплате. ЕСН
• Отчет - Отчет по практике организация- Гостиница "Михайловская- филиал "(гостиница МО РФ "Софрина")
• Контрольная - Взаимодействие внешнего и внутреннего контроля
• Учебник - Бухгалтерский учет
• Реферат - Пользователи бухгалтерской информацией и их интересы
• Курсовая - Управленческий баланс сущность роль и значение в принятии управленческих решений
• Курсовая - преемтсвенность баланса, условия, обеспечивающие преемственность балансов.
• Курсовая - ревизия расчетов с бюджетом в условиях развития рыночных отношений
• Контрольная - Состав годового и периодического бухгалтерских отчетов на российских предприятиях
• Дипломная - СОВРЕМЕННЫЕ ПРОБЛЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ДЕБИТОРСКОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТЬЮ