Стимулирующие выплаты работникам. Виды стимулирующих выплат и их общая характеристика

Краткая выдержка из текста работы (Аннотация)

Введение

Актуальность выбранной темы исследования обусловлена, прежде всего, теми изменениями, которые происходят в экономической и правовой жизни нашего государства. Рыночные отношения привели к принципиальным изменениям в механизме организации заработной платы, в формировании источника ее выплаты.

Рыночные условия найма и оплаты труда, приведение в соответствии с ними задач законодательной, исполнительной и судебной властей, полное обновление социальных идеалов гражданского общества России, безусловно, сказываются на идеологии трудового права. На смену прежним целям и задачам советского трудового права приходят (формируются) новые, направленные на создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства, изменение содержания охранительной функции трудового права, которая в настоящее время включает юридические средства защиты интересов не только работников, но и работодателей. Однако остаются спорные аспекты, которые требуют разрешения. Особенно это прослеживается в отношении государства к вопросам оплаты труда, к стимулирующим выплатам.

Модификация форм материального вознаграждения работников привела к тому, что нормы, посвященные стимулирующим выплатам, включаемым в состав заработной платы в качестве дополнительной части, нашли закрепление в Трудовом кодексе только в общих чертах. Законодатель относит практически все вопросы, связанные с установлением видов, размеров выплат стимулирующего характера, показателей, условий назначения премий, иных стимулирующих выплат к локальному уровню регулирования. На законодательном уровне отсутствуют рамочные правила. В определенной степени исключения касаются лишь работников бюджетной сферы.

Содержание работы

Введение 3

Глава 1. Стимулирующие выплаты работникам в системе поощрений 5

1.1. Поощрения за труд как метод обеспечения дисциплины труда 5

1.2. Понятие стимулирующих выплат работникам 10

Глава 2. Особенности отдельных видов стимулирующих выплат 14

2.1. Виды стимулирующих выплат 14

2.2. Методы правового регулирования видов стимулирующих выплат и их защита 18

Заключение 25

Список использованных источников 27

Использованная литература

1. Конституция Российской Федерации, принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 года (ред. от 30.12.2008) // Российская газета от 21.01.2009г.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.11.2009) // СЗ РФ, 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 3.
3. Автушко И.А. Способы поощрения работников // Трудовые споры. № 4, 2008.
4. Ацканов Т.А. Правовое регулирование заработной платы как средства стимулирования высокоэффективного труда // Актуальные проблемы российского права. № 1 (10), 2009.
5. Ацканов Т.А. Правовые проблемы духовного стимулирования высокоэффективного труда // Право и государство: теория и практика. № 2 (38), 2008.
6. Бердычевский В.С., Акопов Д.Р., Сулейманова Г.В. Трудовое право. Издание 2. – Ростов-на-Дону, 2009.
7. Быковская Ю.В. Оплата и стимулирование труда в органах государственной правоохранительной службы. Монография. – М.: Изд-во Акад. экон. безопасности МВД России, 2006.
8. Гасанов К.К., Мышко Ф.Г. Трудовое право. Издание 4. – М.: ЮНИТИ, 2010.
9. Гейхман В.Л., Дмитриева И.К. Трудовое право. – М.: Юрайт, 2010.
10. Дракина М.Н. К вопросу о соотношении понятий "поощрение" и "стимулирование" в юридической науке // Юридическое образование и наука. № 1, 2008.
11. Марьян Г.В. О некоторых вопросах поощрения сотрудников органов внутренних дел // Закон и право. № 9, 2007.
12. Нефагина К.А. Понятие и сущность стимулирования в трудовом праве // Вестник Омского университета. Серия "Право". № 2 (15), 2009.
13. Чикирева И.П., Хильчук Е.Л. Трудовое право Российской Федерации. Издание 3. – М.: Проспект, 2010.

Другие похожие работы

• Курсовая - Трудоое право
• Курсовая - Органы социального партнерства
• Курсовая - Трудовое право
• Реферат - Государство и общественные блага
• Контрольная - Понятие и виды времени отдыха
• Дипломная - Организация, нормирование и оплата труда на культивации
• Контрольная - Тест и задачи по трудовому праву
• Курсовая - Право работника на охрану труда и его гарантии
• Дипломная - Злоупотребление правом в трудовых правоотношениях
• Курсовая - Порядок ведения и хранения трудовых книжек на производстве.