Организация бухгалтерского учета и контроль расчетов с персоналом по оплате труда в ЗАО «Серовская фирма «Уралдомнаремонт»

Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

Для эффективного функционирования предприятия очень важен социально-экономический аспект социальной справедливости, основным содержанием которого является основной принцип эффективности функционирования системы оплаты труда независимо от общественно-экономической формации «от каждого по способностям каждому по труду».

Совершенствование организации оплаты труда в современных условиях основано на соблюдении ряда принципов:

1. Строгая зависимость заработной платы от количества и качества труда, от конечных производственных результатов;

2. Повышение уровня оплаты труда на основе роста его производительности и обеспечении опережающего роста темпов производительности труда над темпами прироста заработной платы;

3. Принцип распределения по труду на основе учёта количества и качества затраченного труда;

4. Устранения всех видов уравнительности в распределении средств на заработную плату;

5. Создание механизма оплаты труда, учитывающего квалификацию, наибольший трудовой вклад в конечные результаты, роста качества и НТП работников предприятия;

6. Рост и заработной платы за счёт повышения эффективности производства и рационального использования ресурсов;

7. Усиление стимулирующей роли заработной платы путём совершенствования организации труда, производства, управления, активизации человеческого фактора.

Предприятие имеет право самостоятельно:

1. Определять формы и системы оплаты труда;

2. Определять рабочие места с повышенными тарифными ставками и дополнительными льготами;

3. Вводить доплаты и надбавки;

4. Устанавливать должностные оклады руководителям подразделений, специалистам и служащим;

5. Разрабатывать и утверждать порядок и условия премирования и т. д.

Организция оплаты труда предполагает сочетание регулирования, осуществляемого государственными органами в централизованном порядке, с отраслевым и локальным (непосредственно на предприятии) регулированием.

Учет и контроль расчетов с персоналом по оплате труда по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии. Актуальность данной темы состоит в том, что до сих пор существуют слабые стороны в учете и контроле расчетов с персоналом по оплате труда, которые требуют доработки. Объектом исследования является ЗАО Серовская фирма «Уралдомнаремонт», основным видом деятельности которой является ремонт, строительство и монтаж объектов оборудования промышленного назначения.

Предметом исследования является организация бухгалтерского учета и контроля расчетов с персоналом по оплате труда. Цель данной работы: разработать мероприятия по усовершенствованию организации учета и контроля расчетов с персоналом по оплате труда на исследуемом предприятии.

Для достижения поставленной цели необходимо выполнение следующих задач:

1. Проанализировать нормативные акты по учету заработной платы, так как они лежат в основе организации и ведения бухгалтерского учета хозяйственной деятельности предприятий всех форм собственности;

2. Дать оценку системы внутреннего контроля и организации бухгалтерского учета на исследуемом предприятии;

При написании данной работы была использована специальная литература, которая способствовала раскрытию теоретической части материала. Кроме того, большое внимание было уделено нормативным документам, регламентирующим порядок учета труда и заработной платы, а также порядок исчисления и уплаты единого социального налога и действующим в настоящее время.

Содержание работы

ВВЕДЕНИЕ

ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УЧЕТА И КОНТРОЛЯ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА

1.1 Анализ законодательной базы, регламентирующей учет заработной платы

1.2 Системы и формы оплаты труда

1.3 Организация синтетического и аналитического учета заработной платы

1.4 Налоговые обязательства, возникающие при начислении заработной платы

ГЛАВА 2 ОРГАНИЗАЦИЯ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА И КОНТРОЛЬ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА В ЗАО «СЕРОВСКАЯ ФИРМА «УРАЛДОМНАРЕМОНТ»

2.1 Краткая технико-экономическая характеристика ЗАО «Серовская фирма «Уралдомнаремонт»

2.2 Организация бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда в ЗАО «Серовская фирма «Уралдомнаремонт»

2.3 Оценка организации контроля расчетов с персоналом по оплате труда в ЗАО «Серовская фирма «Уралдомнаремонт»

ГЛАВА 3 РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ОРГАНИЗАЦИИ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА И КОНТРОЛЯ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА В ЗАО «СЕРОВСКАЯ ФИРМА «УРАЛДОМНАРЕМОНТ»

3.1 Совершенствование организации бухгалтерского учета и контроля расчетов с персоналом по оплате труда

3.2 Совершенствование организации налогового учета расчетов с персоналом по оплате труда

