Концепции мотивации исполнительской деятельности

Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

Целью работы является изучение концепций исполнительной деятельности.

Для достижения поставленной цели в работе решим следующие задачи:

1. на основе литературных данных определить функцию мотивирования в управленческой деятельности;

2. рассмотреть концепции мотивации исполнительской деятельности;

3. рассмотреть основные подходы реализации функции мотивации.

Содержание работы

Введение 3

1. Определение функции мотивирования 4

2. Концепции мотивации исполнительской деятельности 8

3. Основные подходы к реализации функции мотивирования 12

Заключение 21

Список литературы 23

Использованная литература

1. Карпов А.В. Психология менеджмента. М.: Гардарики, 2005. 584с.
2. Киллен К. Вопросы управления. М., 1981.
3. Кричевский Р.Л. Если вы руководитель. Элементы психологии менеджмента в повседневной работе. М., 1993.
4. Леонтьев А.Н. Современная психология мотивации. М.: Изд-во Смысл, 2002. 344с
5. Синк Л С. Управление производительностью. М., 1989.
6. Уколов В.Ф. Теория управления. М.: ЗАО «Издательство Экономика», 2007. 704с. С. 373-388
7. Хекхаузен X. Мотивация и деятельность: В 2 т. Т. 2; Пер. с нем. / Под ред. Б.М. Величковского; Предисловие Л.И. Анцыферовой, Б.М. Величковского. - М.: Педагогика, 1986. - 392 с.

Другие похожие работы

• Реферат - Сексуальность и православие
• Курсовая - Конфликт
• Реферат - Методы психологии
• Реферат - Психологическая сущность кризиса и его преодоления
• Дипломная - Взаимосвязь направленности личности и межличностных отношений в среде военнослужащих срочной службы
• Реферат - Основные понятия теории систем и теории коммуникаций
• Реферат - Проблема среды как фактора развития психологических особенностей личности ребенка в истории психологии конца XX начала XXI века
• Курсовая - Причины возникновения и способы предупреждения наркотической зависимости подростков.
• Реферат - Внимание и его психологические свойства
• Реферат - История отечественной социальной психологии