Особенности нравственных отношений в служебных коллективах сотрудников органов безопасности

Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

Введение

Тема реферата: Особенности нравственных отношений в служебных коллективах сотрудников органов безопасности.

Целью представленного исследования является выявление особенностей нравственных отношений служебного коллектива, отдельной профессии. Иначе говоря, на конкретном примере более глубокая проработка одного из базовых понятий этики, а точнее – этики профессиональной.

Для достижения поставленной цели, прорабатывались следующие задачи:

- изучение понятия «нравственные отношения»;

- определение особенностей нравственных отношений в служебных коллективах сотрудников органов безопасности.

Объектом исследования определен коллектив сотрудников органов безопасности.

Предметом – нравственные отношения в указанном коллективе.

Актуальность исследования определена следующими положениями. Нравственные отношения — это социально значимые взаимоотношения между людьми, определяющие понимание смысла их жизни и являющиеся каналами их духовного общения, регуляции поведения и передачи нравственного опыта.

Складываясь в процессе этой деятельности они проявляют себя в виде совокупности четко определенных взаимосвязей, контактов, являющихся условием осуществления этой деятельности.

В общем виде - каждый человек независимо от своей воли и желания включен в сферу нравственных отношений. Иными словами – непосредственно проработка понятия «нравственные отношения» важна в том аспекте, что он затрагивает буквально всех и в настоящее время все еще можно наблюдать в научной сфере споры о точности формулировки, о проявлениях и специфике нравственных отношений.

Касаемо аспекта изучения нравственных отношений в рамках профессиональной этики, предложу следующее обоснование необходимости проработки озвученной темы. Непосредственно исследователю важно:

- изучить основные этические понятия и категории, разработанные философскими науками и лежащие в основе профессиональной морали сотрудников органов безопасности;

- уяснить нравственные ценности службы в органах безопасности и особенности их проявления в деятельности сотрудников;

- определить важнейшие элементы межличностного, повседневного общения;

- изучить и структурировать (с целью дальнейшей разработки и предложения в качестве некоторых правил, долженствования) устойчивые умения и предположить навыки служебного этикета в проявлениях при определенной жизненной ситуации.

Содержание работы

Введение 2

1. Понятие и основные виды нравственных отношений 4

2. Нравственные отношения и их особенности в служебных коллективах сотрудников органов безопасности 7

Заключение 15

Список используемой литературы 17

Использованная литература

1. Головин В. Принципы деятельности ФСБ//Обозреватель. - №4. – 2006. – С.20-22.
2. Дубов Г.В. Этика сотрудников правоохранительных органов. – М.: Щит-М, 2007. – 524 с.
3. Опалев А. Профессиональная этика сотрудников правоохранительных органов. – М.: Щит-М, 2001. – 384 с.
4. Радугин А.А. Психология и педагогика. – М.: Библионика, 2006. – 496 с.
5. Хорольская Т.Е. Профессиональная этика. – Барнаул.: БЮИ России, 2005. – 176 с.

Другие похожие работы

• Реферат - Деловая встреча, беседа, переговоры
• Курсовая - Поведение на улице и в транспорте
• Курсовая - Происхождение профессиональной этики
• Реферат - Милосердие как явление нравственности
• Контрольная - Этические требования к государственному служащему: основные принципы, нормы, качества
• Реферат - Деловое общение в контексте межкультурной коммуникации
• Контрольная - Развитие вкуса как основа эстетического воспитания
• Реферат - Эстетика классицизма
• Реферат - Типология конфликтов Стратегии поведения в конфликтной ситуации
• Реферат - Этика делового общения и общественно-экономический строй общества