Использованная литература

1. Конституция Российской Федерации: Принята 12 декабря 1993 г. М.: Юрид. лит., 1993.
2. Федеральный закон от 21.11.96г. № 129-ФЗ «О бухгалтерском учете».
3. Федеральный закон от 15.12.01г. №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».
4. Кодекс законов о труде РФ. М.: Проспект, 2000.
5. Гражданский кодекс РФ, ч. 1-2. М.: Проспект, 1998.
6. Налоговый кодекс Российской Федерации, ч.1 и 2.
7. Инструкция о составе фонда заработной платы и выплат социаль¬ного характера. Утверждена постановлением Государственного ко¬митета РФ по статистике от 24.11.2000 г. № 116.
8. Методические рекомендации по порядку исчисления и уплаты еди¬ного социального налога (взноса). Утверждены приказо Мини¬стерства РФ по налогам и сборам от 29.12.2000 г. № БГ-3-07/465.
9. «Новый порядок по расчету пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам» - Государственное учреждение Свердловское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации.
10. «План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкция по его применению», утв. приказом Минфина России от 31.10.00г. №94н.
11. «21 положение по бухгалтерскому учету. Сборник документов». М.: Омега-Л, 2004г.
12. Единый социальный налог // Аудит и налогообложение, №12(60), 2000.
13. Единый социальный налог // Аудит и налогообложение, №1(61), 2001.
14. Налог на доходы физических лиц // Аудит и налогообложение, №2(62), 2001.
15. Налог на доходы физических лиц // Аудит и налогообложение, №3(63), 2001.
16. Бухгалтерский учет: Учебник / Под ред. П.С. Безруких. 4-е изд., перераб и доп. М. : Бухгалтерский учет, 2002г.
17. Е.В.Акчурина «Оптимизация налогообложения», Издательство Ось-89, 2003г.
18. Бочкарева И.И., Левина Г.Г. «Бухгалтерский учет». Учебное пособие С.-П. ОЦЭиМ 2003 г.
19. Врублевский Н. Д., Рендухов И. М. Учет расчетов по оплате труда. М.: Бухучет, 1999.
20. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет: Учебное пособие. 2-е изд., перераб. и доп. М.: ИНФРА-М, 1999.
21. Кондраков Н.П. «Бухгалтерский учет». Учебное пособие - 4-е изд., перераб. и доп. М.: ИНФРА-М, 2003 г.
22. Кощеев В.В. Информационно-справочный бюллетень «Пенсионное обеспечение» ООО «ИЦ Терминал Плюс», 2002 г.
23. Лигачёва Л.А. «Бухгалтерский учет». Учебное пособие М.: Юриспруденция, 2002 г.
24. И.А.Заровнядный «О новых разъяснениях соцстраха, «фатическом периоде работы», как учесть премии, сверхурочные и плату за работу в выходные и праздники»/«Главбух», 2004г. № 11.
25. Терехова В. А. Некоторые вопросы расчетов по оплате труда и отчислениям на социальные нужды. / Бухгалтерский вестник, 1998, № 2.
26. Шнейдман Л. З. Учет в России: проблемы и перспективы реформирования. / Бухгалтерский учет, 1996, № 11.
27. Щадилова С.Н. Расчет заработной платы на предприятиях всех форм собственности. Практическое руководство. М.: ИКЦ «ДИС», 1996.
28. «Пособия по временной нетрудоспособности», «Пособия по беременности и родам»/«АМБ-Экспресс», 2004г., № 8.
29. «Изменения в порядке уплаты НДС, НДФЛ, налога на прибыль и взносов во внебюджетные фонды»/«Главбух», 2003г., № 24.
30. «Индивидуальная карточка по единому социальному налогу» /«Главбух», 2003г. № 15.
31. «Новая расчетная ведомость по средствам ФСС России» /«Главбух», 2004г. № 6.

Другие похожие работы

• Курсовая - Финансовоe состояния предприятия
• Контрольная - Контрольная работа №1 по теме "Информационная система учёта. Бухгалтерский баланс" (вариант 80)
• Контрольная - 25 заданий по бухучёту (МИСиС). По итогам финансово-хозяйственной деятельности за 2000г. киностудия экспериментальных фильмов НПО “Альянс” получила прибыль
• Курсовая - Принципы организации управленческого учета (или сравнительная характеристика бухгалтерского финансового и управленческого учета).
• Контрольная - Основные калькуляционные системы обоснования их выбора в организации. Виды и классификация затрат на производство. Функции бухгалтерского учета
• Контрольная - Контрольная (3вариант, ТюмГУ). Составить корреспонденцию счетов по хозяйственным операциям за март, заполнить журнал регистрации хозяйственных операций по
• Контрольная - Налоговые расчеты в бухгалтерском учете
• Дипломная - Общая технология аудиторской проверки
• Контрольная - Ценные бумаги
• Контрольная - 3 задачи по бух учёту и аудиту (ТУСУР). Предприятие производит гитары. Производственный процесс проходит в двух основных цехах. В цехе №1 создается деревян